Categoría: Empleo
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3 nuevas técnicas de conciliación para encontrar el equilibrio entre vida laboral y personal este verano
El equilibrio entre vida laboral y personal sigue siendo un elemento a mejorar en la relación entre empleado y empresa, factor que tiende a complicarse entre los profesionales que son madres o padres especialmente en verano, momento en el que la conciliación adquiere especial importancia ya que los niños pasan más tiempo en casa debido…
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Comunicado CEOE CEPYME
CEOE y CEPYME consideramos inaceptable la propuesta del Ministerio de Trabajo con la que se pretende modernizar el mercado laboral, como han manifestado de forma unánime todas las organizaciones empresariales consultadas en los órganos internos de la Confederación.
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La importancia del salario emocional en la empresa actual y en qué beneficios puede traducirse
El último año ha revolucionado la forma en la que trabajamos, así como la manera en la que nos planteamos nuestra vida laboral. Cada vez más, en un contexto como el actual, los empleados les piden a las empresas beneficios adicionales a los que se habían planteado hasta la fecha.
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Cuatro de cada diez contratos indefinidos proceden de uno temporal
Randstad, la empresa de recursos humanos número 1 en España y en el mundo, ha publicado su informe “Análisis de la temporalidad en España”, en el que su centro de estudios Randstad Research estudia el fundamental papel de la contratación temporal en el empleo y desarrollo económico de nuestro país.
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Consejos para avanzar y conseguir objetivos profesionales
Para avanzar profesionalmente y alcanzar los objetivos, salir de la zona de confort es fundamental, para vencer el miedo y asumir nuevos retos, así como identificar los cambios que se quieren hacer, evaluar y considerar muchos factores antes de planificar el futuro.
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6 claves para identificar las tareas de alta rentabilidad
A lo largo de nuestra jornada llevamos a cabo toda una serie de acciones que nos acercan a nuestros objetivos. Son las llamadas tareas de Alta Rentabilidad (AR), prioritarias en cualquier estrategia de negocio.
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Abierta la inscripción de empresas en las Becas ICEX de Internacionalización para incorporar talento joven
Ya está abierto el plazo para que las empresas o entidades se inscriban en la segunda fase de las becas de internacionalización empresarial de ICEX España Exportación e Inversiones, y así puedan solicitar jóvenes profesionales que se incorporarán el próximo mes de febrero. La convocatoria se va a mantener activa desde este lunes 5 de julio…
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Generation Spain impulsa la Feria de Empleo MS Azure Days
La Fundación Generation Spain, organización independiente, sin ánimo de lucro, cuyo objetivo es transformar los sistemas de formación en programas de empleo orientados a la preparación e inserción laboral, ha organizado la Feria de Empleo MS Azure Days; un encuentro que se podrá seguir vía Zoom del 6 al 8 de julio.
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5 pilares para crear (y mantener en el tiempo) la felicidad en una empresa
Aunque la felicidad y la satisfacción en el entorno laboral pueden depender de un gran número de factores, no cabe duda de que el bienestar corporativo se ha convertido en una variable imprescindible para empresas y organizaciones.
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CEPYME pide prudencia y medidas de apoyo a las pymes para consolidar la recuperación
Los datos de empleo del mes de junio muestran que, a medida que las restricciones se están relajando, el mercado laboral se está recuperando, aunque de forma desigual según los sectores de actividad. A pesar de esta mejora, todavía queda camino por recorrer para alcanzar los niveles precrisis de empleo efectivo.
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El avance de la vacunación da un respiro al mercado laboral en junio
Junio es un mes estacionalmente propicio para observar un buen comportamiento de los los registros de empleo, por lo que se esperaban a priori importantes aumentos de la afiliación y descenso del paro.
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¿Cómo garantizar la desconexión en verano?
La digitalización, junto a la prolongación del trabajo en remoto, han normalizado ciertas situaciones que dificultan la desconexión de los profesionales fuera del horario laboral.
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¿Será TikTok el LinkedIn de la Generación Z?
Desde que en 1995 naciera la considerada como primera red social del mundo, SixDegrees, mucho se ha avanzado para ‘acortar’ esos seis grados de separación que, se dice, nos separan de cualquier persona en el mundo.
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CEOE y CEPYME dan el visto bueno al acuerdo para la reforma de pensiones
El Comité Ejecutivo de CEOE, reunido este martes con carácter extraordinario, ha dado el visto bueno al último texto elaborado en el seno del diálogo social para el primer tramo de la reforma del sistema público de pensiones.
