Etiqueta: Trabajo Remoto
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Por qué el trabajo remoto y el talento offshore se están volviendo claves para las empresas
La ecuación ha cambiado: el talento especializado (datos, IA, product, seguridad, RevOps) es escaso y compite en mercados globales; las empresas necesitan lanzar productos y funcionalidades con ciclos cada vez más cortos; y la presión de margen obliga a convertir costes fijos en capacidad flexible.
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5 errores comunes que cometen las empresas cuando se trata de procedimientos remotos
La implantación de procedimientos remotos se ha convertido en una necesidad estratégica para muchas empresas, ya sea por la expansión internacional, el auge del teletrabajo o la búsqueda de mayor eficiencia. Sin embargo, no todas las organizaciones logran hacerlo de manera efectiva.
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Claves para 2026 en seguridad en entornos de trabajo remoto
El trabajo remoto ha dejado de ser una excepción para consolidarse como una forma estructural de operar en la mayoría de las pymes. La oficina se ha fragmentado en cientos de pequeños espacios (hogares, aeropuertos, coworking), y con ello se ha diluido el perímetro clásico de seguridad. En 2026 este modelo será todavía más intenso:…
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Cómo construir equipos de alto rendimiento remoto
El trabajo remoto ha dejado de ser una tendencia para convertirse en un estándar operativo global. Pero tener un equipo distribuido no garantiza resultados: lo que diferencia a las empresas que prosperan de las que simplemente “sobreviven en remoto” es su capacidad para crear equipos de alto rendimiento capaces de coordinarse, comunicarse y ejecutar sin…
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Claves para mejorar la experiencia de tu equipo remoto
Si bien el trabajo remoto permite a las empresas atraer a los mejores talentos de todo el mundo, una fuerza laboral dispersa puede crear desafíos imprevistos para los líderes en cuanto a establecer y mantener una cultura, respaldar una comunicación interna saludable y fomentar la colaboración en equipo.
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Cómo incorporar empleados remotos con éxito
La incorporación remota es el proceso de incorporar nuevos empleados virtuales a tu equipo y empresa. Por lo general, se necesitan entre 1 y 3 meses para que los empleados remotos se acostumbren a la cultura, los sistemas, los procesos y las políticas de la empresa. La incorporación remota suele incluir una orientación y formación…
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3 formas de gestionar tu equipo remoto de manera más eficiente
Dirigir un equipo remoto puede ayudarte a ahorrar dinero en espacio de oficina, reducir el tiempo perdido en los desplazamientos y permitir que todos trabajen desde la comodidad de su propia casa. Puedes aumentar infinitamente tu grupo potencial de reclutamiento y hacerlo competitivo en áreas donde antes tendrías dificultades para mantenerte a flote.
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Cómo dominar el trabajo remoto desde casa
El panorama laboral ha cambiado drásticamente en los últimos años. Muchos profesionales, que ya no están confinados en cubículos de oficina, han adoptado la flexibilidad y la comodidad de trabajar desde casa. Sin embargo, si bien esta transición ofrece una gran cantidad de beneficios, también presenta desafíos únicos, especialmente cuando se trata de mantener la…
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Realistas, ambivalentes y entusiastas: los tres perfiles de teletrabajadores
Las empresas se debaten entre la apuesta por el teletrabajo o el regreso masivo a la oficina, al mismo tiempo que surgen varios estudios sobre los beneficios y las desventajas del teletrabajo. Una investigación reciente de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC), publicada en abierto en la revista de pares International Journal of Manpower, ofrece un enfoque nuevo y…
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4 pasos para programar empleados remotos de manera efectiva
El cambio hacia el trabajo remoto presenta desafíos únicos, particularmente en la programación efectiva de empleados remotos. Gestionar un equipo que abarca diferentes zonas horarias y horarios personales requiere combinar tecnología, flexibilidad y planificación estratégica. A medida que las empresas continúan adaptándose a esta nueva norma, la gestión eficiente de los empleados remotos es crucial…
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La intersección de la tecnología y el trabajo remoto: cómo construir una fuerza laboral digital sostenible
A medida que avanza la era digital, la construcción del lugar de trabajo tradicional está experimentando profundas transformaciones. El trabajo por excelencia de nueve a cinco entre las cuatro paredes de una oficina ya no es el único paradigma viable para las empresas modernas.
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Claves para ser productivo durante el teletrabajo
En un contexto donde la manera de trabajar se ha transformado de manera significativa, el teletrabajo se ha establecido entre los trabajadores como un modo laboral práctico y efectivo. Por sus mejoras en cuanto a la productividad y la calidad de vida de los empleados, el trabajo remoto ha llegado para quedarse.
