Etiqueta: Habilidades Profesionales
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Contratación basada en habilidades: el nuevo modelo para empresas competitivas
Los procesos de selección se centran principalmente en la formación académica, la experiencia previa o el prestigio de determinadas empresas en el currículum. Sin embargo, el mercado laboral está cambiando rápidamente. La transformación digital, la aparición de nuevos perfiles profesionales y la escasez de talento en muchos sectores están obligando a las empresas a replantear…
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Upskilling continuo: la clave para mantener equipos competitivos en 2026
El mercado laboral está cambiando a una velocidad sin precedentes. La irrupción de la inteligencia artificial, la automatización y los nuevos modelos de negocio están redefiniendo qué habilidades son necesarias y cuáles quedan obsoletas. En este contexto, las empresas ya no pueden depender únicamente del talento que contratan: necesitan desarrollarlo de forma constante.
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Liderazgo en la era digital: nuevas competencias para dirigir equipos
La transformación digital no solo está cambiando cómo trabajan las empresas, sino también cómo deben liderarse los equipos. Hasta ahora, el liderazgo empresarial se ha basado en estructuras jerárquicas, control directo del trabajo y toma de decisiones centralizada. Sin embargo, el entorno actual marcado por la digitalización, el trabajo híbrido y la rapidez del cambio…
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La empresa basada en habilidades: una nueva arquitectura organizativa
La mayoría de las empresas, grandes y pequeñas, estructuran su organización en torno a puestos de trabajo fijos, descripciones rígidas de funciones y jerarquías relativamente estables. Este modelo ha funcionado bien en entornos predecibles, donde los procesos cambiaban lentamente y las organizaciones podían planificar su estructura de talento a largo plazo.
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10 habilidades comerciales que todos los emprendedores deben desarrollar
Hay muchas habilidades comerciales que los nuevos emprendedores requieren para tener éxito en los negocios. En la etapa de inicio, los empresarios adoptan múltiples roles. Por lo tanto, necesitas saber un poco sobre muchas cosas al comenzar tu primer negocio. Al principio, estarás haciendo todo tú mismo o supervisando el trabajo de tus trabajadores.
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9 habilidades necesarias para administrar las operaciones diarias de una empresa
Ya seas un aspirante a empresario o hayas abierto un negocio recientemente, es probable que estés pensando en todas las habilidades que necesitarás para que tu negocio prospere. Si bien los diferentes tipos de empresas requerirán diferentes conjuntos de habilidades de sus fundadores, existen varias habilidades que son universalmente útiles en el panorama de las…
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El Año de las Power Skills (hay quien las llama soft)
Las soft skills, que bien entrenadas se convierten en una especie de superpoderes, han pasado de ser un complemento deseable a convertirse en una necesidad crítica para enfrentar los retos diarios.
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7 de cada 10 trabajadores considera esencial formarse en Inteligencia Artificial
La IA ha irrumpido en los departamentos de recursos humanos. En un contexto marcado por la escasez de talento y el cambio cultural en el entorno de trabajo, la Inteligencia Artificial se presenta como una herramienta estratégica y central para los departamentos de RRHH.
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Más del 40% de los trabajadores deberá actualizar sus habilidades para adaptarse a las necesidades del mercado antes del 2027
La formación en el entorno laboral se ha convertido en uno de los beneficios más valiosos que las empresas pueden ofrecer a sus empleados. La cifras récord en cuanto a rotación en nuestro país, que, según el Eurostat, es el más afectado en toda Europa en el segundo trimestre de 2024 con un 6% de…
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¿Cuáles son las habilidades clave que abrirán las puertas del empleo a las nuevas generaciones?
En el entorno laboral actual, marcado por la digitalización y la evolución constante, las competencias que los jóvenes necesitan para asegurar su empleabilidad están experimentando una rápida transformación.
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Los estudios, menos importantes que las competencias, para la mayoría de los trabajadores
Las competencias se han convertido en el pilar fundamental para una gestión más efectiva de los recursos humanos, y los trabajadores se muestran convencidos de que, en las decisiones sobre talento, estas deberían pesar más que la formación académica o los cargos previos.
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6 habilidades profesionales que puedes mejorar jugando
Jugar es una actividad no solo para los niños, sino también para los adultos, ya que aporta un gran número de beneficios tanto para el cuerpo como para la mente.
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Las 5 habilidades principales que necesitas para ser contratado en 2024
El mundo laboral está cambiando a un ritmo rápido gracias a la Inteligencia Artificial y otras tecnologías emergentes, las cambiantes necesidades empresariales, el cambio en el comportamiento de los consumidores y un panorama económico volátil.
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Tendencias que dominarán 2024 y el futuro del trabajo
Udemy ha dado a conocer su Informe de ‘2024 Global Learning & Skills Trends Report’, que identifica los temas principales y las competencias más demandadas que se prevé que darán forma al futuro del trabajo este 2024 y más allá.