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¿Planeas teletrabajar este verano? 6 claves para evitar ciberataques (estés donde estés)
De acuerdo con el Foro Económico Mundial, los ciberataques han aumentado a medida que más personas se han lanzado al teletrabajo, una realidad que ha crecido exponencialmente con el inicio de la pandemia.
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El 88% de los teletrabajadores en España afirma haber cambiado sus hábitos en ciberseguridad por la pandemia
La irrupción de la pandemia en el mercado laboral ha supuesto una revolución en cuanto a la movilidad y seguridad de los empleados. La adopción del teletrabajo por parte de miles de trabajadores en España en tiempo récord impulsó a los empleados a hacerse cargo de su seguridad y enfrentarse desde sus casas a los…
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El 75% de las empresas consulta las Redes Sociales de los candidatos antes de contratarlos
Cada día es más común que las empresas consulten las redes sociales de los candidatos en los procesos de selección. Según los datos recogidos por Forbes, el 75% de los departamentos de recursos humanos buscan en Google a los postulantes a una plaza vacante.
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Guía para el pensamiento creativo: Cómo pensar fuera de la caja
¿Te han pedido que pienses fuera de la caja en el trabajo? ¿Buscas una idea creativa para un nuevo producto o plan de marketing? ¡No te preocupes! Pensar fuera de la caja, al igual que cualquier otra habilidad, es algo que puedes desarrollar con la práctica.
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¿Cuál es tu nivel de energía en el trabajo?
Para que nos vaya bien en el trabajo, algo que todo el mundo desea, hay muchos los factores a tener en cuenta. Entre ellos, hay mucho de subjetivo, pero que resulta determinante para el éxito de nuestras carreras y de la vida en general. Nos estamos refiriendo al nivel de energía con el que trabajamos.
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Los ciberataques duplican la búsqueda en formación en ciberseguridad
Está siendo un año negro para las empresas en materia de ciberataques. Solo en mayo de este año, la cantidad de ciberataques producidos en el continente americano ha aumentado un 70% y en EMEA se ha disparado un 97% si se compara con el volumen registrado en el mismo mes de 2020.
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El 52% de los empleos en España podrían automatizarse durante esta década
Randstad ha presentado su informe “Flexibility at Work – Abrazando el cambio”, en el que su centro de estudios Randstad Research analiza las principales tendencias en el ámbito laboral y sus perspectivas de cara al futuro, con especial énfasis en el impacto de la pandemia y la influencia de la tecnología.
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Nunca digas estas 6 cosas en una entrevista de trabajo
Estas frases pueden parecer inofensivas, pero los entrevistadores dicen que pueden atravesar algunas líneas rojas.
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10 formas de motivar a tus empleados
La motivación personal y profesional es uno de los factores más importantes para aquellos que gestionan, hoy en día, el capital humano de una empresa.
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10 consejos para evitar que el Jet Lag te arruine un viaje de trabajo
Ponte en situación; viajas por trabajo a otro país a visitar a un cliente, hacer una presentación o cerrar un negocio. La maleta, el equipaje de mano, la documentación, las mascarillas, el gel de manos… tienes todo preparado para viajar a la otra punta del mundo pero ¿has tenido en cuenta ese compañero de viaje…
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8 profesiones en las que destacarás si eres bilingüe
Determinar la cantidad de personas bilingües en el mundo es algo difícil, pero gracias a una encuesta del Eurobarómetro se tiene una cifra aproximada para el caso de Europa: un poco más de la mitad de los europeos, el 54%, habla con fluidez dos lenguas.
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Se dispara la demanda de especialistas en Cloud y ciberseguridad en España
Los tres primeros meses del año han sido especialmente activos en el mercado laboral español, en lo que a perfiles técnicos se refiere. Como detecta el análisis de Logicalis Spain, en el primer trimestre de este año se registró un crecimiento del 152% en la contratación de especialistas en Cloud, un 366% en Ciberseguridad y un 152% en Big Data,…
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10 tareas simples que debes realizar para tener unas vacaciones libres de estrés laboral
¿Con qué frecuencia te has dicho a ti mismo: «Es demasiado trabajo tomarme unas vacaciones»? Tienes que preparar la ropa que vas a llevar, llevar a tu mascota al hotel para perros, comprar suministros, etc. Y luego está tu trabajo: proyectos para completar antes de irte, dejar la bandeja de entrada limpia y conectarte con colegas…
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Cómo ha cambiado la experiencia del empleado en un año marcado por el aislamiento y la incertidumbre
La pandemia ha afectado a las personas en todos los ámbitos de su vida. Según datos del CIS, la crisis sanitaria ha cambiado la forma de vivir del 90% de la población española, unos efectos motivados, principalmente, por las limitaciones sociales, las restricciones de movimiento y los aspectos emocionales; de hecho, el 13% de los…
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Los roles que cada equipo necesita para ser efectivo
Hay muchos modelos y marcos para evaluar el comportamiento y el desempeño de los equipos de trabajo. Cada uno de ellos tiene pros y contras en diferentes situaciones.
