Etiqueta: Empoderamiento
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Las preguntas más importantes que los líderes deben hacer a sus equipos
Al comenzar tu carrera, los mentores y asesores siempre te alientan a hacer muchas preguntas para sumergirte completamente en tu nuevo rol. Pero, ¿qué sucede cuando asciendes de rango y te encuentras en una posición de liderazgo?
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Mujeres de diversos sectores destacan la educación como pilar fundamental para alcanzar la igualdad de oportunidades
La directora de la Mujer de la Junta de Castilla y León, Ruth Pindado, inauguró este jueves el Summit STEM Talent Girl 2020, un ciclo de ocho debates online organizado por la Fundación ASTI y la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades de Castilla y León, animando a las niñas y jóvenes a hacer realidad…
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5 preguntas para descubrir tus fortalezas
La determinación de fortalezas y debilidades es una parte integral del desarrollo personal de la mayoría de los profesionales.
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Google presenta ‘Women Will’ en España
Google ha presentado en Madrid ‘Women Will’, una iniciativa global de la compañía que tiene como objetivo contribuir a la creación de oportunidades económicas para las mujeres y disminuir la brecha de género en países de todo el mundo.
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¿Conoces los 4 niveles de empoderamiento de tu empresa?
Las empresas que funcionan con un buen nivel de rendimiento y que obtienen reconocimiento se caracterizan por tener cada uno de estos niveles de empoderamiento en equilibrio.
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7 maneras de alentar a tu personal a hablar y compartir ideas
Puedes enorgullecerte de tu política de puertas abiertas, pero eso no significa que tu personal se acerque a ti con sus inquietudes e ideas. Darle a los empleados una voz requiere más que eso. Mucho más.
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Femvertising: empoderar a la mujer en publicidad vende
En el 75% de los anuncios publicitarios aparecen mujeres, pero solo en el 6% se las representa en posiciones de poder. Cuando aparecen ambos sexos, los hombres tienen un 38% más de probabilidades de tener una posición más destacada que las mujeres, según el estudio de Kantar Media AdReaction Getting Gender Right.
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Técnicas para desarrollar la automotivación
Los líderes practican diversas técnicas de automotivación para garantizar el logro de los objetivos predefinidos. Las personas automotivadas evolucionan y mejoran continuamente, aprenden de sus errores y son lo suficientemente flexibles para trabajar en sus áreas de desarrollo.
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La inclusión digital empodera a las mujeres, pero no mejora su posición laboral
En todos los marcos normativos europeos, la tecnología se considera un factor clave para la competitividad y la innovación, y la inclusión digital de la población la herramienta que permite generar un capital humano capaz de hacer frente a los retos del mercado laboral y contribuir a la igualdad de oportunidades en el acceso a los recursos laborales, educativos y de participación social en la red.
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Cuatro estilos populares de liderazgo a descartar
Ser un líder auténtico y enfocarte en tus puntos fuertes puede sonar bien, pero aferrarse a ideas o modas populares no siempre es lo mejor que se puede hacer en estos casos.