Etiqueta: Millennials
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El 61% de los ‘millennials’ españoles valora el impacto de las empresas en la sociedad
El 61% de los ‘millennials’ españoles (nacidos entre 1983 y 1994) afirma creer que las empresas tienen un impacto positivo en la sociedad, según la octava edición de la Encuesta Global Millennials 2019 elaborada por Deloitte.
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Radiografía del millennial español
Los millennials son esa generación de la que todo el mundo habla, pero nadie sabe bien definir. Generalmente se considera millennial (o generación Y) a todo aquel el nacido entre 1981 y 1995, aunque las fronteras de edad varían según la fuente consultada.
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La automatización pone «en riesgo» uno de cada cuatro empleos de clase media en España, según la OCDE
El 24% de los empleos de trabajadores con ingresos medios en España está en riesgo de ser afectado por la automatización, según un estudio publicado este miércoles por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE).
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5 claves para que las empresas de hoy seduzcan a los millennials
La generación Y o “Millennial” está compuesta en España por más de 8 millones de jóvenes de entre 18 y 34 años, nacidos al amparo de Internet y totalmente familiarizados con las nuevas tecnologías.
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Las 10 palabras más usadas por los millennials en 2018
¿Problemas para comunicarte con tu hijo? ¿Te sientes un poco “tonto” en conversaciones con gente más joven?
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Los compradores online han aumentado más de un 60% en los últimos 4 años
Internet ha dado un salto de gigante en los últimos años. Aspectos como mejoras en las webs, la penetración de los smartphones o la incorporación a las redes sociales de los nativos digitales han provocado la democratización de la compra online.
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Los Millennials se convierten en influencers para sus familiares a la hora de comprar en Black Friday
Esta gran diferencia frente a las generaciones anteriores ha provocado también una particular forma de consumir, y por tanto de comportarse ante campañas como Black Friday, algo que Worten ha querido estudiar a fondo en este observatorio.
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Las preguntas más comunes que los graduados universitarios hacen a los empleadores
En años anteriores, algunas de las preguntas más comunes que hacían los estudiantes universitarios en las entrevistas de trabajo incluían responsabilidades básicas y beneficios profesionales.
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Los ‘millenials’ realizan el 80% de transacciones con tarjeta y el uso de efectivo es cada vez menor
Los usuarios de entre 18 y 35 años, encuadrados en la generación ‘millenial’, realizan un 80% de sus transacciones con tarjeta y solo un 20% en efectivo, una proporción que se acrecienta en las grandes ciudades, donde el número medio de transacciones con tarjeta ha subido un 170% entre 2015 y 2018 para todas las…
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Constituido el Comité de Expertos de la «Salud y el Bienestar Intergeneracional» en las organizaciones
Se ha constituido el comité de expertos en salud y bienestar intergeneracional del Observatorio Generación & Talento, formado por profesionales de Quirón Salud, AESPLA, la Universidad Europea, FREMAP, el Instituto de Salud Carlos III, la Universidad Pontificia Comillas, ICAI – ICADE, el Observatorio RR.HH, el Instituto Nacional de Seguridad, Salud y Bienestar en el Trabajo…
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El trabajo flexible y el coworking no son solo cosa de millennials
Las nuevas tendencias de trabajo flexible y de coworking no son un territorio exclusivo de millennials, como indicaba el mito.
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Millennials y Autoempleo: El 60% desearía ser emprendedor
Menores de 35, emprendedores y digitales. Así son los millennials que afrontan el futuro de una sociedad española cada vez más preparada, quienes además son la primera generación que recurren al autoempleo como una opción profesional y no por necesidad.
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El género, el salario y la satisfacción en el trabajo influyen en las vacaciones
Cada año, en esta época, el ritmo de la vida parece disminuir, los días se hacen más largos y el trabajo pasa a un segundo plano respecto a un tiempo de vacaciones largamente esperado.
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Las generaciones más jóvenes quieren trabajar en oficinas diferentes: emocionales, informales y colaborativas
Las distintas generaciones conciben los espacios de trabajo de manera diferente.
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3 claves para una estrategia de éxito con influencers
A pesar de ser un fenómeno más o menos reciente, los influencers se han convertido en uno de los perfiles más demandados en las estrategias de marketing de las empresas.
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Los millennials creen que se jubilarán con mejor salud que sus padres, pero con menos dinero
El INSTITUTO SANTALUCÍA ha llevado a cabo un estudio sobre las expectativas vitales de la generación millennial (18 – 34 años) y sus percepciones sobre el nivel de vida que tendrán en el momento de la jubilación.
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Los ‘millennials’ europeos creen que la tienda física y la digital pueden coexistir
Los ‘millennials’ europeos, aquellos jóvenes entre los 18 y 35 años que viven en Europa, consideran que Internet y la tienda tradicional pueden coexistir y se declaran favorables a consumir mediante la compra presencial, tanto o más que las generaciones adultas, de acuerdo a un estudio realizado por el Observatorio Cetelem de Consumo Europa 2018…
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Los millennials y su relación con la tecnología en el sector retail
En la última década, el sector retail ha experimentado cambios es su manera de funcionar. El aumento de las compras online ha tenido un gran impacto en la relación entre el cliente y la tienda, atrás quedaron los días en que se compraba de lunes a sábado en un horario determinado.
