Etiqueta: Satisfacción Laboral
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Creación de un lugar de trabajo satisfactorio: cinco formas de aumentar la satisfacción laboral de tu equipo
La satisfacción laboral es despertarse y tener ganas de ir a trabajar. Es el sentimiento de logro y gratificación después de completar una tarea. En otras palabras, la satisfacción laboral es el grado de alegría y satisfacción que una persona obtiene de la ocupación elegida.
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5 formas efectivas de medir la satisfacción de los empleados
A lo largo de los años, múltiples estudios han demostrado que la felicidad de los empleados es un factor crucial en el desarrollo de un negocio exitoso. Los empleados más felices tienden a ser más productivos y también permanecen en la empresa a largo plazo.
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¿Cuál es tu nivel de energía en el trabajo?
Para que nos vaya bien en el trabajo, algo que todo el mundo desea, hay muchos los factores a tener en cuenta. Entre ellos, hay mucho de subjetivo, pero que resulta determinante para el éxito de nuestras carreras y de la vida en general. Nos estamos refiriendo al nivel de energía con el que trabajamos.
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5 estrategias para reforzar la cultura de empresa y la satisfacción laboral en tiempos de pandemia
La excepcional situación que ha supuesto el confinamiento en sus distintas versiones, ha obligado a las empresas a explorar fórmulas para implantar el teletrabajo en sus plantillas y, en mayor o menor medida, el objetivo se ha cumplido.
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6 tendencias de conciliación que aumentan la productividad y el volumen de negocio
Nos encontramos en un momento en el que las empresas pueden fomentar como nunca hasta ahora la conciliación de la vida personal y la laboral.
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El 70% de empleados españoles no es feliz en su trabajo y el 60% no recomendaría entrar en su empresa
El 70% de los empleados españoles con contrato fijo no se siente felices en su trabajo, según el estudio ‘Excelencia y valores. Claves para la sostenibilidad social y empresarial’, elaborado por la directora del Centro Trabajo y Familia del IESE, Mireia Las Heras.
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Cómo hacer que te escuchen en el trabajo
Resulta desalentador sentir que nadie escucha lo que tienes que decir en el trabajo. Y es una situación difícil de manejar.
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3 preguntas que debes hacerte para mejorar tu desarrollo profesional
¿Estás en camino de hacer grandes cosas en tu trabajo actual? Una nueva investigación sugiere que probablemente no lo estés.
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La satisfacción laboral en España cae tres puntos en un año y se sitúa por debajo de la media europea
Randstad ha elaborado un estudio sobre la tasa de satisfacción laboral de los ocupados según su género, edad, su nivel formativo y su país de residencia.
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Estas son las mejores empresas para trabajar en España, según sus empleados
Todos los años el Ranking Best Workplaces España 2019 premia a los mejores lugares para trabajar.
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8 señales de advertencia de que estás en una rutina profesional (y cómo salir)
¿Navegas en secreto en las ofertas de trabajo y ya no esperas la cena anual de tu empresa? Puede que sea hora de hacer algunos cambios.
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La satisfacción laboral en España, al nivel de Alemania y por encima de Francia, Italia y Portugal
Randstad ha elaborado un estudio sobre la tasa de satisfacción laboral de los ocupados según su edad, su nivel formativo y su país de residencia. Para ello, ha analizado los datos de la última oleada del estudio Randstad Workmonitor, correspondiente al último trimestre de 2018, elaborada a partir de más de 13.500 encuestas a profesionales ocupados…
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Cómo detectar los malos consejos
Tómate un poco de tiempo para considerar los consejos cuando se te presenten, particularmente cuando se trata de tu carrera.
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Cuando el causante del mal ambiente es el jefe
La cultura de la empresa se puede volver tóxica porque el liderazgo no vio o ignoró por completo las señales de que algo estaba mal.
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¿Tu trabajo vale tu tiempo?