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Cuidado con estas 5 señales de alerta para trabajos remotos
Si estás buscando un trabajo remoto porque tu empresa emitió un mandato de regreso a la oficina, es posible que tengas mucha competencia. Según Statista, las búsquedas de trabajos remotos alcanzaron su punto máximo en enero de 2024 y siguen en aumento. Es más, una encuesta realizada por Flexjobs encontró que sólo el 3% de…
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Reinventar el trabajo remoto: 9 estrategias no convencionales para crear una cultura de compromiso e innovación
¿Alguna vez te has preguntado qué hace que el corazón de una cultura de trabajo remoto lata con tanta vitalidad y fervor? No se trata sólo de conectarse a través de pantallas o colaborar entre zonas horarias. Se trata de tejer un mundo de experiencias, emociones y aspiraciones que resuenan profundamente en cada miembro del…
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Los 12 mandamientos del trabajo remoto
Mitko Karshovski es el presentador de That Remote Life, un podcast que cubre la revolución del trabajo remoto y el estilo de vida nómada digital. Desde 2018, su trabajo ha ayudado a empresas remotas a establecer operaciones y cultura desde una perspectiva remota. Después de guiar a cientos de emprendedores que buscaban administrar mejor los…
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Cómo realizar un seguimiento de tus empleados remotos y garantizar una gestión de tareas eficiente
Supervisar a un equipo de empleados remotos no es fácil para la mayoría de los gerentes o directores de departamento. Sin embargo, dado que el trabajo remoto se está convirtiendo en la nueva norma, las empresas se están centrando en desarrollar potentes procesos de gestión remota para realizar un seguimiento de la carga de trabajo…
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5 consejos para ayudarte a sobresalir en las evaluaciones de rendimiento remotas
La gestión del rendimiento requiere mucha planificación y atención, para que todos en una organización puedan beneficiarse de ella, incluidos los empleados que trabajan de forma remota. Ahora más que nunca, los líderes deben centrarse en adaptar y alterar sus procesos para adaptarse a una nueva normalidad de trabajo desde casa.
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4 claves para crear una cultura remota exitosa
Si bien el atractivo del trabajo remoto beneficia el reclutamiento de una empresa y la calidad de vida de los empleados, construir una cultura activa y atractiva es vital para la retención del talento. Si tu empresa está considerando hacer el cambio completamente remoto o hacer que el trabajo remoto de tu equipo sea un…
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Vivir en un país y trabajar en otro: una opción cada vez con más demanda
La pandemia multiplicó por tres el porcentaje de personas que teletrabajaban, que pasó del 4,8 % al 16,2 %, según datos del Ministerio de Asuntos Económicos. Muchos empleados cambiaron la oficina en su ciudad o comarca por su domicilio, pero, tras la experiencia del confinamiento, algunos se plantean ahora hacerlo para una empresa de otro país…
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Smartworking: el mejor aliado de las empresas para retener talento
El trabajo remoto ha llegado para quedarse. Ya sea a tiempo parcial o completo, esta nueva forma de entender el trabajo ha roto los esquemas de lo tradicional, dando paso a nuevos modelos más flexibles con el empleado.
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3 formas de resolver conflictos cuando toda tu fuerza laboral está en remoto
Incluso antes del inicio de esta pandemia, los conflictos de oficina han sido un tema espinoso para las empresas de todo el mundo. Comienzan primero como discusiones amistosas y lluvias de ideas grupales, pero pronto alguien comienza a intervenir con críticas o con conversaciones secundarias que distraen y que se convierten en chismes improductivos.
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5 claves a la hora de contratar a tu primer teletrabajador
Cada día son más las empresas que incorporan el teletrabajo en sus modelos de empleo mediante la creación de nuevos puestos remotos.
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10 consejos para mejorar tu fuerza de trabajo remota
A medida que el mundo comienza a recuperarse del COVID-19, muchas compañías planean continuar trabajando de forma remota. Ya sea que tu equipo sea remoto, presencial o una combinación de ambos, la gestión adecuada es clave para el éxito de tus empleados y tu empresa.
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Cómo gestionar y motivar eficazmente a los trabajadores remotos
El trabajo remoto se convierte en la nueva norma en el mundo post-Covid. Si bien solo un porcentaje bajo de los empelados solían trabajar de forma remota y practicar la comunicación en equipo antes de la pandemia, ahora el número ha aumentado drásticamente.
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5 habilidades que necesitas demostrar para conseguir un trabajo remoto
A medida que más empresas hacen la transición de equipos al trabajo remoto, los gerentes y los empleados aprenden de primera mano que se necesitan un conjunto de habilidades diferentes para trabajar desde casa.
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6 consejos para contratar a los mejores trabajadores remotos
Una parte sustancial del éxito de una empresa se atribuye a la contratación de candidatos adecuados en el momento adecuado. El trabajo remoto se ha convertido en la nueva normalidad, pero contratar candidatos de alta calidad y su incorporación virtual puede ser un desafío.
