Etiqueta: Competencias
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Los estudios, menos importantes que las competencias, para la mayoría de los trabajadores
Las competencias se han convertido en el pilar fundamental para una gestión más efectiva de los recursos humanos, y los trabajadores se muestran convencidos de que, en las decisiones sobre talento, estas deberían pesar más que la formación académica o los cargos previos.
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5 consejos para ayudarte a sobresalir en las evaluaciones de rendimiento remotas
La gestión del rendimiento requiere mucha planificación y atención, para que todos en una organización puedan beneficiarse de ella, incluidos los empleados que trabajan de forma remota. Ahora más que nunca, los líderes deben centrarse en adaptar y alterar sus procesos para adaptarse a una nueva normalidad de trabajo desde casa.
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Se buscan expertos en datos y en ciberseguridad, comprometidos, con capacidad de aprendizaje y proactividad
La Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH) ha presentado, en el EAE Business School (Madrid), el Informe EPyCE 2019, realizado en colaboración con EAE Business School, Foro Inserta de la Fundación Once y Human Age Institute de ManpowerGroup. Se trata de la sexta edición de un trabajo que analiza las posiciones y competencias más demandadas en el mercado…