Etiqueta: Ghosting Laboral
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Candidatos que firman un contrato, pero no se presentan el primer día de trabajo: así es el ghosting laboral
Desaparecer sin dar explicaciones es una práctica cada vez más frecuente por parte de muchas empresas y candidatos que, durante el proceso de selección, desparecen completamente. Es lo que se conoce como ghosting laboral, una costumbre generalizada que se ha incrementado después de la pandemia.
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El ghosting llega a la empresa: las malas referencias sobre una empresa llevan al abandono del proceso de selección al 35% de los candidatos
El ghosting, -término que se utiliza para definir la desaparición de una persona de una relación de la noche a la mañana, y sin dar explicaciones- se extiende ahora también al mundo de la empresa.
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Cómo evitar el ghosting laboral
El ghosting laboral se conoce como el abandono del proceso de selección por parte de un candidato sin dar ningún tipo de explicación. Aunque parezca algo circunstancial, lo cierto es que es un hecho muy frecuente.