Etiqueta: Habilidades
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La empresa basada en habilidades: una nueva arquitectura organizativa
La mayoría de las empresas, grandes y pequeñas, estructuran su organización en torno a puestos de trabajo fijos, descripciones rígidas de funciones y jerarquías relativamente estables. Este modelo ha funcionado bien en entornos predecibles, donde los procesos cambiaban lentamente y las organizaciones podían planificar su estructura de talento a largo plazo.
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Habilidades esenciales para ser un trabajador remoto destacado
Las comunicaciones en tu lugar de trabajo dictan lo exitoso que eres en el trabajo y también afectan a tu productividad. Recuerda, al actualizar tu currículum, demostrar que tienes las habilidades esenciales necesarias para ser un comunicador eficaz en diferentes áreas puede ayudarte a conseguir el trabajo que estabas buscando, especialmente si se trata de…
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Dominar la mentalidad emprendedora: 5 características para el éxito
En el ámbito de los negocios y el emprendimiento, el riesgo es un compañero constante: solo 1 de cada 10 nuevas empresas logra el éxito, lo que resulta en una tasa de éxito de apenas el 10%. Para posicionarse para el éxito en este desafiante panorama, es crucial centrarse en desarrollar un negocio escalable dentro…
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Los estudios, menos importantes que las competencias, para la mayoría de los trabajadores
Las competencias se han convertido en el pilar fundamental para una gestión más efectiva de los recursos humanos, y los trabajadores se muestran convencidos de que, en las decisiones sobre talento, estas deberían pesar más que la formación académica o los cargos previos.
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El 44% de las habilidades de los trabajadores cambiarán significativamente en los próximos cinco años
El éxito profesional en el entorno laboral actual tiene un nombre claro: habilidades blandas. Estas capacidades se han vuelto imprescindibles para quienes buscan destacar y prosperar en un mundo laboral en constante cambio. De acuerdo con The Future of Jobs Report 2023, publicado por el Foro Económico Mundial, se estima que el 44% de las habilidades de…
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La habilidad más importante para los fundadores de startups
Si bien hay muchas habilidades importantes que debes tener como fundador de una startup, una destaca por encima del resto: la capacidad de tratar con la gente.
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Descubre las habilidades que marcarán el mercado laboral de 2023
Udemy ha presentado su nuevo informe global ‘2023 Workplace Learning Trends’, sobre las tendencias de aprendizaje en el entorno laboral para 2023.
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6 habilidades que debe tener un buen jefe
Cada 16 de octubre se celebra el Día Internacional del Jefe, fecha establecida para conmemorar a los líderes de equipos y empresas. Según el Instituto Nacional de Estadística (INE), en España hay más de 3 millones de jefes, entre grandes directivos y jefes de equipo. Se trata de personas encargadas de coordinar a un equipo…
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El 76% de los empleados no se sienten preparados para el trabajo del futuro
Salesforce (NYSE: CRM), ha publicado su Digital Skills Index (Índice Global de Competencias Digitales), que revela una creciente crisis de competencias digitales y la necesidad urgente de actuar. El Índice se basa en la opinión de 23.000 empleados de 19 países, que responden sobre su disposición a adquirir las competencias digitales clave que necesitan las empresas hoy y…
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Perfiles profesionales con conocimientos TIC y competencias transversales, los más demandados por las empresas
La UOC ha monitorizado durante meses las tendencias en el mercado laboral y cuáles son las ofertas laborales y las competencias más demandadas actualmente.
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Nunca digas estas 6 cosas en una entrevista de trabajo
Estas frases pueden parecer inofensivas, pero los entrevistadores dicen que pueden atravesar algunas líneas rojas.
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4 habilidades laborales que necesitarán los responsables de recursos humanos del futuro
Según los últimos informes, el 68% de los profesionales actuales de recursos humanos han trabajado en campos no relacionados con la gestión del personal.
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5 preguntas para descubrir tus fortalezas
La determinación de fortalezas y debilidades es una parte integral del desarrollo personal de la mayoría de los profesionales.
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Dale a tu LinkedIn un cambio de imagen completo en menos de una hora
LinkedIn puede ser un centro poderoso y conveniente para tu búsqueda de trabajo. Miles de compañías usan la plataforma para reclutar millones de empleos cada mes.
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Cómo puedes evaluar tu rendimiento
Es más fácil defender el aumento de sueldo o la promoción laboral cuando tienes una idea clara de tu propio desempeño. Desafortunadamente, esa parte nunca es fácil.
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Las tres barreras más importantes para reclutar y emplear talento digital
Encontrar talento digital es uno de los mayores desafíos a los que se enfrentan las empresas hoy en día. Pero es particularmente difícil para las empresas tradicionales, especialmente aquellas que operan en sectores consolidados que no crecen y que a menudo están ubicadas lejos de las áreas metropolitanas.
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Cómo hablar con tu jefe sobre tus objetivos profesionales
Compartir tus metas con tu jefe puede parecer una propuesta arriesgada, pero puede brindarte una mayor oportunidad y una relación laboral más sólida.
