Autor: Research Great Place To Work
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Las 10 noticias más leídas de la semana
Tendencias de marketing para pymes, equipos de ventas, embudo de conversión, skills de liderazgo, comunidades online, marketing de contenidos, redes sociales, lecciones de negocios básicas para emprendedores y mucho más.
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El 90% de las empresas ha incrementado el uso de la nube por la pandemia
Cada vez queda más patente que la nube se está imponiendo en los planes estratégicos de las compañías, no sólo a la hora de almacenar datos, desarrollar nuevos productos o servicios o implementar estrategias basadas en ella, sino también con el objetivo de que estén más protegidas.
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La gestión del talento diverso en el entorno Covid, un reto y una oportunidad para las empresas
La gestión del talento de las personas con discapacidad en momento actual de crisis causada por el Covid es un reto para las empresas y a su vez, una oportunidad para mostrar su compromiso con la diversidad, que es una exigencia cada vez mayor de la sociedad.
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Las 6 claves para una “vuelta al cole” cibersegura, desde casa o en las aulas
Este año la “vuelta al cole” 2020 va a tener unas características inéditas hasta el momento.
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Habilidades personales que necesitas en tus colaboradores
¿Tiene tu equipo las habilidades personales que pueden hacer que tu compañía sobresalga de la competencia?. ¿Están esas habilidades preparadas para la sociedad globalizada y diversa actual?
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Motivación en el trabajo: Cómo inspirar a los colaboradores
La construcción de talento en el liderazgo es un gran desafío al cual se enfrentan las empresas hoy en día. Pero ¿Por qué sucede esto? Muchos líderes simplemente no saben cuál es su verdadera función. El aprendizaje se centra en la técnica y la experiencia, y no en lo que será su principal responsabilidad: el…
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Estilos de liderazgo: importa el cómo y el cuándo
¿Cuál es la causa por la que determinados directivos y responsables de una empresa se mantienen en sus puestos de trabajo a pesar de la situación económica? No es cuestión de suerte que algunos líderes afronten con éxito los desafíos a los que se enfrentan, sino que estos gerentes y managers han sabido desarrollar habilidades…
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Drivers que promueven la innovación
Todas las empresas invierten en innovación para lograr sus objetivos. Aquí te desvelamos cuáles son los principales drivers culturales para desarrollar un proceso más efectivo.
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¿Cuáles son las mejores soluciones de pago para el comercio electrónico?
¿Estás pensando en configurar tu e-Commerce o en la fase de inicio sin integración de pago en línea?
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La nueva era de RRHH digital: tendencias de futuro
Bienvenido a la era de RRHH digital, donde la gestión del talento se desarrolla en la red, comienza a existir el empleado 3.0 y el Big data comienza como tendencia.
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Estrategias de posicionamiento de marca para ser el ‘Top of Mind’
Si pedimos a una persona que cite una empresa de tu sector, ¿cuál sería el primer nombre que diría? ¿Cuál es la primera marca en la que piensas si hablamos de comida rápida, de ropa deportiva o de plumas estilográficas? Es probable que McDonalds, Nike y MontBlanc sean tus respuestas.
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Promoción interna: un beneficio para el profesional y para la empresa
La promoción interna debe considerarse como uno de los más claros ejemplos de win-to-win en el marco laboral actual, tanto para las organizaciones como para su capital humano.
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Cómo integrar branding personal e imagen corporativa de una empresa
Branding personal y branding corporativo, ¿elección o tándem? Lo que puede parecer una dicotomía, en realidad, no lo es, ya que no solo debemos cuidar ambas reputaciones por igual, sino que tenemos que desarrollar una estrategia de imagen en la que los intereses individuales y los corporativos se encuentren ensamblados a la perfección, de modo…
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El equipo de trabajo: una gran oportunidad para lograr ventaja competitiva
El actual contexto económico y empresarial caracterizado por la globalización y, en consecuencia, por un aumento de la competencia ha convertido los equipos de trabajo en un valor fundamental para las empresas . Si los equipos humanos de una organización no funcionan adecuadamente, se reducen enormemente sus posibilidades de lograr ventaja competitiva , lo que…
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¿Puede una mayor conciliación laboral mejorar la rentabilidad?
Ayudas económicas a los padres, guarderías en el centro de trabajo, flexibilidad de horarios o la posibilidad de acogerse a la modalidad de teletrabajo son políticas de empresa que mejorarán el rendimiento de los colaboradores beneficiados por estas medidas y, por ende, la rentabilidad de la compañía.