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El 38% de las pymes ‘millennials’ vende ya ‘online’ y el ‘marketplace’ se consolida como su canal venta
El 38% de las pequeñas y medianas empresas gestionadas por jóvenes nacidos después de 1980 ya vende a través de Internet, lo que les convierte en uno de los motores de crecimiento del ‘ecommerce’, según los datos de la tercera edición del estudio ‘Las pymes españolas en el ámbito ‘online», realizado por eBay.
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Hiper personalización, rapidez, experiencia fluida y tecnología inteligente, la tienda ideal de los millennials
La experiencia del cliente es, ahora mismo, el centro de la estrategia de transformación del sector retail. Una experiencia que, aparte de marcar el canal online, también está determinando la necesidad de apostar por el negocio físico.
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La fuerza laboral que viene
Actualmente, las empresas se enfrentan al reto de aprovechar el talento emergente y alinearlo con sus intereses.
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Claves de la colaboración empresarial
La colaboración empresarial permite a los integrantes de una o varias compañías compartir sus ideas y trabajo en tiempo real, lo que fomenta la mejora empresarial, la eficiencia del trabajo hecho, la creatividad y la productividad.
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Las 10 noticias de la semana que no puedes perderte
Las diez noticias más leídas de la semana en CepymeNews.
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Sólo el 20% de españoles tienen en cuenta la calidad y el precio en las compras que realizan
La segunda edición del estudio Marcas con Valores®: “El poder del Consumidor-Ciudadano”, desarrollado por 21gramos en colaboración con Nielsen, desvela que el 80% de los españoles compra en función a otros valores más allá de una buena calidad o precio.
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El 10% de españoles, dispuesto a boicotear una marca si no respeta la igualdad y diversidad laboral
Uno de cada diez españoles afirma que boicotearían una marca si no respeta la igualdad y diversidad laboral, según el informe ‘Marcas con valores‘, un proyecto impulsado por la consultora 21 Gramos con la participación de Nielsen. Además, un 30% evitaría su compra en la medida de lo posible.
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Análisis del fenómeno intergeneracional en las empresas
Se ha llevado a cabo el Primer Estudio en España sobre el talento generacional, elaborado por el Observatorio Generación & Talento y la Universidad Pontificia de Comillas ICAI-ICADE.
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Los Millennials demandan oportunidades constantes para aprender y crecer
¿Qué quieren los Millennials? Esa es una pregunta tan común que es casi un cliché, aparece en anuncios de comida rápida y vehículos pero para las empresas es una pregunta existencial.
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Los futuros pensionistas españoles sufrirán una desigualdad cada vez mayor, según la OCDE
El rápido envejecimiento de la población, sumado a los problemas para incorporarse al mercado laboral y mantener una carrera profesional de larga duración, amenaza las perspectivas de los futuros pensionistas españoles, que sufrirán una creciente desigualdad, y que en el caso de mujeres y trabajadores poco cualificados dificultará el cobro de pensiones decentes en el…
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Los ‘millennials’ acapararán más del 70% de los nuevos empleados ligados a la digitalización
Los ‘millennials’, la generación nacida entre 1982 y 1995, acapararán más de un 70% de los nuevos empleos que se crearán en España en los próximos años ligados a la digitalización, según las previsiones de la escuela de negocio digital ISDI, que señala que, por el contrario, la Generación X, mayoritaria entre los ocupados, pierde…
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Cómo satisfacer las expectativas de pago de los millennials
Podemos empezar diciendo que el concepto ‘marketing milenario’ no es nuevo. El marketing Generacional se basa en la conjetura de que cada generación posee diferentes valores y conductas que afectan a sus hábitos de consumo, y precisamente el campo principal en el que se aplica este principio, y que requiere una extensa investigación, es el…
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Encuesta «Percepción Social Innovación en España»
Los españoles vaticinan un futuro próximo en el que las máquinas asumirán buena parte del mercado de trabajo actual, pero al tiempo muestran una gran confianza en la innovación y son optimistas en general respecto a cómo afrontar los cambios tecnológicos, sobre todo los jóvenes, y en mayor medida los hombres que las mujeres.
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El potencial emprendedor crece entre los Millennials españoles
Para el 51% de los menores de 35 años, la principal motivación a la hora de emprender es no tener jefe.
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Los ‘millennials’ prefieren ahorrar para viajar o ir de restaurantes que para la jubilación
La visión financiera de la generación ‘millennials’, nacidos entre 1980 y el año 2000, ha dado un giro al priorizar el ahorro a corto plazo frente al enfoque a largo plazo más tradicional, según un estudio realizado por Bank of America.
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10 tendencias que marcarán el futuro de los recursos humanos
“La Cuarta Revolución Industrial”. “La era digital”. Pero, ¿cómo se está adaptando el mundo de la empresa y el trabajo a esta nueva realidad? ¿Y cuál es el rol que deberían jugar los departamentos de recursos humanos?
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Una de cada cuatro ‘millennials’ gasta más de 100 euros al mes en moda
El 24% de las mujeres españolas menores de 30 años invierte más de 100 euros al mes en moda, mientras que el 71% gasta menos de esa cifra, según se desprende del estudio ‘Young Vs. Seniors’ de vente-privee, creadora del concepto de ventas flash por Internet.
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Recruitment Marketing (RMK): Técnicas para diferenciarse en la adquisición de talento
Con la consolidación de la Era Digital, ha cambiado el paradigma de búsqueda de empleo. La selección de personal ha pasado de estar centrada en la empresa a girar en torno al candidato.