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6 habilidades que necesitas para ser un profesional de las redes sociales
Los cambios manifiestos en las mejores prácticas sociales, la velocidad y la tecnología han dado lugar a una nueva lista de ingredientes que idealmente deberían poseer los profesionales de las redes sociales.
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Habilidades laborales sobrevaloradas
La predicción del rendimiento de un posible fichaje o selección de personal requiere más (y mejor) información de lo que piensan los responsables de recursos humanos. Sin esa información, se pueden dar falsos positivos a la hora de contratar, lo que puede llevar a que todas las partes, tarde o temprano, se arrepientan.
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Así es como debes responder «¿Cuáles son tus fortalezas?»
Una de las preguntas más frecuentes que se les hacen a los candidatos durante una entrevista de trabajo es «¿Cuáles son tus fortalezas?»
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Tu perfil de LinkedIn enumera demasiadas habilidades
Puedes hacer muchas cosas, pero solo quieres que los reclutadores en LinkedIn te encuentren en función de tus habilidades más competitivas.
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Las 20 mejores habilidades para emprender en este momento
Blockchain y Google Cloud Platform se encuentran entre las mejores habilidades para profesionales independientes de todo el mundo. Ellas encabezan el «Índice de habilidades Q3 2019», entre las 20 de más rápido crecimiento para freelance y autónomos.
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Cómo averiguar si un CEO es eficaz
Puedes estar más cerca del comienzo de tu carrera que de la cima, pero eso no significa que no puedas pensar en el futuro. Y si aspiras a ser un CEO algún día, es posible que necesites un conjunto particular de habilidades.
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El 45% de los españoles cree que no llegará más lejos que sus padres en su carrera profesional
A pesar de las alertas sobre una nueva ralentización de la economía, España sigue en la senda del crecimiento económico y generación de empleo que inició de nuevo en 2014, tras cinco años sin crecimiento del PIB o siendo este negativo y cuando situó la tasa del paro por debajo del 25% (en un 23,7%).
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8 señales de advertencia de que estás en una rutina profesional (y cómo salir)
¿Navegas en secreto en las ofertas de trabajo y ya no esperas la cena anual de tu empresa? Puede que sea hora de hacer algunos cambios.
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5 maneras de ayudar a que tu pequeña empresa tenga éxito
Todos sueñan con tener su propio negocio. Podrías estar pensando en montar un restaurante, en un negocio de la construcción, un servicio de entrega o una compañía de bienes o servicios. Cualquiera que sea tu sueño, hay grandes beneficios en dirigir tu propia empresa.
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Cómo lucir como un negocio más grande
Los clientes pueden ser aprensivos al tratar con pequeñas empresas, por temor a que les falten habilidades, capacidad y experiencia en comparación con sus rivales más grandes.
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Las nuevas herramientas de LinkedIn para los responsables de contratación
Las herramientas más nuevas de LinkedIn ofrecen perspectivas de diversidad para los gerentes de contratación y responsables de empresa.
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El estilo de liderazgo que requieren las empresas demanda más habilidades relacionadas con el arquetipo femenino
En España, las mujeres solo representan el 19% de los Comités de Dirección y el 11% de los Comités Ejecutivos, aunque está demostrado que las empresas con un mayor número de mujeres en puesto de liderazgo obtienen un mayor rendimiento.
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Cómo detectar los malos consejos
Tómate un poco de tiempo para considerar los consejos cuando se te presenten, particularmente cuando se trata de tu carrera.
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Certificar personas como fórmula para validar las competencias de los empleados
Nunca hay que dejar de aprender. La formación continua es clave para mantenerse al día en cualquier sector y escalar profesionalmente.
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¿Conocimiento o habilidad?
La formación de los empleados suena como una buena inversión. ¿Quién no quiere un personal bien capacitado? Pero podría ser una pérdida de tiempo y dinero si no se hace de manera efectiva.
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La capacidad de trabajar en equipo, resolver conflictos y tomar decisiones, las habilidades más valoradas por las empresas
Miles de jóvenes españoles comienzan, estos días, una nueva etapa educativa. Las universidades, centros de formación profesional o escuelas de negocios renuevan su oferta formativa para adaptarse a los nuevos tiempos y necesidades del mercado.
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Cómo probar tu potencial para un trabajo o actividad
¿Puedes tener éxito en un trabajo o empresa sin experiencia previa?
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Los procesos de selección se centran cada vez más en las competencias profesionales
Los procesos de selección se orientan cada vez más a identificar el perfil de competencias profesionales del candidato, dejando en muchas ocasiones en un segundo plano indicadores de éxito más tradicionales como la experiencia o el nivel de conocimientos, según el Instituto de Ingeniería del Conocimiento.
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10 competencias que necesita un líder para gestionar a las distintas generaciones de trabajadores
El estudio “Liderazgo Intergeneracional», realizado por el Observatorio Generación y Talento junto con la Universidad Europea de Madrid, analiza las cualidades que necesitan los líderes para gestionar a las distintas generaciones de trabajadores.
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5 «super habilidades» que necesitas para trabajos del futuro
El trabajo está cambiando, por lo que para seguir adelante necesitarás dominar estas habilidades que probablemente no aprendiste en la universidad.