Etiqueta: Millennials
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Radiografía del consumidor: Baby Boomers, Generación X, Millennials y Generación Z
Entender al consumidor ya no consiste en analizar edad, ingresos o ubicación. Consiste en entender cómo cada generación interpreta el mundo, la tecnología y la confianza.
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El 50% de la Generación Z prefiere los wallets, mientras que el 63% de los Millennials opta por la tarjeta
La digitalización de los pagos ha transformado radicalmente la manera en que los consumidores interactúan con el comercio, impulsando la necesidad de que las empresas ofrezcan un abanico más amplio de opciones. La conveniencia y la inmediatez se han convertido en exigencias básicas para los usuarios, que demandan experiencias de pago fluidas y seguras.
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Millennials y Gen Z cambian las reglas del juego: representan al 63% de los que pagan a plazos y lideran las nuevas tendencias de compra
Las nuevas generaciones están redefiniendo el consumo. En un contexto marcado por la digitalización, la búsqueda de experiencias y la necesidad de flexibilidad financiera, Millennials y Generación Z se posicionan como los grandes impulsores de nuevas tendencias de compra.
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Emprender según la edad: fortalezas y desafíos de cada generación
En un entorno económico en constante evolución, comprender las fortalezas y debilidades de cada generación emprendedora es clave para impulsar modelos de negocio sostenibles, inclusivos y adaptativos.
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El 66% de los millennials no verifica la autenticidad de sus conexiones online
Un nuevo estudio de Kaspersky pone de manifiesto la tendencia de los millennials a confiar en sus habilidades y en el entorno digital sin tomar las medidas de seguridad adecuadas. A pesar de que el 37% de los encuestados españoles afirma haber tenido experiencias negativas en Internet debido a una confianza mal depositada, un 45% sigue…
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Estrategias de marketing de influencers para todas las generaciones
Durante años, mucho antes de adoptar el nombre de “marketing de influencers”, las marcas han buscado el respaldo de celebridades y personas destacadas.
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Los jefes de siempre están desapareciendo: los Millennials y Gen Z toman el control de las empresas, sustituyendo a Baby Boomers y Gen X
El panorama empresarial está experimentando una transformación sin precedentes. Una nueva generación de líderes está irrumpiendo en los cargos ejecutivos, marcando un cambio en la forma de entender y desempeñar roles de liderazgo.
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4 estrategias para abordar el reto de la diversidad generacional en las empresas
La llegada de los Millennials y, posteriormente, de la Generación Z al entorno laboral está generando cambios en las estrategias de gestión de talento en las empresas. Estas nuevas generaciones se caracterizan por tener un perfil más digital y emprendedor, así como por estar más preocupadas por la conciliación y el bienestar emocional que generaciones…
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Claves para llegar a las audiencias del canal mobile gaming según los rasgos de cada generación
Según datos de Sensor Tower Data, el crecimiento del gasto de los jugadores del mobile gaming se situará en 2025 en los 138.000 millones de dólares. Y que el 75% de los ingresos de Google Play provendrán de los juegos para móviles. Además, de acuerdo al informe Global Games Market, realizado por Newzoo, el año pasado los 3.900…
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Los millennials y la Geneneración Z prefieren hablar con asistentes virtuales antes que con personas
En un mundo multicanal, las personas tienen un sinfín de formas de interactuar con las marcas, ya sea offline en tiendas físicas, online en páginas web o a través de sus dispositivos móviles mediante apps y canales de mensajería instantánea.
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De los baby boomers leales al idealismo de la Generación Z: los perfiles laborales de cada generación
Agrupar generacionalmente a las personas es un método clásico de la sociología para identificar, de forma sencilla, patrones de conducta o reacciones a determinadas situaciones. En el ámbito laboral, esta clasificación puede proveer a la empresa de información relevante a la hora de conocer las necesidades concretas de cada una de ellas para confeccionar estrategias…
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El 55% de los millennials eligen las vacaciones como el beneficio flexible más valorado
Las vacaciones permiten a los empleados disfrutar de su tiempo de ocio y, por tanto, cuidar mejor su bienestar físico y mental. Esa necesidad de contar con tiempo libre extra para dedicarse a uno mismo es, además, especialmente importante entre las nuevas generaciones.
