Etiqueta: Resolución Conflictos
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La forma inteligente de resolver desacuerdos
Es natural que durante los conflictos se insista en quién tiene razón, pero es algo que solo aumenta el conflicto. Una de las partes puede ceder, pero será a expensas del tiempo, la energía y la moral desperdiciados.
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3 formas de resolver conflictos cuando toda tu fuerza laboral está en remoto
Incluso antes del inicio de esta pandemia, los conflictos de oficina han sido un tema espinoso para las empresas de todo el mundo. Comienzan primero como discusiones amistosas y lluvias de ideas grupales, pero pronto alguien comienza a intervenir con críticas o con conversaciones secundarias que distraen y que se convierten en chismes improductivos.
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He oído hablar de la conciliación como vía de resolución de conflictos extrajudiciales, pero no sé en qué consiste exactamente.
En el caso de la conciliación, el notario actúa como un funcionario público dotado de autoridad que escucha ambas posturas, las analiza desde un punto de vista jurídico, asesora a los contendientes, intenta aproximarlas hacia un punto común y les propone una posible solución.
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¿Por qué es tan importante la negociación y resolución de conflictos?
En el área laboral, un buen ambiente de trabajo es fundamental a la hora de mejorar las relaciones entre trabajadores, de que los empleados caminen hacia un mismo objetivo y también de mejorar la productividad, por eso las empresas tratan de encontrar a los candidatos que tengan un mayor potencial de trabajo en equipo o…
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3 + 1 estrategias para ganar en negociaciones difíciles
En las mejores circunstancias, la negociación es un equilibrio delicado y, a menudo, angustiante para todas las partes involucradas.
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4 sencillos pasos para resolver conflictos en el trabajo
Hay algunos pasos simples para cada proceso de resolución de conflictos que puedes usar para disputas entre compañeros de trabajo o entre ejecutivos y empleados.
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Los registradores reafirman su apuesta por la resolución consensuada de los conflictos
Los registradores de la propiedad y mercantiles apuestan por la solución colaborativa de los conflictos jurídicos en sede de conciliación ante el registrador, así lo han puesto de manifiesto en las I Jornadas de Conciliación Registral y Mediación, en las que han intervenido destacados profesionales del mundo jurídico.
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Esta es la forma de solucionar tus 3 problemas más grandes con tus compañeros de trabajo
Si sientes que haces la mayor parte del trabajo y no tienes idea de cómo tus compañeros de trabajo pasan su tiempo, no estás solo/a.
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Cómo manejar hábilmente una pequeña crisis empresarial
Las crisis son una parte inevitable de la vida, por lo que, naturalmente, son una parte inevitable del negocio. A veces, una orden se enviará tarde, amenazando una relación con un cliente, etc.
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Cómo restablecer un buen ambiente de trabajo
Los peligros sociales causan la misma respuesta al estrés fisiológico que el peligro físico. El impacto de trabajar en un entorno crónicamente estresante no solo conduce a equipos con bajo rendimiento, sino que también puede afectar negativamente a la salud de los empleados.
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La mediación, un método en auge para resolver los conflictos en las familias empresarias
Después de las fiestas navideñas, suelen aumentar las peticiones de asesoramiento a los consultores de empresa familiar a causa de discusiones surgidas durante las reuniones y comidas familiares, en las que se mezclan emociones, empresa y alcohol.
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La mediación para resolver conflictos en la empresa
Las fricciones en el seno de la empresa son siempre un quebradero de cabeza y un punto delicado de abordar por las distintas personalidades y perfiles implicados en las relaciones.
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Cómo sacarle partido al pesimismo para alcanzar tus objetivos
Mucha gente se considera a sí misma como pesimista natural. Les sugieres una nueva idea en el trabajo y te dirán que todos se opondrán y por qué no funcionará. Cuéntales un sueño tuyo y te harán saber las innumerables formas en que no se materializará.
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10 paradojas de la gestión empresarial actual
Vivimos tiempos en que las empresas y sus directivos se enfrentan a múltiples paradojas en su gestión.
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Desafíos de la solución autónoma de conflictos laborales ante el futuro del trabajo
El presidente del Consejo Económico y Social de España, Marcos Peña, ha inaugurado la jornada sobre los “Desafíos de la solución autónoma de conflictos laborales ante el futuro del trabajo”, que, organizada por CEOE y CEPYME, se ha celebrado hoy en CEOE.
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Cómo afrontar los conflictos en el trabajo
Si el conflicto se gestiona de manera adecuada, puede suponer una oportunidad de cambio, de cooperación y de diálogo.