Etiqueta: Contratos Laborales
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Los menores de 30 años concentran el 45% de los contratos fijos discontinuos de 2024
El 45% del total de contratos fijos discontinuos firmados durante 2024 corresponden a jóvenes de menos de 30 años, según se desprende del informe Wolters Kluwer Insights, realizado por Wolters Kluwer Tax & Accounting España, que analiza la evolución en los últimos años del contrato fijo discontinuo, uno de los cuatro grandes tipos de contrato…
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Los mayores de 45 años firmaron más de 2,6 millones de contratos durante el primer semestre, un tercio, indefinidos
Randstad ha estudiado cuál es la situación actual de la contratación en los mayores de 45 años, un segmento que supone prácticamente la mitad (49,1%) de la población ocupada de nuestro país. Para ello, ha estudiado datos procedentes del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
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Guía de contratos SEPE
La guía de contratos del Servicio Público de Empleo Estatal o SEPE es un instrumento útil de consulta orientado a la contratación laboral y sirve para que los emprendedores y trabajadores conozcan mejor las alternativas en la contratación laboral. En ella se desgranan las características y especificidades de los tipos de contratos de trabajo y…
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El 38,7% de los contratos indefinidos procede de uno temporal, la tasa más alta desde 2011
Randstad ha estudiado la evolución de los contratos convertidos en indefinidos desde el comienzo de la crisis. Para ello, ha tenido en cuenta los datos relativos al periodo comprendido entre 2007 y 2019 publicados por el Servicio Empleo Público Estatal (SEPE).
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3 de cada 4 trabajadores españoles creen que el trabajo flexible se incluirá en los contratos del futuro
El último informe Future of Work de Ricoh Europa, realizado entre 3.000 trabajadores europeos, revela que en España, la mayoría (73%) de los empleados son optimistas sobre las oportunidades que las nuevas tecnologías traerán al entorno laboral, como la posibilidad de trabajar de manera más flexible y colaborativa.
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Casi tres de cada cuatro españoles creen que hay pocas o ninguna probabilidad de perder su empleo
Casi tres de cada cuatro españoles creen que hay pocas o ninguna probabilidad de perder su empleo, mientras que el 58% cree que sus ingresos seguirán igual, según un informe de Kantar.
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Los contratos que implican cambiar de provincia superan los tres millones por primera vez en la historia
Randstad ha realizado un análisis sobre la evolución de la tasa de movilidad interprovincial de los trabajadores en España. Para ello, Randstad ha tenido en cuenta los Datos Básicos de Movilidad publicados por el Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE) correspondientes a 2018.
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Cuándo se puede solicitar una excedencia laboral
Según el artículo 46 del Estatuto de los Trabajadores, un excedencia laboral es una posibilidad que tiene un trabajador para no acudir al puesto de trabajo de forma voluntaria durante un tiempo determinado. Es una figura jurídica y como tal está sujeta a determinadas condiciones, que conviene que conozcas para que puedas gestionar correctamente este…
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Trabajo dice que le preocupa la temporalidad, pero que hay necesidades que se cubren mejor con este contrato
El secretario de Estado de Seguridad Social, Octavio Granado, ha afirmado este martes que el Gobierno está preocupado por la temporalidad y porque se sigue abusando del contrato temporal, aunque ha afirmado que «hay necesidades en el mercado laboral español que se cubren mejor» con este tipo de contrato.
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La duración de los contratos alcanza en julio su mínimo desde 2006, con apenas 47 días de media
La duración media de los contratos inscritos en los servicios públicos de empleo durante el mes de julio fue de 47,05 días, la cifra más baja en este mes desde el año 2006, cuando arranca la serie de esta estadística, según datos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
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Las rebajas de verano generarán más de 200.000 contratos, un 7,6% más que en 2018
Randstad ha realizado un estudio sobre la previsión de contratación para las rebajas de verano, que incluye los contratos extra que se realizarán por esta campaña durante los meses de julio y agosto en los sectores de comercio y transporte y logística.
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El 72% se las empresas españolas tiene problemas para cubrir ofertas de trabajo
El 72% de las empresas españolas tienen problemas para cubrir los puestos de trabajo que ofrecen, tanto por un nivel de conocimientos insuficiente por parte de los candidatos, como por el incumplimiento de las capacidades profesionales que se precisan, según un informe realizado por el IESE Business School a partir de la opinión de 53…
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El Gobierno aprueba el viernes un ‘macrodecreto’ que endurece la cotización para contratos de corta duración
El Gobierno aprobará este viernes en Consejo de Ministros un ‘macrodecreto’, que endurece la cotización para los contratos de corta duración, incluye la subida de las pensiones, el aumento del 7% de la cotización máxima y el acuerdo de autónomos por el que la base mínima de cotización de los autónomos subirá un 1,25% en…
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Los contratos temporales convertidos a indefinidos baten récords
Randstad ha realizado un informe sobre los contratos temporales convertidos a indefinidos, teniendo en cuenta el sector de actividad del profesional y la comunidad autónoma y provincia de residencia. Para ello, ha analizado los datos publicados por Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) de enero a octubre de 2009 a 2018.
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Cuatro de cada diez contratos firmados en julio tenían una duración igual o inferior a un mes
El 37,3% de los más de dos millones de contratos inscritos en los servicios públicos de empleo durante el mes de julio tenía una duración igual o inferior a un mes, según datos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
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El número de contratos temporales convertidos a indefinidos supera los 400.000 y alcanza la cifra más alta desde 2008
Randstad ha realizado un análisis sobre la evolución de los contratos convertidos a indefinidos, según el sector de actividad del profesional y de la comunidad autónoma de residencia. Además, ha analizado el peso de esta tipología de contratos sobre el total de contratos indefinidos.
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Qué son lo minijobs
Bajo la fórmula del minijob hay distintos tipos de contratación, con la característica común de estar limitados en lo temporal o en los salarios pero, a la vez, son compatibles con otros trabajos o la pensión de jubilación.
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Báñez propone a los agentes sociales reducir los contratos a tres y penalizar la temporalidad
Así lo ha indicado la ministra al término de la reunión que ha mantenido con los presidentes de CEPYME y CEOE, Antonio Garamendi y Juan Rosell, y los secretarios generales de CC.OO. y UGT, Unai Sordo y Pepe Álvarez, respectivamente.
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