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7 hechos destacados que todo equipo de Soporte al Cliente debe saber hoy
Emplifi ha dado a conocer los resultados de un nuevo estudio, “7 hechos destacados que todo equipo de Soporte al Cliente debe saber hoy”, en el que se señala la necesidad impostergable de ofrecer soporte al cliente por canales digitales, ya que los consumidores esperan cada vez más una respuesta inmediata en su comunicación con…
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La formación es el beneficio flexible más utilizado por los millennials
La formación se ha convertido en un pilar fundamental en todas las estrategias de las empresas decididas a captar y retener el talento de sus empleados, que a su vez le otorgan una gran importancia.
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Boomer, millennial y Z: cómo ha cambiado la manera de comunicar de las marcas según la generación
Se estima que una persona recibe hasta 6.000 impactos publicitarios diarios. Esto supone un impacto cada 10 segundos, según cifras de Neuromedia. Una competencia feroz donde las marcas buscan por todos los medios destacar mediante un instrumento: la voz. ¿Cómo se dirigen al consumidor? ¿Qué le dicen? ¿Cómo lo hacían antes?
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TikTok para llegar a la Generación Z
TikTok es la plataforma del momento. Con más de 2 mil millones de descargas y más de 850 millones de usuarios activos mensuales en todo el mundo, esta red social es el hogar no solo de creadores de contenido, sino también de seguidores ávidos que están muy atentos a las tendencias.
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La generación muda: ¿por qué los millennials no cogen el teléfono?
«No lo he oído», «lo tenía en silencio» o «tenía poca cobertura» son las tres principales excusas de los millennials para no coger una llamada. A esta generación de jóvenes las llamadas les parecen una especie de ofensa, y por eso las evitan, convirtiéndose en lo que muchos consideran como la generación muda.
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Datos demográficos de YouTube de 2021: lo que cada generación está viendo
Además de ser una gran fuente de entretenimiento, YouTube también ha demostrado ser una herramienta valiosa para los especialistas en marketing. De hecho, el 70% de los espectadores compraron productos de una marca después de ver contenido en YouTube. Y, con una base de usuarios global de más de 2 mil millones de personas, también…
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8 tendencias clave sobre la generación Z y los millennials en 2021
Spotify ha publicado el tercer volumen de ‘Culture Next’, su informe anual sobre cultura y tendencias que explora cómo se comporta la generación Z y los millennials en 2021 tras el impacto de la pandemia y el papel que juega el audio digital en sus vidas.
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La mitad de los empleados jóvenes afirma que la pandemia ha mejorado el equilibro entre el trabajo y la vida personal
Un año después de que la pandemia obligara a muchas empresas a realizar la transición al teletrabajo, las generaciones más jóvenes y las de mayor experiencia no coinciden sobre el impacto que esto ha tenido en sus vidas.
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Claves para atraer a las generaciones Z, Y y X
En el mundo empresarial actual, la dimensión generacional tiene mucha importancia para el marketing. De ahí la cuestión de si, como empresa, debemos centrarnos en un único rango de edad o intentar conquistar a todos.
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La Generación Z en 2020 es autodidacta, amiga del audio, vinculada a comunidades digitales y comprometida con las marcas
Spotify ha presentado en España los resultados de ‘Culture Next‘, su segundo informe anual sobre las tendencias que definen a la Generación Z y a los Millennials, los puntos de vista transgeneracionales en relación a la cultura, las comunidades y la tecnología, así como las principales claves dirigidas a los profesionales del marketing para conectar…
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Qué es un nativo digital y qué cambios provoca en las empresas
Casi a diario oímos hablar de baby boomers, generación X, millennials, Gen Z, etc. Estos términos hacen referencia a algunas de las generaciones que conviven en nuestra sociedad actualmente y que se caracterizan por compartir algunos rasgos muy concretos, propios de los conceptos y experiencias de cada una.