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Generación Z: las habilidades adquiridas en los videojuegos son favorables para encontrar empleo
Hoy en día los videojuegos son una de las aficiones más comunes de la Generación Z en España. Un hobby muy útil ya que, según múltiples estudios, existe una relación entre el gaming y el desarrollo de habilidades como la comunicación, el trabajo bajo presión y la gestión del tiempo.
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Los perfiles profesionales que necesitan mejorar sus competencias digitales en 2023
Las necesidades de la sociedad van evolucionando y aprender a programar tendrá, para las nuevas generaciones, la misma importancia que, para las generaciones anteriores, tuvo aprender idiomas, usar el ordenador, o ir más allá de la educación obligatoria. Por ello, los recientes informes de la Unión Europea destacan que prácticamente todos los puestos de trabajo…
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7 propósitos para conseguir ser un profesional de éxito en 2023
Ya termina el año y son muchos los que preparan sus propósitos para el año que viene. Uno de los más repetidos es el de conseguir un mayor éxito profesional.
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Descubre las habilidades que marcarán el mercado laboral de 2023
Udemy ha presentado su nuevo informe global ‘2023 Workplace Learning Trends’, sobre las tendencias de aprendizaje en el entorno laboral para 2023.
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El 85% del éxito profesional proviene de tener habilidades sociales bien desarrolladas
Cada vez son más las empresas que se enfrentan a multitud de dificultades a la hora de adecuarse a los cambios que el mercado requiere. Actualmente, las organizaciones se encuentran con dificultades para encontrar profesionales altamente cualificados para los puestos ofertados.
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8 habilidades que necesitan los jóvenes para encontrar trabajo
Con el paso del tiempo y la evolución de la digitalización en las empresas, las organizaciones necesitan a líderes con nuevas habilidades para incorporar en sus plantillas. Según un informe de la consultora McKinsey, se estima que en 2030 la demanda de habilidades tecnológicas aumentará en un 55%, los requisitos para las habilidades sociales y…
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Las claves para crear una empresa resiliente en el tiempo
El “futuro del trabajo” ha llegado de manera precipitada como consecuencia de la pandemia del coronavirus y ha traído consigo muchos cambios que han venido para quedarse. A raíz de esto, muchas empresas han tenido que reorientar su estrategia o cambiar su oferta de productos para satisfacer las nuevas demandas del mercado.
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La codificación y el desarrollo de software son las principales habilidades elegidas para mejorar las oportunidades de empleo
La programación y el desarrollo de software son las principales habilidades elegidas cuando se trata de mejorar las oportunidades laborales, según un nuevo estudio realizado por YouGov y Kantar Sifo para Red Hat.
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Liderazgo, empatía y pensamiento creativo, las habilidades más demandadas en la era post-COVID
La promoción de alumnos 2019/2020 ha finalizado sus estudios universitarios y una nueva generación llama a la puerta del mercado laboral en medio de una pandemia.
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Los mayores retos a los que se enfrentan las empresas cuando se trata de ayudar a sus empleados a desarrollar nuevas habilidades
Cornerstone OnDemand (NASDAQ: CSOD) ha anunciado los resultados del informe A License to Skill: Embracing the Reskilling Revolution. El informe de investigación global revela que, si bien los líderes organizativos y los empleados se han unido en torno a la importancia de las habilidades, sigue habiendo una brecha de confianza en la eficacia de los programas…
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Mercado laboral: el «qué sabes» está dejando paso al «cómo eres»
En un mercado laboral altamente cualificado y competitivo, las empresas, además de valorar la formación y la experiencia de los candidatos, tienen cada vez más en cuenta su personalidad, actitud y capacidad para aportar soluciones.
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Si respondes sí a cualquiera de estas 3 preguntas, tus habilidades de liderazgo son mucho mejores que las de muchos CEOs
¿Alguna vez has trabajado para un líder que fue tan inspirador y talentoso que sigues recordando cómo cuidó y trató al equipo? Lo más probable es que la razón por la que todavía hablas de ese líder con el que trabajaste hace ya un tiempo es por cómo te hizo sentir.
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Las 10 habilidades profesionales más demandadas en 2020
El panorama laboral cambia continuamente para adaptarse a las nuevas necesidades que surgen en las empresas.
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Análisis y tendencias del sector empresarial
El análisis de los negocios busca constantemente oportunidades e ineficiencias en la producción y en los procesos.
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Los 10 puestos de trabajo con más futuro
Los expertos en innovación acaban de publicar un informe que revela los trabajos más solicitados de aquí al 2030, así como las habilidades y la experiencia que los reclutadores buscarán ahora y en el futuro.
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7 habilidades esenciales para el futuro laboral
Aunque nadie puede predecir con precisión cómo serán los trabajos en el futuro, hay siete habilidades que serán esenciales para el futuro laboral.
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5 habilidades imprescindibles para triunfar en el mundo laboral en 2019
Cada año, nuestros objetivos laborales cambian, algunos se plantean que ya es hora de promocionar, emprender, cambiar de empleo, mejorar en uno u otro aspecto…