Etiqueta: Ambiente Laboral
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¿Cuál es tu nivel de energía en el trabajo?
Para que nos vaya bien en el trabajo, algo que todo el mundo desea, hay muchos los factores a tener en cuenta. Entre ellos, hay mucho de subjetivo, pero que resulta determinante para el éxito de nuestras carreras y de la vida en general. Nos estamos refiriendo al nivel de energía con el que trabajamos.
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La felicidad como sinónimo de productividad: las 6 claves para lograr el bienestar laboral
Atrás quedó la teoría de que un jefe dictador incentiva a sus empleados a ser más productivos. Hoy en día, lo que realmente mantiene a los trabajadores comprometidos con la organización es sentirse a gusto y feliz en su puesto de trabajo.
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¿Por qué es tan importante la negociación y resolución de conflictos?
En el área laboral, un buen ambiente de trabajo es fundamental a la hora de mejorar las relaciones entre trabajadores, de que los empleados caminen hacia un mismo objetivo y también de mejorar la productividad, por eso las empresas tratan de encontrar a los candidatos que tengan un mayor potencial de trabajo en equipo o…
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5 claves para apostar por el talento colaborativo
Cada año son muchas las empresas que establecen nuevos objetivos y metodologías a desarrollar durante el nuevo curso.
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7 maneras de alentar a tu personal a hablar y compartir ideas
Puedes enorgullecerte de tu política de puertas abiertas, pero eso no significa que tu personal se acerque a ti con sus inquietudes e ideas. Darle a los empleados una voz requiere más que eso. Mucho más.
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Qué son las reuniones one to one y cómo sacarles el máximo provecho
Las reuniones de primera hora para tratar el orden del día forman parte de la cotidianidad de tu empresa y seguro que ya sabes cómo sacarles el máximo partido. Pero en ocasiones, este tipo de reuniones no son suficientes y hay que poner en marcha otro tipo de encuentros. Entre los tipos de reuniones más…
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Dos comportamientos erróneos habituales en el trabajo
Estas acciones pueden parecer inofensivas, pero lo más probable es que causen daño en el trabajo. Sin darnos cuenta, quizás estemos haciendo cosas que irritan al jefe o a los compañeros de trabajo.
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Cómo restablecer un buen ambiente de trabajo
Los peligros sociales causan la misma respuesta al estrés fisiológico que el peligro físico. El impacto de trabajar en un entorno crónicamente estresante no solo conduce a equipos con bajo rendimiento, sino que también puede afectar negativamente a la salud de los empleados.
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Importancia del focus group para las empresas
Se trata de una técnica al alza, ya que para las empresas es cada vez más importante retener el talento de su grupo humano y, para ello, necesitan conocer las diferentes opiniones que tienen sus trabajadores en los diferentes ámbitos de la compañía.
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Cómo puedes usar la competencia para mejorar la motivación, el rendimiento y la productividad
La competencia puede ser una forma de motivación extrínseca o intrínseca.
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Las flores potencian un 15% la productividad de los trabajadores
Tener flores en el lugar de trabajo aumenta hasta en un 15% la productividad de los trabajadores según un estudio realizado por la Universidad de Texas, en Estados Unidos.
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Cómo los jefes pueden ayudar a los empleados a evitar el agotamiento
El agotamiento prevalece, tiene un impacto significativo en la salud, la felicidad y la productividad de los empleados, y es totalmente prevenible.
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¿Las microagresiones destruyen la productividad de tu empresa?
Sesgos sutiles y “microagresiones” (verbales, de comportamiento o comunes) pueden crear problemas en el lugar de trabajo.
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5 problemas de inteligencia emocional que puedes tener en el trabajo y cómo solucionarlos
Las personas que sobresalen en la gestión de dinámicas interpersonales son más propensas a ser promovidas laboralmente. Desafortunadamente, lo contrario también es cierto.
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Cuando el causante del mal ambiente es el jefe
La cultura de la empresa se puede volver tóxica porque el liderazgo no vio o ignoró por completo las señales de que algo estaba mal.
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El género, el salario y la satisfacción en el trabajo influyen en las vacaciones
Cada año, en esta época, el ritmo de la vida parece disminuir, los días se hacen más largos y el trabajo pasa a un segundo plano respecto a un tiempo de vacaciones largamente esperado.
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El salario emocional, un gran aliado de la motivación en la empresa
Viajes de empresa, actividades en equipo o beneficios para trabajadores y familiares son algunas de las estrategias que llevan a cabo las compañías de Silicon Valley para crear una agradable atmósfera laboral.
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5 trucos para ser un empleado feliz
Trabajar no tiene por qué ser algo aburrido y tortuoso. De hecho puede llegar a ser algo divertido si te lo propones y nuestra compañía nos apoya en este objetivo.
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El refuerzo negativo en el trabajo
El refuerzo negativo en el lugar de trabajo es frecuentemente malinterpretado, incluso por muchos profesionales de negocios.
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Los beneficios de escuchar música en el trabajo
Según un estudio elaborado por la Universidad de Maryland en Estados Unidos, los trabajadores se sienten mucho mejor si pueden escuchar una música suave de fondo mientras trabajan.
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Cómo se puede ser un buen jefe
El término jefe se refiere a todas aquellas personas que tienen subalternos a su cargo, sin importar su nivel jerárquico e implica asumir un rol que requiere conocimientos, competencias y compromiso.
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Buen clima laboral: objetivo nº 1
¿Qué se te pasa por la cabeza cuando hablamos de clima laboral? Para trabajadores y empresas, el clima laboral es el ambiente que se respira dentro de un equipo de trabajo, es decir, una forma de definir las relaciones entre empleados.
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