Etiqueta: Registro Jornada Laboral
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Registro de jornada: qué se considera tiempo de trabajo y posibles sanciones
A partir de la entrada en vigor del Real Decreto Ley 8/2019 de 8 de marzo y de la imposición a las empresas del registro diario de la jornada de trabajo de los empleados, a poco de terminar el año aún son muchas las incertidumbres que se plantean a este respecto.
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Valerio ve «posible» que la reducción de horas extraordinarias que desvela la EPA se deba al registro horario
La ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social en funciones, Magdalena Valerio, espera que para principios de 2020 pueda haber ya una evaluación global del funcionamiento del registro de jornada horaria en España y apunta a que, posiblemente, la reducción del número de horas extraordinarias que desvela la EPA del tercer trimestre se deba a…
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Qué hacer ante una inspección de control de jornada
El pasado 12 de abril entró en vigor la nueva normativa de control de jornada laboral, y a partir del 31 de mayo comenzaron las primeras inspecciones sobre este respecto. En su momento, la falta de concreción de la norma generó una gran confusión entre las empresas, hoy en día más o menos solventada.
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La Inspección de Trabajo asegura que «no habrá excepciones para las pymes en el registro de jornada»
La Inspección de Trabajo de Madrid ha dejado claro que el registro de jornada «ha venido para quedarse», que no se va a derogar el real decreto «ni va a haber excepciones según el tamaño ni la tipología de las empresas».
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CEPYME Aragón analiza la nueva norma de registro de la jornada con los empresarios
CEPYME Aragón ha reunido esta mañana a su Junta Directiva para tratar los asuntos más destacados de la actualidad, deteniéndose especialmente en la nueva normativa sobre el registro de la jornada laboral, dada la complejidad de la misma.
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Las pausas para el café, el cigarro o el bocadillo no computarán en la jornada laboral
El Ministerio de Trabajo, en el criterio técnico que ayer publicó la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, deja en manos de las compañías cómo abordar este tipo de paradas respecto al registro horario que deben llevar como consecuencia de la norma entrada en vigor el 12 de mayo.
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CREEX lamenta que el Ministerio de Trabajo siga sin solucionar los numerosos problemas planteados tras la implantación del registro horario
El secretario general de la CREEX, Francisco Javier Peinado, ha lamentado hoy que los criterios técnicos publicados por el Ministerio de Trabajo sobre las actuaciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en materia del registro de la jornada laboral “ni aclaran ni solucionan, un mes después, los numerosos problemas y dudas planteados por…
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Valerio vaticina que la implantación del control horario reducirá la competencia desleal entre las empresas
La ministra de Trabajo, Magdalena Valerio, ha augurado que la correcta implantación del control horario en las empresas supondrá un beneficio a todos los niveles, incluido a las empresas que «pagan correctamente» las horas extra frente a las que no lo hacen, reduciendo así la competencia desleal.
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Apps para llevar el registro de la jornada laboral
Como explicamos en este artículo, a partir del 12 de mayo entró en vigor el registro de jornada obligatorio para todas las empresas. El sistema obligará a las empresas a contabilizar la hora exacta de entrada y de salida de sus trabajadores, añadiendo también un registro de las pausas durante la jornada.
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El TUE dicta que las empresas están obligadas a registrar la jornada laboral de sus empleados
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha dictaminado este martes que los países del bloque comunitario tienen que obligar a las empresas a implantar un sistema «objetivo, fiable y accesible» que permita computar la jornada laboral diaria de sus empleados para tener conocimiento de la horas extraordinarias trabajadas y los periodos de descanso.
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Guía sobre el registro de jornada laboral para solventar dudas
El Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social ha publicado este lunes una guía sobre el registro de jornada para facilitar la aplicación práctica de la norma en relación con este deber empresarial.
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Registro de la jornada laboral: CEPYME advierte de las incertidumbres de las pymes y alerta de las dificultades para el cumplimiento de la norma
La entrada en vigor, el próximo 12 de mayo, de la norma que obliga a todas las empresas a establecer un registro de jornada con independencia del tipo de actividad que desarrollen o del número de trabajadores que tengan contratados, introduce numerosas e importantes dudas, tanto sobre los métodos para llevar a cabo este registro como…
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Valerio dice que «nadie se ha tomado en serio» el registro de jornada y asegura que la Inspección va a actuar
La ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, Magdalena Valerio, ha afirmado que «nadie se ha tomado en serio» la entrada en vigor del registro de jornada, que fue efectiva desde ayer, y ha asegurado que «la Inspección de Trabajo va a actuar».
