Etiqueta: Retención Talento
-
Remuneración adecuada y oportunidades de crecimiento: cómo contrarrestar la Renuncia Silenciosa
A lo largo de los dos últimos años, las empresas españolas han sido testigo de un tipo de crisis laboral conocida como la Gran Dimisión, en la que un amplio número de empleados decidió abandonar sus puestos de trabajo ante la inconformidad con sus condiciones laborales.
-
Cómo detectar un problema de retención de empleados antes de que sea demasiado tarde
Cuando tus empleados comienzan a dejar el trabajo, tu empresa tiene un problema. Esto no solo implica costes significativos para reemplazarlos, sino que tu marca como empleador se dañará potencialmente. Y si la gente está renunciando, seamos realistas, es un poco tarde para tratar de solucionar el problema.
-
Las oficinas que potencian el bienestar de las personas, esenciales para la atracción y retención de talento
El verano llega a su fin y millones de personas tienen que volver a su puesto de trabajo. 2022 ha sido el año en el que las compañías han apostado por una vuelta progresiva a la oficina, bien con un modelo 100% presencial o bien con un modelo híbrido y flexible, que combine el teletrabajo…
-
2 de cada 3 empresas refuerzan su inversión en oficinas para fortalecer el vínculo con sus empleados
Las prioridades de los espacios de trabajo han cambiado significativamente para las empresas en los últimos dos años. Antes de la pandemia sanitaria, la eficiencia operativa y el ahorro de costes eran dos de los resultados más prioritarios para las empresas a la hora de planificar y tomar decisiones sobre sus propias oficinas. Sin embargo,…
-
3 errores comunes que las empresas cometen para retener el talento
En los últimos meses, el tejido empresarial español se ha visto afectado por la falta de talento, que ha provocado que más de 109.000 puestos de empleo queden sin cubrir. A pesar de todo ello, la tasa de paro en España se mantiene en el 13,45%, uno de los mayores porcentajes a nivel europeo, lo…
-
La comunicación interna como arma para combatir la pequeña «gran renuncia» española
En 2021 Estados Unidos vivió la denominada ‘Gran Renuncia’, por la cual 47,8 millones de empleados dejaron, voluntariamente, sus puestos de trabajo. Aunque las cifras de España parecen ridículas en comparación, los últimos datos muestran una tendencia al alza de esta práctica, llegando a hacer que el Gobierno de España se planteé intervenir para abordar…
-
La retención de talento es el principal reto de las empresas según sus directores de Recursos Humanos
El 20 de mayo se celebra el Día Internacional de los Recursos Humanos para poner en valor el importante papel que desempeña este departamento. A medida que el cuidado de los empleados se ha ido posicionando como un eje central de las estrategias de negocio, su rol ha ido ganando importancia en el seno de…
-
La progresión laboral, principal motivación de los empleados a la hora de elegir empresa
Hoy 12 de mayo se celebra el Día Europeo de las Pymes, una fecha que sirve para poner en valor la importancia de las pequeñas y medianas empresas y su capacidad de adaptación a las transformaciones recientes. Concretamente, en los últimos años ha cobrado especial importancia la capacidad de mostrarse atractivas para los futuros empleados…
-
Generación Job Jumpers, el talento más difícil de retener en las empresas
Una de las cuestiones que con mayor frecuencia se hacen los profesionales está relacionada con cuánto tiempo es beneficioso permanecer en una misma empresa. Para algunos, el haber tenido varios empleos en poco tiempo es señal de falta de compromiso. Para otros, es sinónimo de experiencia y productividad. Entre uno y otro extremo, los expertos…
-
El salario emocional, clave para retener el talento en 2022
El salario emocional, comprendido como la compensación no económica por nuestro trabajo, se ha convertido en una pieza fundamental para fortalecer el crecimiento y el compromiso profesional de los empleados. El salario emocional incide, sobre todo, en el bienestar integral y emocional de los trabajadores y es fundamental para retener el talento.
-
Cómo retener el talento en la empresa: 6 claves para evitar su fuga
El mes de septiembre, tras las vacaciones, es una de las épocas del año en la que suele producirse más movimiento de profesionales entre compañías. Según el Índice de Tendencias Laborales, elaborado por Microsoft a nivel mundial, el 40% de los trabajadores preguntados estaba considerando dejar su trabajo en 2021.
-
5 formas de asegurar la retención de empleados con la contratación remota
Si 2020 fue el año de cambios sin precedentes, 2021 es el año de la adaptación. Hace poco más de año y medio desde el anuncio de la pandemia de la Covid-19 y muchas empresas ofrecen ahora un modelo de trabajo flexible que permite a los empleados trabajar tanto en el sitio como de forma…
-
Cómo hablar con tu jefe sobre tus objetivos profesionales
Compartir tus metas con tu jefe puede parecer una propuesta arriesgada, pero puede brindarte una mayor oportunidad y una relación laboral más sólida.
-
El método para mantener a los empleados felices
Capacitar a los empleados para que asuman nuevos roles dentro de la empresa ayuda a su desarrollo profesional, al tiempo que ayuda a su retención.
-
Las cuatro cosas que las oficinas más productivas tienen en común
Las empresas finalmente están comenzando a reconocer que el espacio físico es importante no solo para la calidad de nuestro trabajo, sino también para nuestro compromiso.
-
Estrategias retributivas para ser competitivos
Si tu empresa va a contratar y retener el capital humano bien capacitado y profesional, es vital que pagues un salario que iguale o supere aquel ofrecido por otras empresas que operan en tu sector.
-
Cómo mejorar la satisfacción en el trabajo
Capacitar a los empleados para que asuman nuevos roles dentro de la compañía ayuda a su desarrollo profesional, mientras que también favorece su permanencia.
-
¿Cómo andamos de talento en España?
Adecco ha creado un indicador internacional para medir el talento a nivel mundial, denominado Global Talent Competitiveness Index (GTCI)
-
