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CEPYME Aragón pide un acuerdo político consensuado para un pacto por la pyme

CEPYME Aragón ha presentado esta mañana “La pyme, esencia del tejido social aragonés”, un documento que pone en valor la importancia de los autónomos y las pequeñas y medianas empresas en la vida económica y social de Aragón y que plantea más de 25 propuestas en diferentes materias.

La organización empresarial aragonesa ha analizado el contexto socio-político aragonés en el que se integra la pyme aragonesa y los contextos globales empresariales que le afectan, poniendo énfasis en los comportamientos y consecuencias derivados de la acción política. Además, para obtener una clara fotografía de lo que opinan las pymes aragonesas con respecto a su actividad empresarial, CEPYME Aragón ha realizado una encuesta a más de 150 empresas y ha mantenido reuniones con responsables de las asociaciones empresariales que lo conforman.

Entre los datos recogidos, destaca que los principales riesgos empresariales para las empresas son las incertidumbres económicas y políticas, el incremento de los costes laborales y la excesiva burocratización. Asimismo, la encuesta refleja que el 57% de las empresas tiene previsto contratar trabajadores en los próximos años, sin embargo, un 55% de las empresas encuestadas manifiesta tener dificultades para la selección de personal cualificado.

Por otro lado, un 55% de las empresas consideran que la actual Formación Profesional no responde a las necesidades empresariales y para un 72% la Universidad sigue sin tener en cuenta la realidad empresarial en la planificación, desarrollo y medios de sus especialidades universitarias.

Esta encuesta, además, ha permitido recabar reflexiones como la necesidad de mejorar la imagen de los empresarios aragoneses e incrementar y ejercer el liderazgo social que les corresponde, especialmente de las pymes y autónomos que son el soporte real del tejido económico aragonés.

Todas estas consideraciones han permitido formular 27 propuestas electorales. En materia legislativa, CEPYME Aragón recomienda, entre otros asuntos, administrar y legislar siendo sensibles a los diferentes tamaños y entornos de las empresas y simplificar, agilizar y digitalizar los procesos con las Administraciones Públicas.