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Cómo expresar críticas constructivas de forma remota, sin hundir la moral de los empleados
A medida que el mundo se adapta a la pandemia del COVID-19, más empleados trabajan desde casa. La comunicación digital sustituye las interacciones cotidianas, lo que nos obliga a repensar cómo trabajar eficazmente con nuestros equipos, incluida la forma en que brindamos los comentarios y críticas.
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Casi la mitad de las empresas españolas declara tener un nivel medio-bajo de protección de su información en remoto
Cada año el 28 de enero se celebra el Día Europeo de la Protección de Datos, una jornada que se creó para recordar la importancia de mantenerla privacidad de la información.
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Preguntas que debes plantear al considerar una nueva herramienta para trabajar en remoto
A raíz de la generalización el trabajo remoto, muchas empresas han buscado ansiosamente nuevas herramientas que permitan a los empleados comunicarse, colaborar y permanecer productivos mientras están físicamente en remoto.
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Las 6 tendencias y tecnologías que marcarán la ciberseguridad en 2021
Como cada fin de año, ha llegado el momento de hacer balance y determinar qué ha salido bien, qué puede mejorar y, lo más importante, cómo se puede aprovechar lo aprendido en el 2021. En lo relativo a la ciberseguridad global, que afecta cada vez más a usuarios y empresas, este año ese análisis es…
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Consejos para cuidar el cuerpo y la mente cuando la oficina está en casa
La oficina se traslada al hogar: actualmente, el 16,2 % del total de los trabajadores prestan sus servicios desde su domicilio «más de la mitad de los días» de su jornada laboral, según la Encuesta de Población Activa (EPA) del Instituto Nacional de Estadística.
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El mobiliario debe ser un elemento fundamental para el teletrabajo
Tras el Real Decreto-Ley del Trabajo a Distancia aprobado por el gobierno el pasado martes 22 de septiembre, Actiu ha realizado un estudio en torno a 400 profesionales de múltiples perfiles. La consulta ha ido dirigida a diferentes sectores empresariales en distintas zonas de la geografía española, y el objetivo ha sido conocer la situación del…
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6 consejos para implementar con éxito el trabajo flexible en empleados y empresas
Sin duda, la pandemia ha hecho que el proceso de digitalización que han vivido varios sectores en los últimos meses sea una prioridad, lo que ha hecho que las empresas se abran más al trabajo flexible.
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Jornada gratuita sobre el trabajo a distancia en las pymes
Entre los efectos económicos que está teniendo la pandemia de la COVID-19, uno de los más relevantes es el incremento del trabajo a distancia, que ha aumentado hasta el 34%, frente al 4’8% de antes de la pandemia.
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5 integraciones de Slack para facilitar tu trabajo de forma remota
En un momento en que muchos de nosotros trabajamos desde casa, las herramientas de comunicación están generando nuevas tendencias en el entrono laboral. Una de las aplicaciones de chat y productividad más populares es Slack, y con tantos equipos trabajando de forma remota, las empresas se apoyan aún más en esta plataforma.
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¿Aún piensas que el trabajo remoto y trabajar desde casa son lo mismo?
Cuando el mundo cerró hace cuatro meses, millones de trabajadores pudieron continuar trabajando mientras permanecían confinados en sus casas. Esto es realmente extraordinario. Y es que la tecnología ha hecho posible que muchos tipos de trabajo puedan realizarse fuera de una oficina.
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¿Cómo incorporar a un nuevo empleado en remoto ante la nueva realidad?
Uno de los retos más importantes a los que se enfrentan los departamentos de Recursos Humanos ante la nueva normalidad es abordar con éxito la incorporación de nuevos empleados de manera remota, tras la crisis del COVID-19.
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Cómo mejorar la relación con los empleados que trabajan en remoto
El confinamiento ha obligado a muchos empleados a adaptarse, en poco tiempo, al trabajo en remoto.
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5 predicciones para el futuro de las herramientas de trabajo remoto
En los últimos años ha habido una explosión de herramientas asequibles que permiten el trabajo remoto, que van desde aplicaciones de comunicación y plataformas de gestión de proyectos, hasta servicios para compartir archivos y documentos, y la gran cantidad de herramientas específicas de la industria.
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Cómo puede estresar el trabajo remoto
El trabajo remoto se está volviendo más popular que nunca. Un estudio publicado por IWG, encontró que el 70% de los profesionales trabajan de forma remota al menos un día a la semana, mientras que el 53% lo hace durante al menos la mitad de la semana.
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4 formas de configurar tu equipo de servicio al cliente remoto
Cuando la incertidumbre es alta, tu equipo de servicio al cliente es un valioso recurso de primera línea para ayudar a mantener la confianza del cliente en tu negocio. Tus clientes necesitan saber que pueden confiar en ti, especialmente cuando otros aspectos de la vida se vuelven tumultuosos.