Etiqueta: Randstad Workmonitor
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El 63% de los españoles cree que seguiremos teletrabajando tras la pandemia
Randstad ha llevado a cabo un informe sobre las perspectivas y previsiones que sobre el mercado laboral tienen los trabajadores en esta situación marcada por la pandemia. Para ello, ha analizado los datos de la última oleada del estudio Randstad Workmonitor, elaborada a partir de más de 13.500 encuestas a profesionales ocupados de 33 países.
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El 68% de los trabajadores han podido modificar su horario para conciliar
Randstad ha llevado a cabo un informe sobre cómo los trabajadores han podido conciliar su vida familiar como consecuencia de la crisis del coronavirus. Para ello, ha analizado los datos de la última oleada del estudio Randstad Workmonitor, elaborada a partir de más de 13.500 encuestas a profesionales ocupados de 33 países.
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El 66% de los trabajadores españoles cree que su empresa crecerá en 2020
Randstad ha llevado a cabo un informe sobre las expectativas de los trabajadores sobre su empresa de cara a este 2020. Para ello, ha analizado los datos de la última oleada del estudio Randstad Workmonitor correspondiente al cuarto trimestre de 2019, elaborada a partir de más de 13.500 encuestas a profesionales ocupados de 33 países.
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El 66% de los españoles confía en mantener su empleo durante los próximos seis meses
Randstad ha elaborado un estudio sobre la tasa de trabajadores que confían en mantener su empleo durante los próximos seis meses y sobre el índice de empleados que creen que promocionará en su puesto de trabajo.
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Uno de cada tres españoles cree que su puesto de trabajo peligra por la automatización
Randstad ha analizado la preocupación de los trabajadores ante la posibilidad de que la automatización afecte a su puesto de trabajo.
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Las mujeres son un 30% más activas que los hombres a la hora de buscar otro empleo
Las mujeres ocupadas españolas son un 30% más activas que los varones ocupados, pues el 13% de las trabajadoras está buscando empleo, mientras que en el caso de los hombres se trata del 10%, de acuerdo con un estudio sobre la tasa de ocupados que se encuentra buscando otro trabajo activamente elaborado por Randstad Workmonitor.
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La satisfacción laboral en España cae tres puntos en un año y se sitúa por debajo de la media europea
Randstad ha elaborado un estudio sobre la tasa de satisfacción laboral de los ocupados según su género, edad, su nivel formativo y su país de residencia.
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España es el país de Europa donde las empresas más invierten en tecnología
Randstad ha elaborado un estudio sobre la inversión en tecnología que realizan las empresas. Para ello, ha analizado los datos de Randstad Workmonitor, elaborada a partir de más de 13.500 encuestas a profesionales ocupados de 33 países.
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Casi 2,9 millones de trabajadores están a tiempo parcial, la cifra más elevada desde 2008
Randstad ha realizado un informe sobre la tasa de profesionales que se encuentran trabajando a tiempo parcial en España, teniendo en cuenta la comunidad autónoma en la que reside y su edad. Además, Randstad ha comparado la tasa de este colectivo de profesionales con la media europea. Para ello, ha analizado los datos de la Encuesta…
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Más del 90% de las mujeres con formación superior está trabajando
Randstad ha analizado la evolución de la mujer en el mercado laboral español con motivo del Día de la Mujer Trabajadora, que se celebrará el próximo 8 de marzo.
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Más de 2,5 millones de trabajadores están buscando otro empleo
Randstad ha elaborado un estudio sobre la tasa de ocupados que se encuentra buscando otro trabajo activamente. Para ello, ha analizado los datos de la última oleada del estudio Randstad Workmonitor correspondiente al cuarto trimestre de 2018, elaborada a partir de más de 13.500 encuestas a profesionales ocupados de 33 países.
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La contratación indefinida de mayores de 45 años crece por séptimo año y alcanza la cifra más elevada de la historia
Randstad ha analizado en su último informe la evolución de la contratación indefinida en los mayores de 45 años, un segmento que supone el 45,6% de la población activa de nuestro país. Para ello, Randstad tiene en cuenta los datos relativos al periodo comprendido entre 2006 y 2018 publicados por el Servicio Empleo Público Estatal (SEPE).
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El 69% de los empleados quiere teletrabajar, pero su empresa no se lo permite
Randstad ha elaborado un estudio sobre la preferencia del lugar de trabajo de los ocupados según su edad, su nivel formativo y su país de residencia. Para ello, ha analizado los datos de Randstad Workmonitor, elaborada a partir de más de 13.500 encuestas a profesionales ocupados de 33 países.
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La satisfacción laboral en España, al nivel de Alemania y por encima de Francia, Italia y Portugal
Randstad ha elaborado un estudio sobre la tasa de satisfacción laboral de los ocupados según su edad, su nivel formativo y su país de residencia. Para ello, ha analizado los datos de la última oleada del estudio Randstad Workmonitor, correspondiente al último trimestre de 2018, elaborada a partir de más de 13.500 encuestas a profesionales ocupados…
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El 63% de los trabajadores españoles cree que la inteligencia artificial será positiva para su empleo
Randstad, la empresa líder de recursos humanos, ha elaborado un estudio sobre cómo perciben los trabajadores españoles la tecnología y la inteligencia artificial en el mercado laboral. Para ello, ha analizado los datos de la última oleada del estudio Randstad Workmonitor correspondiente al cuarto trimestre de 2018, elaborada a partir de más de 13.500 encuestas a profesionales…
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La tasa de trabajadores en búsqueda activa de empleo es la más baja desde 2014
Randstad ha elaborado un estudio sobre la tasa de ocupados que se encuentra en situación de búsqueda activa de empleo, según su nivel formativo y su país de residencia.
