Etiqueta: Retención empleados
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Salario emocional: qué beneficios valoran más los trabajadores en 2026
La política retributiva de muchas empresas se ha centrado casi exclusivamente en el salario económico. Sin embargo, en un contexto marcado por la escasez de talento, el trabajo híbrido y el cambio en las expectativas profesionales, el dinero ya no es el único factor decisivo para atraer y retener empleados. En 2026, el bienestar, el…
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Dos de cada tres empresas europeas no encuentran profesionales en ciberseguridad y más de la mitad no es capaz de retenerlos
Dos de cada tres empresas en Europa tienen problemas para cubrir sus vacantes en ciberseguridad, según la nueva investigación de ISACA, State of Cybersecurity 2025. Además, casi dos de cada cinco (39%) profesionales europeos de TI y ciberseguridad informan que su organización está sufriendo más ciberataques que hace un año, mientras que un 27% adicional…
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El impacto psicológico del reconocimiento en la motivación y el compromiso de los empleados: 3 ideas clave para líderes
El reconocimiento afecta significativamente la autoestima de un empleado. Al celebrar pequeñas victorias y grandes hitos, los empleadores pueden ayudar a generar confianza en su fuerza laboral.
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La transformación digital en RRHH, clave para impulsar el engagement laboral
La transformación digital ha pasado de ser una tendencia a convertirse en una necesidad estratégica para las empresas que buscan atraer y retener talento en un entorno competitivo y exigente.
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Guía para recompensar a los trabajadores del futuro
Uno de los mayores retos de las empresas es integrar en sus plantillas a los miembros de las nuevas generaciones, los zetas y los alfas. La curiosidad que generan no está exenta de razón: los expertos en RR.HH. coincidimos en que están muy alineados con sus valores y pueden ser muy críticos con las organizaciones…
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¿Año nuevo, trabajo nuevo?
Un 17% es la media de rotación laboral que se registró en las empresas españolas en 2022, según un informe de Randstad Research de noviembre de 2022. El mismo estudio recoge que las únicas zonas que estuvieron por debajo de este 17 % fueron las comunidades autónomas del este de España (como Cataluña y la Comunidad Valenciana), algunas del norte…
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6 claves detrás de la incorporación exitosa de empleados
A la hora de contratar nuevos empleados, es tan importante la entrevista que se realiza a los candidatos como su posterior incorporación a la empresa. El proceso de incorporación correcto crea una experiencia de empleado sólida desde el principio. También conduce a un mayor compromiso de los empleados, un mayor nivel de comodidad y una cultura…
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5 medidas para evitar el fenómeno de la Gran Dimisión en las empresas españolas
En EE.UU. se está viviendo un nuevo tipo de crisis laboral llamada La Gran Dimisión que consiste en que los empleados están abandonando sus puestos de trabajo al no estar satisfechos con las condiciones laborales. Según la Secretaría de Trabajo de este país, el pasado mes de septiembre 4,4 millones de trabajadores dejaron sus puestos…