Etiqueta: Offboarding profesional

La salida de un empleado es uno de los momentos más sensibles dentro de cualquier organización. Sin embargo, en muchas pymes sigue siendo un proceso improvisado, centrado únicamente en lo administrativo y sin una estrategia clara detrás. Este enfoque no solo desaprovecha una oportunidad, sino que puede generar un impacto negativo en la cultura interna…