Etiqueta: Diversión

  • Cómo crear una cultura empresarial divertida

    Cómo crear una cultura empresarial divertida

    Sabemos que «solo trabajo y falta de diversión» puede conducir a trabajadores menos productivos e insatisfechos. Ya en la década de 1930, los investigadores de gestión Elton Mayo y Mary Parker Follett, señalaron que algunos aspectos de la naturaleza humana, como las relaciones, eran importantes factores de motivación en el lugar de trabajo. Fue una desviación radical…