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727.000 empleados quieren trabajar menos horas con una reducción proporcional de su salario
Randstad ha elaborado un análisis sobre el número de ocupados que desearía trabajar menos horas, aceptando con ello una reducción proporcional de su salario.
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¿Consigues desconectar del trabajo durante las vacaciones?
Randstad ha realizado un estudio para conocer si los ocupados desconectan del trabajo durante las vacaciones o no. También ha analizado cuáles son las razones por las que el trabajador no logra desconectar y cuánto tiempo necesita para hacerlo. Para ello, ha tenido en cuenta la edad y el cargo que ostenta el empleado en la…
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El número de contratos temporales convertidos a indefinidos supera los 400.000 y alcanza la cifra más alta desde 2008
Randstad ha realizado un análisis sobre la evolución de los contratos convertidos a indefinidos, según el sector de actividad del profesional y de la comunidad autónoma de residencia. Además, ha analizado el peso de esta tipología de contratos sobre el total de contratos indefinidos.
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El 75% de los ocupados españoles considera que los empleados más jóvenes tienen más oportunidades de crecimiento
Randstad ha elaborado un estudio sobre la percepción de la edad en el puesto de trabajo según diferentes variables como el nivel formativo y el país de residencia de los ocupados.
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La satisfacción laboral en España, por encima de Alemania, Francia, Italia y Portugal
Randstad ha elaborado un estudio sobre la tasa de satisfacción laboral de los ocupados según su edad, su nivel formativo y su país de residencia. Para ello, ha analizado los datos de la última oleada del estudio Randstad Workmonitor correspondiente al segundo trimestre de 2018, elaborada a partir de más de 13.500 encuestas a profesionales ocupados de 33…
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Uno de cada cinco trabajadores menores de veinticinco años está buscando otro empleo
Randstad ha elaborado un estudio sobre la tasa de ocupados que se encuentra buscando otro trabajo activamente. Para ello, ha analizado los datos de la última oleada del estudio Randstad Workmonitor correspondiente al primer trimestre de 2018, elaborada a partir de más de 13.500 encuestas a profesionales ocupados de 33 países.
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El 64% de los trabajadores en España confía en mantener su puesto de trabajo
Randstad ha elaborado un estudio sobre la tasa de trabajadores que confían en mantener su empleo durante los próximos seis meses y sobre el índice de empleados que cree que promocionará en su puesto de trabajo.
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El 75% de los trabajadores prevé que su empresa mejore resultados en 2018
Randstad ha publicado la última oleada del año de su estudio internacional Randstad Workmonitor, correspondiente al cuarto trimestre de 2017, que se ha realizado tras el análisis de más de 15.000 encuestas a profesionales ocupados en más de 30 países.
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La campaña de Navidad incrementa hasta el 14% la tasa de trabajadores que busca activamente otro empleo
Randstad ha elaborado un estudio sobre la tasa de trabajadores que se encuentran buscando una nueva oportunidad laboral para cambiar de empleo o para compatibilizarlo con el que ya tienen.
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El 42% de los trabajadores en España cree que necesita ayuda para mejorar su empleabilidad
Randstad ha realizado un estudio sobre la percepción que tienen los ocupados sobre la formación y la empleabilidad y la relación existente entre ambos conceptos.
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Uno de cada cuatro ocupados menores de 25 años está buscando activamente otro empleo
Randstad ha elaborado un estudio sobre la intención de cambio laboral de los trabajadores españoles. Para ello, ha analizado la tasa de ocupados que se encuentran en búsqueda activa de empleo de la última oleada del estudio Randstad Workmonitor correspondiente al segundo trimestre de 2017, elaborada a partir de más de 13.500 encuestas a profesionales ocupados de 34…
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12,8 millones de trabajadores están satisfechos con su empleo
La satisfacción de los ocupados en España se sitúa al mismo nivel que la media europea (71%), por delante de países como Reino Unido, Bélgica y Francia, donde se registra un 69% de satisfacción laboral.
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¿Qué mueve al talento?
¿Están los trabajadores satisfechos con su empleo actual? ¿Buscan otro empleo similar al suyo en otra empresa? Descubre las principales motivaciones de los trabajadores en el estudio Randstad Workmonitor del primer trimestre de 2017.
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Siete de cada 10 trabajadores considera que España no apoya la creación de nuevas empresas
Randstad ha elaborado un análisis sobre la percepción que tienen los profesionales sobre el emprendimiento.
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El 79% de los trabajadores con estudios superiores está satisfecho con su empleo
Los motivos que más influyen en la satisfacción de los candidatos son las condiciones económicas, la seguridad laboral a largo plazo y un ambiente de trabajo agradable.
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