Etiqueta: Clima Laboral
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Gamificación en equipos: cómo convertir el trabajo en un motor de rendimiento
La forma en la que trabajamos está cambiando. Las empresas ya no compiten solo por productos o precios, sino por la capacidad de activar el talento y el rendimiento de sus equipos. En este contexto, la motivación tradicional basada en control y objetivos rígidos está perdiendo eficacia frente a modelos más dinámicos, participativos y orientados…
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El manual definitivo para mejorar el clima laboral en tu empresa
El tiempo que pasamos en el trabajo representa una parte significativa de nuestras vidas, por lo que un entorno laboral negativo tendrá, inevitablemente, un impacto directo en el estado de ánimo y la productividad de los trabajadores. Ese es el motivo de que el entorno en el que trabajemos se haya convertido, sin duda, en…
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7 maneras de darle la vuelta a un mal día en pocos minutos
Todos conocemos la sensación de estar abrumados, molestos y sentir que todo va mal en el trabajo. Si sientes que anhelas irte a casa, tómate unos minutos y utiliza estas estrategias para cambiar tu estado de ánimo y tu día.
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¿Cuál es tu nivel de energía en el trabajo?
Para que nos vaya bien en el trabajo, algo que todo el mundo desea, hay muchos los factores a tener en cuenta. Entre ellos, hay mucho de subjetivo, pero que resulta determinante para el éxito de nuestras carreras y de la vida en general. Nos estamos refiriendo al nivel de energía con el que trabajamos.
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Dos comportamientos erróneos habituales en el trabajo
Estas acciones pueden parecer inofensivas, pero lo más probable es que causen daño en el trabajo. Sin darnos cuenta, quizás estemos haciendo cosas que irritan al jefe o a los compañeros de trabajo.
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4 cambios comunes en el trabajo y cómo lidiar con ellos
A lo largo de tu vida profesional, continuarás encontrando cambios, grandes o pequeños, positivos y negativos, voluntarios e involuntarios.
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Cómo restablecer un buen ambiente de trabajo
Los peligros sociales causan la misma respuesta al estrés fisiológico que el peligro físico. El impacto de trabajar en un entorno crónicamente estresante no solo conduce a equipos con bajo rendimiento, sino que también puede afectar negativamente a la salud de los empleados.
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¿Las microagresiones destruyen la productividad de tu empresa?
Sesgos sutiles y “microagresiones” (verbales, de comportamiento o comunes) pueden crear problemas en el lugar de trabajo.
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5 problemas de inteligencia emocional que puedes tener en el trabajo y cómo solucionarlos
Las personas que sobresalen en la gestión de dinámicas interpersonales son más propensas a ser promovidas laboralmente. Desafortunadamente, lo contrario también es cierto.
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Cuando el causante del mal ambiente es el jefe
La cultura de la empresa se puede volver tóxica porque el liderazgo no vio o ignoró por completo las señales de que algo estaba mal.
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¿Tu trabajo vale tu tiempo?
Karl Marx argumentó que la tecnología ayudaría a liberar a los trabajadores de las duras condiciones y reduciría el tiempo de trabajo. En la década de 1930, Bertrand Russell escribió sobre los beneficios de «un poco más de inactividad».
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6 recomendaciones para no sentirse aislado en el trabajo
Algunas personas son introvertidas o simplemente no tienen las habilidades o la confianza para conectarse con sus colegas.
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El salario emocional, un gran aliado de la motivación en la empresa
Viajes de empresa, actividades en equipo o beneficios para trabajadores y familiares son algunas de las estrategias que llevan a cabo las compañías de Silicon Valley para crear una agradable atmósfera laboral.
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8 cosas que la gente inteligente nunca revela sobre sí mismas en el trabajo
En el trabajo, compartir los aspectos positivos de ti mismo de la manera correcta es una forma de arte. El problema es que no puedes construir un entorno profesional fuerte si no te abres a tus colegas.
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El refuerzo negativo en el trabajo
El refuerzo negativo en el lugar de trabajo es frecuentemente malinterpretado, incluso por muchos profesionales de negocios.
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Los beneficios de escuchar música en el trabajo
Según un estudio elaborado por la Universidad de Maryland en Estados Unidos, los trabajadores se sienten mucho mejor si pueden escuchar una música suave de fondo mientras trabajan.
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Sólo 2 de cada 10 empresas españolas son saludables
Según un análisis de la consultora Mente y Vida, las bajas laborales crecieron durante 2017 un 52% con respecto al mínimo alcanzado cuatro años antes.
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