Etiqueta: scale-ups
-
Las scale-ups españolas son las que más trabas perciben para acceder a talento cualificado
Según los criterios establecidos por la OCDE, una scale-up se define como aquella empresa que ha logrado un crecimiento medio anual de empleados o volumen de negocio superior al 20% durante un periodo de tres años, partiendo de un mínimo de 10 empleados al inicio del periodo de observación.