Etiqueta: Hays
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Consejos para avanzar y conseguir objetivos profesionales
Para avanzar profesionalmente y alcanzar los objetivos, salir de la zona de confort es fundamental, para vencer el miedo y asumir nuevos retos, así como identificar los cambios que se quieren hacer, evaluar y considerar muchos factores antes de planificar el futuro.
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El 90% de las empresas no cree que sus políticas de diversidad e inclusión laboral surtan efecto
El 50% de las empresas en España aseguran que tiene políticas de diversidad e inclusión laboral, aunque 9 de cada 10 piensa que «no están cumpliendo con sus objetivos», según se desprende de la ‘Encuesta sobre Diversidad e Inclusión en el Trabajo 2018’ realizada por Hays.
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Los perfiles digitales y técnicos, los más demandados, incluso antes de acabar los estudios
Los perfiles digitales y técnicos se han situado a la cabeza de los más demandados en España, mientras que la tasa de desocupación de los estudiantes de humanidades y ciencias sociales roza el 30%, según se desprende de un estudio realizado por la consultora de recursos humanos Hays Response.
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Un tercio de las empresas sustituyó en 2017 mano de obra por tecnología
El 33% de las empresas sustituyó en 2017 mano de obra por tecnología, según la Guía del Mercado Laboral 2018 elaborada por la firma de selección de personal Hays.
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Las 10 preguntas clave que debes hacer durante una entrevista de trabajo
La clave para afrontar con éxito una entrevista de trabajo es hacer las preguntas correctas. No sólo le permite al candidato decidir si el trabajo es realmente lo que buscaba, sino que también los reclutadores pueden conocer si es el candidato idóneo para la vacante que necesitan cubrir.
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Tendencias de trabajo y habilidades en 2018
La cuarta revolución industrial está transformando la forma en que trabajamos y los empleados deberían estar preparados para futuros cambios a lo largo de sus carreras.
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Cómo concertar una entrevista de trabajo en el mejor momento posible
Cuando estás en un proceso de selección siempre tienes que procurar sacar ventaja sobre los demás candidatos. Una buena forma de hacerlo es concretar la entrevista en el momento adecuado.
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Ocho de cada diez ocupados menores de 24 años han rechazado una oferta laboral en el último año
Casi el 80% de los empleados menores de 24 años reconoce haber rechazado una oferta de trabajo en el último año, según la Guía del Mercado Laboral 2017 de la compañía de selección de personal Hays.
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