Etiqueta: Bienestar laboral
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El bienestar como KPI empresarial: medir la salud mental y emocional de los equipos
Durante mucho tiempo, las empresas midieron su éxito únicamente con indicadores financieros: facturación, rentabilidad, cuota de mercado. Hoy, en plena era del talento, surge un nuevo KPI que está transformando la gestión empresarial: el bienestar de los equipos.
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Las empresas amplían su oferta de bienestar un 5% respecto al año anterior, consolidando su peso en la estrategia corporativa
Savia, la solución de salud digital para empresas de Mapfre, ha presentado una nueva edición de su informe Radiografía del Bienestar en la Empresa Española 2026, un análisis que recoge la evolución del bienestar corporativo en España y cómo están cambiando las expectativas de los empleados respecto a estos servicios.
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Plan de bienestar laboral con IA: cómo personalizar acciones para tu equipo
El bienestar laboral ha dejado de ser un elemento accesorio para convertirse en un factor estratégico dentro de las empresas. En un contexto marcado por la presión, la digitalización y la necesidad de atraer y retener talento, las pymes se enfrentan a un reto claro: cómo cuidar a su equipo de forma efectiva sin disponer…
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Employee Experience: cómo mejorar la experiencia del empleado en tu empresa
La dificultad para atraer y retener talento está transformando profundamente el mercado laboral. En este contexto surge un enfoque cada vez más relevante en la gestión de personas: la experiencia del empleado o Employee Experience (EX). Este modelo propone analizar la relación entre la empresa y sus profesionales de forma integral, considerando todas las interacciones…
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Estrategias de bienestar digital para empleados
La digitalización ha transformado radicalmente la forma en que trabajamos, pero también ha introducido nuevos riesgos para la salud mental, la concentración y el equilibrio personal. La hiperconectividad, la presión por responder de inmediato y la ausencia de límites claros entre trabajo y vida personal están generando un impacto directo en el bienestar de los…
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De la rentabilidad al bienestar: retos del liderazgo del futuro
El liderazgo enfocado únicamente en los resultados económicos ha dejado de ser sostenible frente a la incertidumbre y las demandas constantes del entorno empresarial actual. En este nuevo contexto, la solidez de una empresa depende directamente del bienestar integral de quien la lidera. Lo que antes era una inquietud personal hoy se reconoce como un factor…
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Ergonomía en el trabajo como clave para la productividad, la salud y el bienestar de los equipos
La ergonomía en el trabajo ha dejado de ser un concepto secundario asociado únicamente a sillas cómodas o escritorios ajustables. Hoy se entiende como un pilar estratégico de la gestión empresarial, ya que influye directamente en la productividad, la retención del talento y la salud de los empleados. Para las pymes, invertir en ergonomía no…
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Reconectar con el trabajo de manera saludable tras las vacaciones
Más que enero, para muchas personas septiembre es el mes del reinicio. Es un momento de cambio: del ocio y el descanso a la rutina, casi siempre frenética, de la vuelta al trabajo y la vuelta al cole de los niños. Y como todos los cambios, nuestro cuerpo y nuestra mente necesitan una adaptación, tanto…
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El impacto del bienestar laboral en la productividad empresarial
Savia, la plataforma de salud digital de MAPFRE, presenta un nuevo estudio que destaca el impacto positivo de los servicios digitales de salud y bienestar en la productividad empresarial y el bienestar de los empleados.
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5 consejos para superar tus retos laborales
Es normal que en el día a día de nuestro trabajo en ocasiones nos tengamos que enfrentar a retos o dificultades que nos pueden llegar a poner en un aprieto. Esto nos puede generar una importante carga de estrés, que si no lo sabemos gestionar de forma correcta, puede tener consecuencias tanto en nuestro bienestar…
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5 claves para mejorar tu autoestima en el ambiente laboral
Cuando hablamos de autoestima laboral nos referimos a la percepción que cada persona tiene de sí misma y en relación a su trabajo. Una forma de medirla es en base a lo que se hace y lo que se debe hacer; es decir, se trata más de la valoración que cada cual tiene de su…
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5 formas de mejorar las políticas de bienestar en el entorno laboral
Las habilidades relacionadas con los recursos humanos han experimentado un crecimiento en su demanda del 74% en el primer trimestre de 2022 según los datos de Udemy Business en España.