Etiqueta: Experiencia
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La importancia de la experiencia al elegir tu equipo de inicio
Independientemente del alcance o presupuesto del proyecto, el conocimiento y la experiencia de cada miembro del equipo jugarán un papel importante en los éxitos y fracasos de tu startup.
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¿Qué es el ‘mentoring’?
El mentoring es una práctica que se pone en marcha en algunas empresas, en base a la cual el personal que está iniciando su carrera profesional (el ‘mentorizado’) recibe una orientación por parte de quien ya ha acumulado experiencia y valía a lo largo de los años.
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La gamificación impulsará el turismo en la Nueva Normalidad
La semana pasada, el Banco Central Europeo (BCE) señalaba en un artículo que “la pandemia del coronavirus tiene un impacto severo y duradero en la economía general de los países que dependen de los viajes y el turismo”, como es el caso de España.
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5 cualidades imprescindibles en un mentor de pequeña empresa
Si estás comenzando un pequeño negocio, una forma de evitar errores comunes y aumentar tus posibilidades de éxito es aprender de quienes lo hicieron antes que tú.
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El Talento Senior. Una herramienta clave para las empresas españolas
Los expertos de Nexian coinciden en que nada puede sustituir la experiencia del talento senior. No obstante, encontrar trabajo cumplidos los 50 es complicado.
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Tres claves que marcarán la evolución de los retailers de moda este año
El comercio unificado ha demostrado ser clave para resolver la mayoría de los problemas que los retailers de moda se encuentran a la hora de gestionar con eficacia sus negocios, tanto durante el proceso de descubrimiento y compra (a través de diferentes canales) como a la hora de gestionar los pagos y devoluciones: pagos online…
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8 consejos para acortar la búsqueda de empleo
Para encontrar trabajo, lo más importante es trazar una estrategia clara para llamar a la puerta correcta y destacar por encima del resto de candidatos.
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La regla de las 5 horas que convierte a la gente común en personas exitosas
La regla de las 5 horas implica pasar cinco horas a la semana, o una hora cada día de trabajo, centradas en el aprendizaje deliberado. Esto significa dejar de lado todo lo cotidiano para prestar toda tu atención al aprendizaje y al desarrollo, sin distraerte con otro trabajo o tarea.
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Las nuevas herramientas de LinkedIn para los responsables de contratación
Las herramientas más nuevas de LinkedIn ofrecen perspectivas de diversidad para los gerentes de contratación y responsables de empresa.
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Los valores, disciplina, experiencia y conocimiento, algunas de las fortalezas de la Generación Senior
El Observatorio Generación & Talento ha reunido a directivos de RRHH y managers de organizaciones de su Red de Empresas del Mediterráneo para diagnosticar de manera conjunta los comportamientos directivos de la Generación más senior en el ámbito laboral, los nacidos a partir del año 1955.
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Cómo diferenciar un currículum cuando no se tiene mucha experiencia
A la hora de enfrentarnos a un proceso de selección, el currículum es una de nuestras mejores armas. En él resumimos nuestra formación, nuestra experiencia y nuestras aspiraciones, y sirve como primera impresión para el encargado de gestionar el proceso.
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Los 5 puntos clave para el éxito en la actualidad del departamento de marketing digital en España
Los próximos años se podrán observar cómo el eCRM (electronic-customer relationship management), o Big Data o DMP (data management platform) se implantan tanto en las agencias como en los anunciantes.
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¿Encuentras las 7 diferencias? Infografía
¿Encuentras diferencias entre estas dos situaciones? Te proponemos que busques los 7 errores del emprendedor. No vas a tardar ni dos segundos, porque si bien todos los proyectos emprendedores nacen de una buena idea para crear un negocio, por sí sola no es suficiente.