Etiqueta: Trabajadores
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Los trabajadores postpandemia elegirán empresas que permitan conciliar y teletrabajar
Randstad ha presentado su informe anual Randstad Employer Brand Research 2021. Este estudio, elaborado a partir de 200.000 encuestas realizadas en 34 países, solo 10.000 en España, estudia la imagen que proyecta una empresa y lo que demandan sus empleados y potenciales trabajadores.
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Calendario laboral 2021
Con el fin de año cada vez más cerca, una de las obligaciones de toda empresa o negocio es la de disponer del calendario que establecerá la jornada laboral de sus empleados para el próximo año 2021.
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El bienestar del empleado no siempre está vinculado al modelo Open Space de oficina
El Open Space en oficinas es uno de los factores que más se ha repetido en los últimos tiempos como clave para el bienestar y la motivación de los trabajadores. Pero no siempre tiene que ser así, ya que son muchos los aspectos que hay que tener en cuenta antes de llegar a esta conclusión.
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Trámites necesarios para contratar a tu primer trabajador
Dependiendo del tipo de empresa, los trámites que debes hacer a la hora de contratar un trabajador son diferentes. Si es la primera vez que vas a contratar a una persona deberás inscribirte como empresario en la Tesorería de la Seguridad Social, donde te asignarán un número llamado Código de Cuenta de Cotización o CCC,…
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Más del 60% de los españoles sufrirá estrés al volver al trabajo
Más del 60% de los trabajadores sufrirá estrés al reincorporarse a su puesto; y hasta 2 de cada 5, depresión postvacacional.
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Qué seguros puede necesitar un autónomo
Los autónomos deben evaluar los riesgos que tienen en el día a día. Como colectivo, cuentan con algunos riesgos inherentes a su condición que pueden ser neutralizados con distintos tipos de seguros. Algunos de estos seguros son obligatorios y otros son recomendables. A continuación, te contamos cuáles son los mejores seguros que puedes contratar.
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El keeper test provoca riesgos psicosociales entre los trabajadores
La cultura empresarial de Netflix se cita a menudo como un ejemplo de transparencia y sinceridad. Pero hace unos meses, un reportaje del Wall Street Journal informaba de cómo era realmente trabajar para la popular plataforma de series y películas a la carta.
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Lo que puedes hacer por la productividad de tus empleados
Si bien los trabajadores tienen la responsabilidad de ser buenos empleados, las personas a cargo de ellos deben asumir la responsabilidad de que su productividad pueda desarrollarse convenientemente.
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¿Por qué no deberías venir a trabajar enfermo, incluso si tienes demasiado trabajo?
Con la temporada de gripe, muchos adultos inevitablemente sufrirán algún tipo de dolencia en los próximos meses. Y cuando lo hagamos, estaremos ante la misma decisión con la que se enfrentan innumerables trabajadores: ¿Venir a trabajar con enfermedad o simplemente quedarse en casa?
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Tres de cada diez trabajadores ganan menos de 1.230 euros brutos al mes
El 30% de los asalariados (4,7 millones) ganaron menos de 1.230,9 euros brutos al mes en 2017, mientras que el 40% (6,2 millones) obtuvo remuneraciones de entre 1.230,9 y 2.136,3 euros brutos mensuales y el 30% restante (4,7 millones de asalariados) cobró un sueldo superior a 2.136,3 euros al mes, según el decil de salarios…
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El 84% de trabajadores cree que lo digital tendrá un impacto positivo en sus empresas
Un 84% de trabajadores en nuestro país cree que lo digital tendrá un impacto positivo en sus empresas. Además, más del 74% piensan que tecnologías como los robots, analytics y la inteligencia artificial les ayudarán a ser más eficientes, mientras que un 66% piensa que mejorará la calidad de su trabajo.
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Algunos países ya están ganando más con el empleo de trabajadores mayores
Las empresas de todo el mundo están persiguiendo el ‘dinero gris’, pero las personas mayores pueden contribuir más a una economía que a cómo eligen gastar sus fondos de jubilación.
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10 competencias que necesita un líder para gestionar a las distintas generaciones de trabajadores
El estudio “Liderazgo Intergeneracional», realizado por el Observatorio Generación y Talento junto con la Universidad Europea de Madrid, analiza las cualidades que necesitan los líderes para gestionar a las distintas generaciones de trabajadores.
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El 72% de empresas españolas, preocupado por el uso descontrolado de mensajería instantánea por sus empleados
El 72% de las empresas españolas está preocupado por el uso masivo de soluciones de mensajería instantánea y chats por parte de sus empleados, debido a la imposibilidad de controlar la información sensible transmitida a través de estos servicios y las posibles consecuencias del incumplimiento de la normativa vigente sobre protección de datos que su…
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Dos de cada tres trabajadores inscritos en planes de recolocación logran empleo en menos de 6 meses
El 65% de los trabajadores que participan en planes de recolocación encuentran un empleo en menos de seis meses, el 25% necesita entre seis y doce meses y el 10% tarda en conseguirlo más de un año, según un informe de Lee Hecht Harrison.
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Los accidentes mortales se disparan casi un 89% en enero, con 51 fallecidos
Un total de 51 trabajadores fallecieron en accidente laboral en enero de este año, 24 más que en el mismo mes de 2015, lo que supone un aumento en términos relativos del 88,8%, según datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
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Las horas perdidas por huelga bajan un 20,9% en enero pese a aumentar los conflictos, según CEOE
Las horas de trabajo perdidas por huelga superaron las 246.600 en enero, lo que supone un 20,9% menos que en igual mes de 2015.
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España, entre los países de la OCDE con peor calidad del empleo
España es uno de los países con más baja calidad del empleo entre los miembros de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), según un estudio realizado por la institución internacional que tiene en cuenta factores como la calidad de los ingresos percibidos, la seguridad del mercado laboral y la calidad del…
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Las sentencias más relevantes de 2015 para las empresas
En los últimos 12 meses, los tribunales han dictado toda una serie de resoluciones que las compañías deberán tener en cuenta para la toma de decisiones en el futuro. Aquí recopilamos algunas de ellas.