Autor: Laszlo Bock

El expediente académico no sirve para nada: Una de las cosas que hemos aprendido en Google tras analizar todos los datos de nuestro proceso de selección es que el expediente académico y la puntuación de los candidatos en los test son inútiles como criterio de contratación. Hemos llegado a la conclusión de que no predicen nada.…