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Trabajo recuerda que el control de la jornada siempre ha sido exigible y critica la «alarma social» generada
La secretaria de Estado de Empleo, Yolanda Valdeolivas, ha recordado este lunes que el control de las horas extraordinarias siempre ha sido exigible a las empresas en virtud del Estatuto de los Trabajadores y ha precisado que la nueva normativa sobre el registro diario de horas trabajadas, en vigor desde ayer, si acaso es una…
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Valerio pide cumplir «sin agobios» el control horario y dice que la Inspección actuará «con mesura»
La ministra de Trabajo en funciones, Magdalena Valerio, ha llamado a las empresas a cumplir «sin agobios» pero «con seriedad» el decreto ley que desde este domingo, 12 de mayo, les obliga a registrar la jornada laboral de cada uno de sus empleados.
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Las empresas tendrán que registrar desde el domingo la jornada diaria de sus trabajadores
Las empresas estarán obligadas a registrar diariamente la jornada de sus trabajadores a partir de hoy, en virtud de un Real-Decreto ley aprobado por el Gobierno el pasado mes de marzo en el que se daba a las empresas un plazo de dos meses, hasta el 12 de mayo, para adaptarse a esta nueva normativa.
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La Inspección de Trabajo no multará inicialmente a las empresas sin registro horario que estén negociándolo
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social no multará inicialmente a aquellas empresas que carezcan del registro horario de jornada a partir del domingo, fecha de la entrada en vigor de esta medida, siempre y cuando demuestren que están negociando su implantación con los representantes de los trabajadores o que prueben, de buena fe, que…
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El registro de la jornada es el gran reto laboral de las empresas en 2019
La implantación de sistemas de registro de la jornada laboral es el gran reto que trae el mes de mayo para la mayoría de las empresas, ya que hasta ahora solo las grandes compañías contaban con este tipo de sistemas, haciendo de esta práctica algo habitual.
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Fichar será obligatorio a partir del 12 de mayo
A partir de esta semana, concretamente del 12 de mayo, entrará en vigor el registro de jornada obligatorio para todas las empresas, pymes y autónomos con asalariados incluidos. El sistema obligará a las empresas a contabilizar la hora exacta de entrada y de salida de sus trabajadores, añadiendo también un registro de las pausas durante…
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CREEX considera que el registro obligatorio de la jornada genera incertidumbre y lastra la competitividad de las empresas
CREEX advierte que la entrada en vigor del Real Decreto-ley 8/2019 que incluía, entre otras medidas, el registro diario obligatorio de la jornada estableciendo un plazo de dos meses para su entrada en vigor, aumentará la carga administrativa no productiva de las empresas, lo que acabará afectando de forma negativa a la competitividad. Además, genera…
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Fichar en el trabajo puede poner en peligro la flexibilidad horaria de los trabajadores
A partir del 12 de mayo, todos los trabajadores del Estado deberán fichar en la entrada y en la salida del trabajo. Se trata de la principal novedad que entrará en vigor tras la convalidación del Real decreto ley 8/2019, publicado en el BOE del 10 de abril de 2019, que obliga a todas las compañías,…
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FES organiza el 11 de abril una sesión informativa sobre el Control del Registro Diario de Jornada
La Federación Empresarial Segoviana (FES) celebrará una sesión informativa, gratuita y abierta para todos los socios interesados, sobre el Control del Registro Diario de Jornada el próximo jueves día 11 de abril a las 11 horas de la mañana en el salón de actos de la Federación (Avenida Acueducto, 35).
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El Congreso aprueba el decreto de medidas urgentes que incluye el subsidio para mayores de 52 años
La Diputación Permanente del Congreso ha convalidado este miércoles el Real Decreto de medidas urgentes de protección social y lucha contra la precariedad laboral en el mercado de trabajo que incluye el subsidio para mayores de 52 años.
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Gobierno aprueba el subsidio para parados mayores de 52 años y el registro de la jornada laboral
El Consejo de Ministros ha aprobado este viernes un decreto ley que recoge la recuperación del subsidio para mayores de 52 años (frente a los 55 actuales), el registro de la jornada laboral, bonificaciones a la contratación de parados de larga duración, la recuperación de la cotización de cuidadores no profesionales y el aumento de…