Categoría: Empleo
-
-
¿Puede una mayor conciliación laboral mejorar la rentabilidad?
Ayudas económicas a los padres, guarderías en el centro de trabajo, flexibilidad de horarios o la posibilidad de acogerse a la modalidad de teletrabajo son políticas de empresa que mejorarán el rendimiento de los colaboradores beneficiados por estas medidas y, por ende, la rentabilidad de la compañía.
-
La incertidumbre política desacelera las previsiones de contratación hasta finales de junio
ACCESO ESTUDIO COMPLETO | PDF
-
Guindos asegura que «queda mucho por hacer» para alcanzar la igualdad de las mujeres en el mundo económico
El ministro en funciones de Economía y Competitividad, Luis De Guindos, ha asegurado este martes que «queda mucho por hacer» para alcanzar la igualdad de las mujeres en el entorno económico y empresarial.
-
InfoJobs cerró 831.763 contratos en 2015 y sus ofertas de empleo aumentaron un 16%
InfoJobs logró cerrar en 2015 un total de 831.763 contratos de trabajo, un 17% más en comparación al año anterior, y registró un aumento del número de ofertas de empleo del 16%, lo que constata la tendencia de recuperación del mercado laboral, según informó este martes el portal de empleo en una nota.
-
Adecco prevé que se realicen casi 400.000 contratos en Semana Santa, un 14% más
La Semana Santa generará cerca de 400.000 contratos, cifra un 14% superior a la del año anterior, según las previsiones de Adecco, que prevé realizar el 25% de los contratos de este periodo.
-
-
-
8 tipos de personas tóxicas que puedes encontrar en tu empresa
Existen muchos tipos de personas y personalidades en las empresas. No existe el trabajador perfecto, y por tanto, una empresa se convierte en variados conjuntos de habilidades y defectos personales trabajando juntos.
-
Beneficios de la igualdad salarial entre mujeres y hombres en la pyme
Las PYMES no han sido ni mucho menos ajenas a la evolución de la sociedad en esta materia y han sido protagonistas en la incorporación de las mujeres al ámbito laboral. Así han surgido nuevas formas de gestión empresarial donde los recursos humanos son el principal activo. El principio de igualdad debe ser uno de…
-
Las demandas por despido descienden un 11,6%, hasta niveles del inicio de la crisis
Los Juzgados de los Social recibieron 104.457 demandas por despido en 2015, un 11,6% menos que en el año anterior y la cifra más baja de los últimos siete años, al inicio de la crisis, según datos del Consejo General del Poder Judicial (CGPJ).
-
-
Las 6 preguntas rompecabezas en las entrevistas de trabajo de Google y sus posibles respuestas
Google solía tener prácticas en la contratación realmente embarazosas para los candidatos. Hablamos en pasado, ya que según Gayle Laakmann, un ex-ingeniero de software de Google, la compañía ya habría prohibido al departamento de contratación ejecutar la mayoría de estas preguntas. El problema, es que el prototipo de preguntas ya está siendo utilizado por otras…
-
El Mindfulness aumenta la productividad de los trabajadores hasta un 20%
A diario recibimos multitud de estímulos e interrupciones que merman nuestra atención y disminuyen nuestra concentración. Sus consecuencias más inmediatas pasan por el bajo rendimiento, el estado de alerta constante o la dificultad concentrarse.
-
Seis de cada diez mujeres desempleadas lleva al menos un año en el paro
Seis de cada diez mujeres españolas que se encuentran en situación de desempleo lleva al menos un año en el paro, según un informe de Adecco con motivo de la celebración, el próximo 8 de marzo, del Día Internacional de la Mujer.
-
El lugar de trabajo puede ser clave para la prosperidad de una empresa tecnológica
Dónde ubicar una empresa y cómo diseñar su interior no debe ser tratado en vano por las empresas del sector tecnológico. El informe “El futuro del espacio de trabajo tecnológico”, realizado por Cushman & Wakefield, en colaboración con Unwork, concluye que la ciudad en la que se localizan, el ambiente de trabajo o la gestión…
-
La pensión de jubilación ya puede solicitarse vía Internet y en breve se podrá también con maternidad
El Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) ha dictado una resolución por la que permite a los ciudadanos tramitar y solicitar de manera electrónica diversas prestaciones del sistema.
-
Indicadores Urbanos: Tasa de paro por ciudades. Cádiz a la cabeza en desempleo
ACCEDER INFORME COMPLETO URBAN AUDIT
-
Las lanzaderas de empleo de Fundación Telefónica contarán con el apoyo del Fondo Social Europeo hasta 2019
El Programa de Empleabilidad Joven de Fundación Telefónica, puesto en marcha en 2014, se consolida y se multiplica gracias al apoyo del Fondo Social Europeo. Entre 2016 y 2019, de la mano de Fundación Santa María La Real, se pondrán en marcha 454 nuevas Lanzaderas de Empleo y Emprendimiento Solidario que permitirán que más de…
-
¿Las personas comprometidas mejoran la rentabilidad económica de las empresas?
Podemos estar de acuerdo con que la misión de la compañía es lo más importante, sí.
