Etiqueta: Capital Humano
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Informe: Cómo incentivar a los empleados en la pyme
Cómo incentivar a los empleados en la pyme: Una empresa no genera beneficios por sí misma. Son las personas las que los obtienen. Casi todo el mundo posee la capacidad de mejorar en su trabajo, sea cual sea su rol (comercial, administrativo, de gestión,…). Pero ¿qué es lo que hace que los empleados alcancen su…
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Cómo generar valor en la empresa a través del departamento de RRHH
Los departamentos de RRHH de las compañías tienen como objetivo gestionar de manera adecuada todos los activos de esa área en la empresa, así como medirlos y desarrollarlos de manera apropiada, de forma cuantitativa y cualitativa.
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Importancia del focus group para las empresas
Se trata de una técnica al alza, ya que para las empresas es cada vez más importante retener el talento de su grupo humano y, para ello, necesitan conocer las diferentes opiniones que tienen sus trabajadores en los diferentes ámbitos de la compañía.
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El fin del trabajo tal y como lo conocemos
Se acaba de celebrar en Londres el congreso Convergence EMEA 2018, donde se ha analizado el futuro del empleo y las transformaciones que se van a producir en el sector de los recursos humanos.
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Los perfiles más infrautilizados laboralmente
Las mujeres, los mayores de 50 años, los extranjeros y los menos formados son los colectivos más infrautilizados.
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Estrategias retributivas para ser competitivos
Si tu empresa va a contratar y retener el capital humano bien capacitado y profesional, es vital que pagues un salario que iguale o supere aquel ofrecido por otras empresas que operan en tu sector.
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Todas las CC.AA., salvo Extremadura, mejoran su competitividad y recuperan sus niveles precrisis
La competitividad mejoró de manera generalizada en todas las comunidades autónomas en el periodo 2008-2016, principalmente en lo relativo a capital humano, innovación, entorno empresarial y económico, y recuperó los niveles previos a la crisis, con la Comunidad de Madrid, Navarra y País Vasco a la cabeza
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Los tres recursos más importantes que una empresa necesita para triunfar
La plataforma StarOfService ha llevado a cabo una encuesta entre los consultores empresariales que se encuentran entre sus usuarios, para conocer qué necesitan las empresas -según ellos- para alcanzar altos niveles de crecimiento.
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El PIB de España crecería un 3,5% si contabilizase nuevos intangibles
El PIB de España crecería un 3,5% (37.412 millones de euros) si la contabilidad nacional incorporase la inversión en activos intangibles relacionados con la estructura organizativa, formación de capital humano, diseño, publicidad y estudios de mercado.