Etiqueta: Evaluación Rendimiento
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Cómo implantar feedback 360° en pymes
En la mayoría de las pymes, las evaluaciones de desempeño siguen dependiendo del criterio del jefe directo. Pero en un entorno laboral cada vez más colaborativo, innovador y transversal, ese modelo se ha quedado corto. Hoy, el talento se gestiona desde una visión más completa y participativa: el feedback 360°.
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4 formas de renovar las evaluaciones de rendimiento durante la pandemia
Todo el mundo parece tener una opinión sobre las evaluaciones de desempeño y si realmente funcionan, más allá de poner en alerta a los empleados generando, en muchos casos, altos niveles de estrés y ansiedad.