-
El poder de compra del salario medio en España aumenta un 0,9%
El poder de compra del salario medio en España aumentó un 0,9% en el cuarto trimestre del año 2015, frente a la caída del 1,6% registrada por la capacidad adquisitiva de la remuneración española un año antes, según el Monitor Adecco de Oportunidades y Satisfacción en el Empleo, elaborado por la empresa de recursos humanos…
-
La Eurocámara respalda crear un portal para publicitar las vacantes de empleo en toda la UE
El pleno del Parlamento Europeo ha dado este jueves su visto bueno al acuerdo negociado con los Veintiocho para crear una plataforma web en la que publicitar las vacantes de empleo de los distintos Estados miembros y recoger las solicitudes de empleo de quienes busquen trabajo.
-
La formación, esencial para la transformación digital de las empresas de moda
Las empresas de moda y belleza están a la cola de la transformación digital. Según el I Estudio de Transformación Digital de la Empresa Española, el 46% de las empresas de moda no han iniciado ningún proceso de transformación digital. En este contexto, Foro de Economía Digital Business School pone en marcha un año más…
-
La brecha salarial en España llega al 24%, la más alta de los últimos seis años
ACCEDER AL INFORME COMPLETO | PDF
-
Las ofertas de empleo en el Sector TIC aumentaron un 78% en 2015
Las ofertas de empleo presentadas por las compañías del sector de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) crecieron un 78% en 2015, hasta sumar 5.177 puestos de trabajado ofertados, según un informe realizada por ticjob.es.
-
Fedea observa un «amplio margen» para aumentar la participación laboral de los mayores de 55 años
La Fundación de Estudios de Economía Aplicada (Fedea) ha realizado un estudio sobre la capacidad laboral de las personas en edades avanzadas en el que concluye que en España existe un «amplio margen» para aumentar la participación laboral de los trabajadores mayores de 55 años.
-
Ocho de cada diez personas que buscan trabajo recurren a redes sociales, sobre todo a LinkedIn
El 83% de las personas en busca de un empleo recurren a las redes sociales para encontrarlo, según un estudio de Adecco e Infoempleo presentado este miércoles, en el que se constata que las redes sociales se han consolidado como un apoyo fundamental para atraer y seleccionar talento.
-
Los conflictos laborales gestionados por el SIMA vuelven a crecer en 2015, con un aumento del 9%
MEMORIA DE ACTIVIDADES | PDF
-
InfoJobs registró en enero un aumento de las ofertas de empleo del 7,1%
InfoJobs registró durante el mes de enero 148.637 ofertas de trabajo, cifra un 7,1% superior a la del mismo mes de 2015, según ha informado este martes el portal de empleo.
-
Las horas perdidas por huelga bajan un 20,9% en enero pese a aumentar los conflictos, según CEOE
Las horas de trabajo perdidas por huelga superaron las 246.600 en enero, lo que supone un 20,9% menos que en igual mes de 2015.
-
El empleo en grandes empresas crece un 3,1% en 2015 y el sueldo medio sube por primera vez desde 2011
Las grandes empresas –las que facturan más de seis millones de euros– crearon empleo en 2015 por segundo año consecutivo, aunque lo hicieron a un mayor ritmo que en 2014. Así, el empleo en estas compañías creció una media del 3,1% el año pasado, frente al 1,2% del ejercicio anterior.
-
La mitad del empleo creado durante la recuperación es sobrecualificado
Desde 2013 se han creado 727.000 puestos de trabajo en España y de ellos, al menos la mitad, son ocupados por trabajadores sobre-cualificados.
-
La subida salarial pactada en convenio coge impulso y arranca 2016 en el 1,08%
La subida salarial media pactada en los convenios colectivos registrados en enero de este año se situó en el 1,08%, por encima del dato de diciembre (+0,74%) y medio punto superior al contabilizado un año antes (0,63%), según cifras provisionales del Ministerio de Empleo.
-
Un total de 73 empresas en España, reconocidas como las mejores para trabajar por Top Employers 2016
Un total de 73 empresas han sido reconocidas como las mejores para trabajar al recibir el certificado Top Employers España 2016 por contar con unas condiciones laborales «excelentes». Esta cifra representa un incremento del 16% respecto a 2015, según detallan sus promotores. A nivel global, 1.072 compañías con seis millones de empleados de todo el…
-
El 26% de los españoles de más de 55 años prevé jubilarse gradualmente a partir de los 65 años
Uno de cada cuatro españoles mayores de 55 años, en concreto el 26%, espera seguir en activo a partir de los 65 años y retirarse del mercado laboral gradualmente mediante la reducción progresiva de su jornada laboral, según un estudio del Instituto para la Longevidad y la Jubilación de Aegon.
-
España, entre los países de la OCDE con peor calidad del empleo
España es uno de los países con más baja calidad del empleo entre los miembros de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), según un estudio realizado por la institución internacional que tiene en cuenta factores como la calidad de los ingresos percibidos, la seguridad del mercado laboral y la calidad del…
-
La mayor parte de las empresas subirá sueldos hasta cerca del 2% en 2016
El 84,1% de las empresas españolas subieron salarios en 2015, con un incremento promedio del 1,58%, según el ‘Estudio de presupuestos salariales 2015-2016‘, elaborado por PeopleMatters. Se avanza además que hasta un 68,3% de las empresas prevé subir sueldo también en 2016, hasta porcentajes cercanos al 2%.
-
El 81% de las empresas españolas cuentan con alguna política de trabajo flexible
El 81% de las empresas españolas aseguran contar con políticas de trabajo flexible que permiten a los empleados modificar su horario y utilizar las últimas tecnologías para trabajar desde casa o durante sus desplazamientos.