Etiqueta: Trabajo Flexible
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3 consejos para introducir un entorno de trabajo flexible en una era postCovid19
Después de un año en el que una gran parte de los empleados han tenido que adaptarse al teletrabajo, la vacuna Covid-19 está comenzando a funcionar, y eso significa que las empresas deben crear una estrategia de regreso al trabajo.
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El 69% de las empresas españolas han introducido políticas de espacios de trabajo flexibles para retener el talento
El 69% de las empresas españolas han introducido políticas de espacios de trabajo flexibles para retener el talento. Estas medidas son percibidas como una nueva normalidad por el 74% de los españoles, mientras que el 70% de las empresas españolas que han introducido estas políticas afirma que su productividad ha aumentado un 21%, según señala…
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Trabajo flexible: la nueva normalidad para las empresas
El trabajo de horarios fijos ya es una idea obsoleta para muchos, y miles de lugares de trabajo ahora están adoptando un enfoque más fluido.
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5 razones del auge de los espacios de trabajo flexible
Los espacios de trabajo flexible, o también llamados coworking, cada vez están más extendidos por ciudades de todo el mundo.
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5 razones para contratar freelancers
La fuerza laboral moderna está cambiando: cada vez más profesionales optan por un trabajo flexible. Esta tendencia, como muestran los datos, ofrece un enorme potencial de crecimiento para los propietarios de negocios.
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El trabajo flexible y el coworking no son solo cosa de millennials
Las nuevas tendencias de trabajo flexible y de coworking no son un territorio exclusivo de millennials, como indicaba el mito.
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Impactos positivos y negativos del teletrabajo
Entre los aspectos positivos del teletrabajo, destacan el aumento de la productividad y calidad del trabajo; mientras que la mezcla con la vida privada, el aumento de la carga de trabajo y el impacto negativo en el desarrollo profesional son señalados, entre otros, como aspectos negativos.
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El trabajo flexible genera más de 270.000 millones de euros anuales en Europa
El trabajo flexible, entendido como trabajar sin contrato fijo, como trabajador cedido, por cuenta propia, autónomo, consultor, trabajador contratado, eventual o en una posición similar, ha generado más de 270.000 millones de euros para la economía europea en el último año y 1,4 billones de dólares para la estadounidense, según un estudio de Adecco y…
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La jornada intensiva hace trabajadores más felices y productivos
6 de cada 10 trabajadores prefiere trabajar bajo un régimen de jornada intensiva y 1 de cada 3 afirma que no puede conciliar la vida personal con la profesional porque su horario le ocupa todo el día.
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Los múltiples matices del trabajo flexible
Está creciendo el número de empresas que dan la espalda a los entornos de trabajo flexibles, y es normal hacer suposiciones de por qué la tendencia ha dado un giro de 180 grados. Algunas posibilidades son que los resultados no alcanzaron las expectativas o que la productividad disminuyó.