Etiqueta: Cultura Empresarial
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Cultura empresarial: el activo que no aparece en balances
Cuando se analizan los resultados de una empresa, los indicadores financieros suelen ocupar el centro de la conversación: ingresos, rentabilidad, costes o crecimiento. Sin embargo, detrás de esos números existe un factor menos visible pero profundamente determinante para el éxito de cualquier organización: su cultura empresarial. Aunque no figure en los balances contables, la cultura…
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Cómo implantar una cultura de ejecución en lugar de planificación
En el mundo empresarial actual, las empresas no mueren por falta de ideas, sino por falta de ejecución. Cada año, miles de empresas elaboran planes estratégicos impecables, llenos de PowerPoints, métricas y objetivos… que nunca llegan a convertirse en resultados.
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Cómo crear una cultura empresarial sólida desde el primer día
La cultura empresarial no es un eslogan ni una lista de valores colgados en una pared. Es lo que pasa cuando el fundador no está. Es cómo se toman las decisiones, cómo se celebra una victoria, cómo se resuelve un conflicto y cómo se trata a los clientes o al equipo.
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Transformar la cultura empresarial con digitalización
La digitalización es una realidad y alcanza a todos los ámbitos de la vida, también a la empresa y a la cultura empresarial. En este podcast puedes aprender el poder transformador de la digitalización.
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4 claves para crear una cultura remota exitosa
Si bien el atractivo del trabajo remoto beneficia el reclutamiento de una empresa y la calidad de vida de los empleados, construir una cultura activa y atractiva es vital para la retención del talento. Si tu empresa está considerando hacer el cambio completamente remoto o hacer que el trabajo remoto de tu equipo sea un…
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La oficina híbrida: cómo mantener la cultura de tu empresa
Durante el último año y medio, los impactos de la Covid-19 se han sentido en todos los aspectos de la sociedad. Nuestras vidas laborales se han visto dramáticamente afectadas, y la mayoría de las empresas se han trasladado a una forma de trabajo remoto.
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La visión del cambio en la cultura como el activo más valioso de las compañías
El nuevo Sentinel Report de Globant (NYSE: GLOB), que proporciona información útil para que las organizaciones se mantengan relevantes y actualizadas sobre tendencias, perspectivas globales y el comportamiento de las industrias en todo el mundo, analiza el futuro de las organizaciones y destaca la importancia que debería tener el desarrollar culturas corporativas que adopten el…
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Las 5 claves que definirán la nueva cultura empresarial
La situación que hemos vivido ha trastocado todos los planes y las previsiones realizadas y ha venido a cambiar totalmente el sistema laboral y económico. Aquellas organizaciones que veían lejano o imposible la implementación de medidas como el teletrabajo o la flexibilidad horaria han experimentado los efectos positivos de estas nuevas medidas.
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¿Por qué la baja rotación de una empresa no siempre es buena?
El proceso de contratar a un nuevo empleado suele llevar por lo menos unas tres semanas. Además, a esto hay que sumar el tiempo que otros empleados emplean en la capacitación del nuevo empleado.
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Cómo resolver 3 problemas que obstaculizan el crecimiento cultural de tu empresa
Una cultura de empresa saludable es uno de los factores de éxito más importantes para comenzar un nuevo negocio. Las empresas que hacen que el trabajo en equipo sea una prioridad tienen una ventaja sobre la competencia, razón por la cual la cultura y las ventajas reciben tanta atención en el mundo de las startups.
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Análisis y tendencias del sector empresarial
El análisis de los negocios busca constantemente oportunidades e ineficiencias en la producción y en los procesos.
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Cómo ofrecer una buena experiencia a los empleados
La experiencia del empleado/a ilustra todo lo que las personas encuentran, observan o sienten en el transcurso de su tiempo en una empresa: desde la vida diaria en el lugar de trabajo hasta el propósito y el lugar en su equipo y la forma en que ofrecen valor para la organización.
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Los obstáculos para emprender en España
España necesita mejorar su cultura adversa al riesgo, de difícil acceso a la financiación y centrarse en el valor real, en lugar de la imagen pública, para poder vencer las dificultades existententes en el emprendimiento.
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Cómo hacer un lugar de trabajo más agradable
El trabajo de los líderes consiste en crear culturas de trabajo solidarias y empáticas. Pero también hay muchos empleados que pueden hacerlo.
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Transformando la cultura de la empresa
Ibercaja y APD organizan, el 10 de abril en Madrid, la jornada “Transformando la cultura empresarial: nuevas oportunidades de negocio más allá de la digitalización” un encuentro para acercar a los directivos de la Comunidad la visión de expertos y empresas que han sabido enfrentarse de forma exitosa al cambio y seguir compitiendo, como es el…
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Mejoras en los procesos comerciales gracias a la nueva cultura organizacional
La necesidad actual es que las empresas sean competitivas y adopten nuevos métodos y procesos para seguir cambiando continuamente y garantizar el crecimiento y la supervivencia en el futuro. Solo aquellas empresas que han respondido a la necesidad de cambio continuo y las que han sido capaces de mantenerse a sí mismas con la revisiones…
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Haz que tu negocio sea más ágil
La agilidad empresarial es tanto una mentalidad como la capacidad de responder rápidamente.
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3 claves para construir una cultura de empresa ganadora
Es posible que hayas visto en las salas de reuniones de tu empresa declaraciones sobre los valores de la compañía, sobre su visión o su misión. ¿Realmente reflejan cómo se vive la realidad del día a día?
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La experiencia de cliente, el motor de la innovación empresarial
Garantizar la satisfacción del cliente desde el momento que entra en contacto con una marca es fundamental.