Etiqueta: Salarios
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El 34% de las empresas que paga salarios inferiores a la competencia también ofrece menos oportunidades de promoción
El 28% de los empleados considera que la retribución de su empresa es inferior a la de la competencia. Así lo afirma el informe “Déficit de talento y desajuste de competencias”, elaborado por Randstad Research, el centro de estudios y análisis del grupo Randstad en España.
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La variación salarial media pactada en convenio hasta marzo se sitúa en el 1,53%
En el primer trimestre del 2018 se han depositado 297 inaplicaciones de convenios. La mayoría de las inaplicaciones presentadas, el 91,9%, se han resuelto con acuerdo entre empresa y representantes de los trabajadores en periodo de consultas.
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¿Cómo nos afectarán los nuevos Presupuestos Generales?
En el Congreso de los Diputados ya se han dado a conocer algunas de las grandes líneas de los presupuestos generales. Veamos cómo nos afectarán las principales novedades.
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Los gastos habituales y la amortización de deudas consumen más del 60% del salario de los españoles
Los gastos necesarios del día a día, junto con los destinados la amortización de deudas consumen más del 60% de los ingresos de los españoles, según el comparador online Rastreator.
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La información salarial como aliada empresarial
Las empresas deben conocer si las retribuciones que ofrecen a sus empleados están en línea con el resto del mercado, si quieren evitar perder a sus mejores trabajadores debido a ofertas externas que impliquen incrementos salariales.
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Dos de cada tres trabajadores esperan un aumento de sueldo para este año
Dos de cada tres trabajadores (32,2%) creen que 2018 les traerá un aumento de sueldo; la mayor parte, el 22%, piensa que su subida será equivalente al IPC mientras que el 10,2% espera un «aumento notable» de su salario, según una encuesta de Adecco a más de 600 trabajadores sobre sus objetivos y deseos laborales…
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Los salarios pactados en convenio suben una media del 1,43% en 2017, dos décimas por encima del IPC
La subida salarial media pactada en los convenios colectivos registrados hasta finales de 2017 se situó en el 1,43%, la misma cifra que en noviembre y cuatro décimas por encima del alza de 2016, según datos provisionales publicados por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
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Economía prevé una «bajada sustancial» del IPC en enero y febrero y aboga por más «normalización» salarial
La secretaria de Estado de Economía y Apoyo a la Empresa, Irene Garrido, ha afirmado este viernes que se prevé que la inflación siga moderándose en los primeros meses del año y se registre una «bajada sustancial» del IPC en enero y febrero, y ha dicho que «lo lógico» es que se produzca una «normalización»…
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El 77% de las empresas españolas prevé elevar salarios en 2018
El 77% de las empresarios españoles prevé aumentar los salarios de su plantilla durante este año, un dato superior en 14 puntos porcentuales a la intención mostrada a finales de 2016 sobre la subida salarial esperada para 2017, según una encuesta de la firma Grant Thornton.
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Confemetal insiste en que es «imprescindible» que los salarios evolucionen con la productividad
La Confederación Española de Organizaciones Empresariales del Metal (Confemetal) ha hecho hincapié en que es «imprescindible» que los salarios evolucionen con la productividad y que se favorezcan mercados laborales «dinámicos, flexibles e inclusivos», en los que se pueda acceder a las cualificaciones necesarias para aumentar la empleabilidad y respondan a las necesidades de las empresas.
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El coste laboral sube un 0,4% en el tercer trimestre, su mayor avance en casi dos años
El coste laboral medio de las empresas por trabajador y mes (que incluye las remuneraciones y las cotizaciones sociales) ascendió a 2.454,27 euros en el tercer trimestre de 2017, lo que supone un aumento del 0,4% respecto al mismo periodo de 2016, informó este lunes el Instituto Nacional de Estadística (INE).
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Empleo está dispuesto a reducir la desigualdad salarial de género en las empresas más pequeñas
El secretario de Estado de Empleo, Juan Pablo Riesgo, ha afirmado que el Gobierno está abierto en la mesa del diálogo social a reducir la desigualdad salarial de género en las empresas más pequeñas.
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Montoro atribuye la desigualdad salarial al despilfarro autonómico y la combatirá con más gasto social
Cristóbal Montoro ha afirmado que la desigualdad actual en la renta es consecuencia del incremento del gasto público a favor de las administraciones de las comunidades autónomas en el año 2009, por lo que ha asegurado que el Gobierno actual apuesta por aumentar el gasto social en detrimento del gasto de las comunidades autónomas.
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«España necesita que suban los salarios, acompasándolos a la recuperación»
La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha hecho hincapié este martes en la sesión de control al Gobierno en el Senado en que España necesita que se vayan subiendo los salarios, «acompasándolos al momento de recuperación que vive el país», pero siempre teniendo en cuenta que la subida tiene que ser compatible…
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Las empresas compiten con nuevas estrategias y más conciliación para atraer el talento
«Vivimos una segunda guerra por el talento, la primera fue antes de la crisis y la segunda comenzó en 2013“. Antes, los planes de carrera eran suficientes para retener el talento pero hoy día el candidato busca otros alicientes.
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Los salarios de puestos digitales suben un 15% de media en los últimos dos años
Los salarios del entorno digital se han revalorizado un 15% de media en los últimos dos años y el salario medio del sector se ha situado en los 53.194 euros brutos anuales.