Karl Marx argumentó que la tecnología ayudaría a liberar a los trabajadores de las duras condiciones y reduciría el tiempo de trabajo. En la década de 1930, Bertrand Russell escribió sobre los beneficios de «un poco más de inactividad».
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6 recomendaciones para no sentirse aislado en el trabajo
Algunas personas son introvertidas o simplemente no tienen las habilidades o la confianza para conectarse con sus colegas.
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La semana de trabajo de cuatro días ha resultado buena para el negocio
Después de pasar dos meses de pruebas con un 20% menos de horas a la semana, una compañía de Nueva Zelanda encontró a sus empleados más centrados y produciendo la misma cantidad de trabajo. Ahora están haciendo este cambio permanente.
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El género, el salario y la satisfacción en el trabajo influyen en las vacaciones
Cada año, en esta época, el ritmo de la vida parece disminuir, los días se hacen más largos y el trabajo pasa a un segundo plano respecto a un tiempo de vacaciones largamente esperado.
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La satisfacción laboral en España, por encima de Alemania, Francia, Italia y Portugal
Randstad ha elaborado un estudio sobre la tasa de satisfacción laboral de los ocupados según su edad, su nivel formativo y su país de residencia. Para ello, ha analizado los datos de la última oleada del estudio Randstad Workmonitor correspondiente al segundo trimestre de 2018, elaborada a partir de más de 13.500 encuestas a profesionales ocupados de 33…
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Cómo mejorar la satisfacción en el trabajo
Capacitar a los empleados para que asuman nuevos roles dentro de la compañía ayuda a su desarrollo profesional, mientras que también favorece su permanencia.
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12 señales de que tu jefe está impresionado contigo, aunque no lo parezca
Las señales de que a tu jefe le gustas no siempre son inmediatamente obvias. Los jefes pueden tratar de evitar aparecer como si tuvieran favoritos entre el personal. Pero puedes estar atento/a a las pistas sutiles de que tu jefe piensa que eres un buen trabajador/a.
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3 creencias laborales perjudiciales
A veces, la clave del éxito profesional está en tu cabeza. Puede que seas un apasionado de tu trabajo y que puedas señalar muchos atributos profesionales. Pero también eres humano, y puede que un correo electrónico sarcástico de un cliente te enerve o que al ver a otro profesional te piques.
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Los 20 trabajos más estresantes del mundo
El estrés es una parte importante de nuestra vida diaria y la mayor parte proviene del tipo de trabajo que hacemos. Ciertas profesiones tienen niveles de estrés más altos, mientras que otras son más tranquilas.
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Sólo el 15% de los trabajadores se sienten comprometidos con sus empleos
Según una encuesta de Gallup el 85% de los trabajadores en todo el mundo admite, cuando han sido preguntados anónimamente, que su trabajo no les satisface y no se sienten comprometidos ni identificados con el mismo.
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El refuerzo negativo en el trabajo
El refuerzo negativo en el lugar de trabajo es frecuentemente malinterpretado, incluso por muchos profesionales de negocios.
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Estrategias para la motivación laboral
Se puede definir la motivación como el conjunto de factores capaces de provocar, mantener y dirigir la conducta hacia un objetivo. Dentro del ámbito laboral, conviene identificar y tener presentes algunos consejos para lograr esa motivación, tan importante para las personas como para la buena marcha del negocio.
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12,8 millones de trabajadores están satisfechos con su empleo
La satisfacción de los ocupados en España se sitúa al mismo nivel que la media europea (71%), por delante de países como Reino Unido, Bélgica y Francia, donde se registra un 69% de satisfacción laboral.
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5 enemigos de la satisfacción laboral
Lo más importante para una carrera profesional de éxito no es tu sueldo o el nombre de tu puesto, sino tu satisfacción personal. Pasamos más horas en el trabajo que en ningún otro sitio, por ello sentirnos realizados en él es fundamental para la felicidad.
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