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3 cosas que debes hacer para prepararte para una entrevista de trabajo impulsada por Inteligencia Artificial
Los candidatos deben esperar una dura competencia a medida que vuelven a ingresar al mercado laboral. Una tasa de desempleo más alta se traduce en una abundancia de candidatos y menos trabajos disponibles, y muchos empleadores que ahora buscan volver a contratar quieren aumentar la calidad de la fuerza laboral con menos reclutadores.
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Trabajo híbrido y dinámica de equipo: ¿estás listo?
A pesar de las predicciones de que el trabajo remoto es permanente y que todavía no estamos listos para una vuelta permanente a las oficinas, los empleados aún quieren lo mejor de ambos mundos.
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El bienestar del empleado se erige como prioridad y factor diferenciador de la propuesta de valor de las empresas
Un reciente análisis realizado por Willis Towers Watson muestra que el factor “bienestar del empleado”, que ganaba enteros lentamente en los objetivos de las compañías durante el último lustro, ha pasado a ser una de las principales prioridades de la estrategia de muchas organizaciones como resultado de la crisis sanitaria, social y económica que está generando…
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La oficina no ha muerto, ha mutado
La oficina prepandemia no ha muerto, en contra del futuro que muchos le vaticinaron.
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Ventajas de la contratación virtual para las empresas
Las empresas de todo el mundo están siendo puestas a prueba de diferentes maneras por el Covid-19 y la nueva normalidad que puede traer la campaña global de vacunación. Las empresas que siguen contratando han tenido que adaptarse a nuevos procesos virtuales de reclutamiento sobre la marcha, evaluando candidatos a través de Zoom, Google Meet…
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¿Estás buscando trabajo en LinkedIn? Cambia esta configuración para mantener tus búsquedas privadas
LinkedIn se ha convertido en una potencia desde su inicio en 2003. Lo que comenzó como una plataforma para conectarse con otros profesionales se ha expandido a un espacio de trabajo revolucionado para crear asociaciones, contratar nuevos talentos y encontrar nuevos empleos.
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13 tips para perder menos tiempo en el trabajo
Todos sabemos lo que debemos hacer, pero a veces optamos por no hacerlo. Cuando eso sucede, aplazamos una fecha o nos disculpamos con alguien por llegar con retraso. En estos momentos, probablemente muchos nos preguntamos si las cosas serían diferentes si tuviéramos más tiempo.
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El verano de la nueva normalidad creará más de 438.500 empleos, a niveles de 2015
Randstad ha publicado sus previsiones de contratación de cara a la próxima campaña de verano. Para llevar a cabo este análisis, ha tenido en cuenta los datos de los sectores de comercio, transporte y distribución, hostelería y entretenimiento, que son los que tradicionalmente impulsan la incorporación de profesionales durante este periodo.
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Atracción de candidatos: cómo ha cambiado el proceso
En esta nueva normalidad provocada por el Covid-19 las empresas siguen reclutando y atrayendo talento a sus equipos; si bien cada negocio ha pasado por su propio viaje personal, comienzan a surgir nuevas tendencias.
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El déficit de talento digital aumenta con la pandemia y deja escapar más de 300 millones de euros en actividad y más de 3.500 empleos anuales
La creciente falta de perfiles y competencias digitales en España genera importantes pérdidas de actividad en el sector TIC. Solo en el ámbito de los servicios digitales, hay una fuga de actividad cercana a los 315 millones de euros anuales, y una merma de 110 millones de euros de recaudación fiscal al año y de un…
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Los trabajadores postpandemia elegirán empresas que permitan conciliar y teletrabajar
Randstad ha presentado su informe anual Randstad Employer Brand Research 2021. Este estudio, elaborado a partir de 200.000 encuestas realizadas en 34 países, solo 10.000 en España, estudia la imagen que proyecta una empresa y lo que demandan sus empleados y potenciales trabajadores.
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CEPYME valora la fuerte creación de empleo de mayo y cree que muestra el optimismo con el que las pymes afrontan la reapertura
La Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME) valora el buen dato de afiliación del mes de mayo y cree que muestra el optimismo con el que la mayor parte del tejido empresarial afronta la reapertura de la actividad.