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15 estrategias efectivas para establecer el lugar de trabajo ideal para los Millennials
Los empleados de esta generación son mucho más fáciles de contratar si encuentran atractiva la cultura laboral. Cultivar un lugar de trabajo alineado con los Millennials es un excelente punto de partida.
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Utiliza esta estructura para maximizar tu próxima campaña de marketing multicanal
En el mundo de hoy, tenemos más formas que nunca para conectarnos con los clientes. Las llamadas telefónicas, los correos electrónicos, las publicaciones en redes sociales, la impresión tradicional, los mensajes de texto y las notificaciones automáticas crean una variedad vertiginosa de opciones de divulgación.
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Una perfecta mezcla de generaciones. ¿La verdadera llave del éxito empresarial?
Hay una fuerte tendencia a asociar talento con juventud, una percepción errónea si se tiene en cuenta que la evolución de la sociedad ha hecho que hoy en día coexistan distintas generaciones con perspectivas diferentes, que pueden aportar conocimientos muy valiosos para el resto del equipo.
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6 cosas que debes saber sobre la Generación Z antes de comenzar a trabajar con ellos
Los trabajadores de la Generación Z se están graduando de la universidad o acaban de hacerlo. Nacidos entre 1994 y 2010, es la generación que ha cogido el relevo a los Millennials y los superan en número. En España hay unos 7.800.000 chicos y chicas que pertenecen a esta generación.
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El café, los viajes y el cuidado de la piel, entre los 12 sectores que los millennials están impulsando
CB Insights ha publicado una lista con los tipos de negocios que están floreciendo con la ayuda de los millennials, jóvenes entre los 16 y los 36 años, y que en España suman más de 8 millones.
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Cómo crear una cultura empresarial divertida
Sabemos que «solo trabajo y falta de diversión» puede conducir a trabajadores menos productivos e insatisfechos. Ya en la década de 1930, los investigadores de gestión Elton Mayo y Mary Parker Follett, señalaron que algunos aspectos de la naturaleza humana, como las relaciones, eran importantes factores de motivación en el lugar de trabajo. Fue una desviación radical…
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Los compradores Millennial y los de la Generación Z lideran la adopción de pagos contactless
Según una encuesta realizada por Ingenico Group a 1.350 clientes y 350 comerciantes, el 75% de los Millennials y el 70% de los compradores de la Generación Z dijeron que estaban satisfechos con los pagos sin contacto. Además, el 65% de los consumidores de la Generación Z cree que los pagos sin contacto son «imprescindibles»…
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Efecto Greta en el consumo: El 61% de los millennials, dispuestos a pagar más por productos sostenibles y ecológicos
El cambio en los hábitos de consumo y la apuesta por la economía circular están rediseñando las reglas del juego en la toma de decisiones de los consumidores. Las generaciones más jóvenes son las más comprometidas con la ecología y el medio ambiente.
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Cómo satisfacer las preferencias cambiantes de los consumidores
Las preferencias de comunicación del consumidor están cambiando a medida que los consumidores buscan respuestas más inmediatas a través de las redes sociales, el contenido, el chat en vivo y otros canales de comunicación digital.
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3 de cada 4 millennials compran online tras salir de la tienda física
Según un estudio de Global Shopper Study, que analiza el comportamiento de los compradores y dependientes en tienda, tres de cada cuatro millennials abandonan la compra en tienda física para hacerlo a través de Internet.
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El 57% de los Millennials dispuesto a renunciar a su puesto de trabajo si no recibe la formación correspondiente
España registraba este pasado mes de agosto la subida de la tasa de desempleo más alta desde el año 2010 y no es una sorpresa. Nuestro país lidera junto con Grecia, el ranking de paro de la UE, duplicando a países como Alemania, Países Bajos o República Checa.
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Los millenials españoles realizan el 80% de sus pagos con tarjeta
Ante la pregunta «¿en efectivo o con tarjeta?», el 51% de los españoles paga con tarjeta, mientras que el 39% dice que usa dinero en efectivo, según el informe de American Express.





