Autor: NEGOTIA
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La información es poder. Pacto de confidencialidad
Isabel Palomino Cerezo. Abogada. Socia de Negotia
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¿Puedo deducir el IVA y el IRPF de un vehículo o no?
Si eres autónomo y estás leyendo esto, probablemente estarás asintiendo con la cabeza, como respondiendo a la pregunta que titula este artículo. “Eso, eso, ¿meto el coche o no lo meto?”.
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Los 10 puntos que debes saber sobre la normativa COVID-19 si tienes una sociedad
El pasado 18 de marzo se publicó el RD 8/2020, de medidas urgentes y extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19, con entrada en vigor inmediata, vigencia de un mes y previendo una más que probable prórroga.
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El salario mínimo para 2020 se queda en 950 euros
El Gobierno, las organizaciones empresariales y los sindicatos han acordado fijar el salario mínimo en 950 euros mensuales, lo que supone una subida del 5,5 % respecto a los 900 euros del año 2019, un incremento que sitúa la retribución mínima anual en 13.300 euros al año.
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Las 5 claves para saber cuándo pasar de autónomo a sociedad limitada
Susana González Señoran | Asesora Laboral en Negotia
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No identificar al conductor nos puede salir muy caro
Javier Bolaños | Socio. Asesor fiscal de Negotia
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¿Tengo un falso autónomo trabajando en mi empresa?
La reciente sentencia del Tribunal de Superior de Justicia de Madrid a la empresa Glovo, declarado que el personal repartidor de comidas no son autónomos, y si trabajadores laborales dependientes de dicha empresa, ha planteado algunas dudas.
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Con las uvas, el calendario laboral 2020. Claves para elaborarlo
Se acerca fin de año y una de las obligaciones de toda empresa es la de disponer del calendario que regirá la jornada laboral de sus empleados para el próximo año 2020. Pero ¿cuáles son las claves que debemos tener en cuenta?
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Transgresión de la buena fe contractual
Es evidente que la relación laboral entre empresarios y trabajadores se sustenta en una relación de confianza. En ella, el empresario deposita en parte el devenir de su negocio a terceras personas de las que espera el máximo. Y los trabajadores confían en que el empresario sea justo en la contrapartida que ofrece a cambio…
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¿Puedo vigilar con cámaras ocultas a mis empleados sin informar previamente de su instalación?
Hace pocos días, el pasado 17 de octubre, el Tribunal Europeo de Derechos Humanos (TEDH) modificó radicalmente su criterio respecto a la utilización por parte de las empresas de cámaras ocultas destinadas a controlar el comportamiento de sus empleados sin informar previamente de su instalación.
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¿Ser insolvente es ser un delincuente?
A pesar de la bonanza económica que, supuestamente, hemos vivido estos últimos dos o tres años tras la crisis desatada en 2008, los monitorios (procesos civiles en los que se reclaman deudas y facturas pendientes) se han disparado.