Etiqueta: Igualdad de Género
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España, entre los principales impulsores de un estándar ISO de Igualdad de Género a nivel mundial
La presidenta de la Comisión de Igualdad de CEOE ha dado hoy a conocer el Proyecto Mundial de ISO “Guidelines for promotion and implementation of gender equiality and women’s empowerment” (Directrices para la promoción y aplicación de la igualdad de género y la autonomía de la mujer).
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10 recomendaciones para hacer posible la igualdad de género en las organizaciones a través de las redes sociales
Las redes sociales son una herramienta muy poderosa para promover la igualdad de género de una manera nueva y audaz, proporcionando las mejores prácticas que las marcas y organizaciones pueden aprovechar para impulsar el cambio social positivo y aumentar el engagement.
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La falta de vocación técnica de las niñas hace peligrar su futuro laboral
En la próxima década, 600 millones de niñas adolescentes accederán al mercado laboral, según la Organización de las Naciones Unidas (ONU), y no lo harán en igualdad de condiciones con respecto a los chicos de su edad.
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CEOE y CEPYME consideran que la Igualdad es un derecho y un deber de la sociedad
CEOE y CEPYME consideran que la Igualdad es un derecho de las mujeres y un deber de la sociedad y señalan que las empresas tienen muy en cuenta que la igualdad es un elemento de competitividad vinculado al talento, en una nota de prensa que recoge su opinión ante el real decreto sobre Igualdad aprobado…
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¿Se ha hecho lo suficiente por la igualdad de las mujeres en España?
Según una encuesta realizada por la empresa de investigación Ipsos en 27 países, los españoles son los que en mayor grado opinan que en el país se ha hecho lo suficiente por igualar los derechos de la mujer con los de los hombres.
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El mercado laboral va dejando atrás estereotipos de género
¿Cómo ha evolucionado la manera de trabajar de los hombres y las mujeres en los últimos 15 años? Antonio Pamos, Doctor en Psicología, ha analizado esta evolución y parece que su conclusión es clara:
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El Gobierno quiere que las empresas informen a sus empleados sobre salarios por género
El Gobierno quiere «establecer legalmente» que las empresas informen a sus empleados sobre salarios por género, según ha adelantado la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez.