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La Eurocámara pide igualar la remuneración de trabajadores desplazados y locales
La comisión de Empleo y Asuntos Sociales del Parlamento Europeo ha reclamando este lunes que los trabajadores desplazados de la Unión Europea deben obtener la misma remuneración por su empleo que los trabajadores locales, incluidas las primas.
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El Gobierno quiere que las empresas informen a sus empleados sobre salarios por género
El Gobierno quiere «establecer legalmente» que las empresas informen a sus empleados sobre salarios por género, según ha adelantado la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez.
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De Guindos cree que se va a dar una «normalización» de la evolución de los salarios «de forma natural»
Luis de Guindos, ha considerado que «se tiene que ir dando y se va a ir dando de forma natural» una «normalización» de la evolución de los salarios ante la mejora de la economía y teniendo en cuenta que la situación actual «no tiene nada que ver» con la de hace «cinco, seis o siete…
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La desigualdad y los bajos salarios amenazan la recuperación de las economías avanzadas
La recuperación de la economía global sigue su curso, con una previsión de crecimiento global del 3,5% este año y del 3,6% el siguiente.
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¿A qué destinan su sueldo los españoles?
Los españoles invierten de media el 31% de su salario mensual bruto (1.931 euros en 2016) en el arrendamiento de su vivienda, cuyo precio medio se situaba a cierre del año pasado en 7,49 euros el metro cuadrado al mes, mientras que destinan 5,7 años de sueldo para la compra de una vivienda, según un…
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Dos de cada tres jóvenes no trabajarían por menos de 20.000 euros anuales en su primer empleo
El 64% de los jóvenes españoles no trabajaría por menos de 20.000 euros anuales en su primer empleo, según un estudio realizado por Círculo Formación, consultora especializada en formación y estudios de postgrado, entre más de 4.600 jóvenes.
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Báñez afirma que es hora de subir los salarios
La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, cree que es el momento de subir los salarios para fortalecer la recuperación «integradora» del empleo en España, y ha instado a los interlocutores sociales para que «con responsabilidad y compromiso» cierren «cuanto antes» el acuerdo de salarios que acompase la recuperación del empleo y la…
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¿Sabes cuál es el sueldo más habitual en España?
El sueldo anual más habitual rondó los 16.500 euros en 2015, la misma cifra que un año antes, según la ‘Encuesta Anual de Estructural Salarial’ del Instituto Nacional de Estadística (INE), con datos correspondientes a ese año.
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Un perfil digital, la clave para obtener un mayor salario
Director de Seguridad de la Información y Responsable de Estrategia Digital son los puestos mejor retribuidos con salarios que llegarían a los 200.000 euros
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Los jóvenes creen que el sueldo no es fundamental a la hora de buscar su trabajo ideal
El 64% de los jóvenes asegura que, aunque es importante, el salario no es un aspecto fundamental a la hora de buscar su empleo ideal, frente al 25% que afirma que es lo que más valora.
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El nuevo convenio de Contact Center contempla una subida salarial del 1,6% en 2017
El acuerdo está vigente para el periodo comprendido entre el 1 de enero de 2015 y el 31 de diciembre de 2019.
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El poder adquisitivo de los salarios cae un 2,4% en el último lustro, pero sube en Cantabria y Madrid
El salario medio en España se ha incrementado un 0,3% en el último lustro, hasta los 1.636 euros mensuales, si bien el poder adquisitivo de la remuneración media española ha registrado una caída del 2,4% en el mismo periodo, con bajadas en todas las comunidades autónomas, salvo en Cantabria (+2,5%) y la Comunidad de Madrid…
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El 47% de los trabajadores españoles cobra menos de 1.000 euros
El 47% de los trabajadores españoles cobra menos de 1.000 euros al mes, según un informe realizado por los técnicos del Ministerio de Hacienda (Gestha) con motivo del 1 de Mayo, Día del Trabajo.
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El Gobierno prevé un alza de los salarios del 1,3% y del 6,5% de las rentas empresariales para este año
Según ha recogido en la actualización del Programa de Estabilidad 2017-2020 que el Ejecutivo de Mariano Rajoy ha remitido a Bruselas.
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¿Cobran los trabajadores que entran al mercado laboral menos que los ya empleados?
Los salarios de los trabajadores que se incorporan al mercado laboral son, en promedio, un 24% inferiores a los que cobran quienes ya tienen un empleo, según un análisis del Banco de España para el periodo 2015-2016.
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Sólo 2 de cada 10 empresas en el mundo tienen previsto aumentar salarios por encima de las tasas de inflación
A pesar del aumento de rentabilidad empresarial esperada, los beneficios y salarios continuarán dispares durante este año.
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La hora trabajada en España es 8,5 euros más barata que en la media de la zona euro
Los costes por hora trabajada en España ascienden a 21,3 euros, 4,1 euros menos que en la media de la Unión Europea (UE) y 8,5 menos que en la zona euro.
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El FMI atribuye la caída de los salarios a la globalización y a la tecnología
La globalización y la tecnología han conducido hacia una reducción progresiva de los salarios, que se encuentran cerca de sus mínimos de cincuenta años.
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