Etiqueta: Formación Continua
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Microlearning corporativo: formación en 10 minutos que mejora el rendimiento
La formación corporativa se enfrenta a un problema evidente: los modelos tradicionales ya no encajan con la forma en que las personas trabajan ni aprenden. Jornadas fragmentadas, entornos digitales, exceso de información y falta de tiempo hacen que los formatos largos y teóricos pierdan eficacia.
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La formación continua y la especialización en tecnologías emergentes, las claves para afrontar la brecha de género que genere la IA
La inteligencia artificial (IA) está transformando el mundo empresarial al automatizar tareas, lo que redefine los roles laborales, los procesos de producción y las formas de trabajar en todos los sectores.
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Formación continua para mantener el atractivo laboral
En un mundo laboral cada vez más dinámico, las habilidades necesarias para mantener el atractivo profesional han evolucionado y continúan haciéndolo. Si en el pasado las competencias adquiridas al inicio de la carrera profesional eran suficientes durante toda la vida laboral, hoy en día, adaptarse y actualizarse constantemente es un imperativo para todos los profesionales,…
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Internet y educación: claves para emprender en el sector educativo
Bill Gates, emprendedor y un visionario en la innovación, afirmó que para el 2015 la educación por Internet sería más importante que las universidades. Y, no se equivocó porque ya veía las grandes oportunidades que la educación online iba a proporcionar a esos emprendedores que se animaran a crear sus proyectos.
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La crisis del COVID-19 impulsará la formación continua de los trabajadores
Las crisis, como la sanitaria y económica de la COVID-19, generan un mayor interés por la adaptación al mercado laboral, tanto para acceder a él como para mantenerse dentro.
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10 consejos útiles para encontrar trabajo en tiempos de pandemia
La crisis sanitaria ha dejado miles de empleos destruidos y una situación de incertidumbre para las empresas. Pero esta crisis —que, para muchos expertos, no ha hecho más que precipitar el proceso de aceleración tecnológica que ya estaba en marcha— también ha dejado algunos sectores reforzados y la confirmación de que el teletrabajo es una opción…
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5 consejos para mejorar tu estrategia de blended learning
En este mundo laboral tan cambiante en el que vivimos y con predicciones como que el 65% de los jóvenes de hoy trabajará en profesiones que todavía no existen, según The Future Of Jobs Report 2018, elaborado por World Economic Forum, la formación constante se convierte en un requisito fundamental para mantenerse en activo, ser competitivo y progresar…
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El 43,6% de los ocupados españoles cuenta con estudios superiores, una cifra récord
Los ocupados españoles con estudios superiores representaron el 43,6% del total de ocupados durante el primer trimestre de 2019, alcanzando así un récord histórico.
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El método para mantener a los empleados felices
Capacitar a los empleados para que asuman nuevos roles dentro de la empresa ayuda a su desarrollo profesional, al tiempo que ayuda a su retención.
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El fin del trabajo tal y como lo conocemos
Se acaba de celebrar en Londres el congreso Convergence EMEA 2018, donde se ha analizado el futuro del empleo y las transformaciones que se van a producir en el sector de los recursos humanos.
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Certificar personas como fórmula para validar las competencias de los empleados
Nunca hay que dejar de aprender. La formación continua es clave para mantenerse al día en cualquier sector y escalar profesionalmente.
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Red.es lanza un programa de ayudas dotado con 10 millones para la formación continua en el ámbito digital
El Ministerio de Energía, Turismo y Agenda Digital, a través de la entidad pública empresarial Red.es, ha puesto en marcha un programa de ayudas para la formación continua en el ámbito digital dotado con más de 10 millones de euros con el que busca «potenciar la adquisición de competencias digitales en todas las etapas de…