Autor: Randstad
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Los contratos temporales convertidos a indefinidos de mayores de 45 años aumentan un 22% en el último año
Randstad ha realizado un análisis sobre la evolución de los contratos temporales convertidos a indefinidos para profesionales mayores de 45 años. Para ello, ha analizado los datos publicados por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) de enero a marzo de la última década, de 2008 a 2018, en función del sector de actividad y comunidad…
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El 34% de las empresas que paga salarios inferiores a la competencia también ofrece menos oportunidades de promoción
El 28% de los empleados considera que la retribución de su empresa es inferior a la de la competencia. Así lo afirma el informe “Déficit de talento y desajuste de competencias”, elaborado por Randstad Research, el centro de estudios y análisis del grupo Randstad en España.
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179.000 trabajadores con estudios superiores están buscando otro empleo
Randstad ha realizado un análisis sobre los demandantes de empleo que se encuentran ocupados en función de su nivel de formación, el sector en el que desarrollan su actividad y la región donde residen.
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Ocho de cada diez trabajadores menores de 25 años están satisfechos con su empleo
Randstad ha analizado los resultados de la última oleada de su estudio Randstad Workmonitor, correspondiente al primer trimestre de 2018. Este estudio se lleva a cabo tras realizar más de 13.500 encuestas a profesionales de 34 países, divididos por edad y país de residencia.
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El 55% de las compañías en España tiene dificultades para encontrar candidatos
El 55% de las empresas declara que tiene dificultades para encontrar candidatos. Así lo destaca el informe “Déficit de talento y desajuste de competencias”, elaborado por Randstad Research, el centro de estudios y análisis del grupo Randstad en España.
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Más de 182.000 contratos para una Semana Santa de contratación récord
Randstad ha publicado sus previsiones de contratación de cara a la campaña de Semana Santa.
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247.000 personas faltan a trabajar cada día sin baja médica en España
RandstadResearch ha elaborado un informe sobre el absentismo laboral, la ausencia del trabajador de su puesto de trabajo cuando estaba prevista su presencia. Se trata de un grave problema para las empresas españolas, ya que supone un impacto directo tanto en su productividad como en sus costes empresariales, lo que lastra su competitividad.
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La tasa de ocupados menores de 25 años con formación superior alcanza la mejor cifra desde 2009
Randstad ha realizado un análisis de la situación laboral de los ocupados menores de 25 años. Para ello, ha analizado la evolución de los trabajadores de este grupo de edad en función de su nivel formativo, el sector donde desarrollan su actividad laboral y la región donde residen, a partir de datos del Instituto Nacional de Estadística…
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El empleo a tiempo parcial en España desciende por tercer año consecutivo y se sitúa en el 14,8%
Randstad ha realizado un informe sobre la tasa de profesionales que se encuentran trabajando a tiempo parcial en España, teniendo en cuenta la edad del profesional y la comunidad autónoma en la que reside. Además, Randstad ha comparado la tasa de este colectivo de profesionales con la media europea. Para ello, ha analizado los datos de…
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Ingenieros, perfiles IT, ventas y retail serán los perfiles más buscados en 2018
Randstad Professionals, especializada en la selección de perfiles directivos, mandos y técnicos de alta responsabilidad, ha realizado un estudio sobre los profesionales más buscados en 2018.
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El 40% de contratos indefinidos proviene de un contrato temporal
Randstad ha realizado un informe en el que analiza la evolución de los contratos convertidos en indefinidos durante la última década.
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Los perfiles más disruptivos de 2018 estarán especializados en realidad aumentada, deep learning, blockchain y edge computing
Randstad Technologies ha realizado una previsión de las cinco profesiones más disruptivas de cara al año 2018.
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El 64% de los trabajadores en España confía en mantener su puesto de trabajo
Randstad ha elaborado un estudio sobre la tasa de trabajadores que confían en mantener su empleo durante los próximos seis meses y sobre el índice de empleados que cree que promocionará en su puesto de trabajo.
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La campaña de rebajas generará 150.000 contratos, un 14% más que el año pasado
Randstad ha realizado un estudio sobre la previsión de contratación para la campaña de rebajas de 2018, que incluye los contratos extra que se realizarán por esta campaña durante los meses de enero y febrero.
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Los sectores con más salidas profesionales
Randstad Professionals señala que la formación en Electrónica, Tecnología, Sanidad y Actividades Deportivas incrementa exponencialmente las posibilidades de acceder a un empleo.
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El 75% de los trabajadores prevé que su empresa mejore resultados en 2018
Randstad ha publicado la última oleada del año de su estudio internacional Randstad Workmonitor, correspondiente al cuarto trimestre de 2017, que se ha realizado tras el análisis de más de 15.000 encuestas a profesionales ocupados en más de 30 países.
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Diez claves para encontrar trabajo esta Navidad
Randstad ha elaborado un decálogo dirigido a los candidatos que estén buscando un empleo de cara a la campaña de Navidad.
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Los contratos indefinidos a mayores de 45 años superarán por primera vez los 300.000 en 2017
Randstad ha elaborado un informe sobre la contratación indefinida a mayores de 45 años en la última década. Para ello, Randstad ha analizado los datos publicados por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) de enero a diciembre entre 2006 y 2017.
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La campaña de Navidad incrementa hasta el 14% la tasa de trabajadores que busca activamente otro empleo
Randstad ha elaborado un estudio sobre la tasa de trabajadores que se encuentran buscando una nueva oportunidad laboral para cambiar de empleo o para compatibilizarlo con el que ya tienen.
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Consejos para una entrevista de trabajo
Randstad explica cuáles son los elementos más importantes en una entrevista de trabajo, gracias a los cuales el candidato podrá tener más posibilidades a la hora de superar este proceso.
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Los contratos a profesionales con discapacidad aumentan un 13%
Fundación Randstad, con motivo del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, que se celebra el próximo 3 de diciembre, ha realizado un estudio sobre los contratos realizados a este tipo de profesionales.
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El 14,3% de los ocupados en España trabaja a tiempo parcial, la tasa más baja en cinco años
Randstad realizado un estudio sobre la evolución del empleo a tiempo parcial en España dependiendo de la edad del profesional.
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El 42% de los trabajadores en España cree que necesita ayuda para mejorar su empleabilidad
Randstad ha realizado un estudio sobre la percepción que tienen los ocupados sobre la formación y la empleabilidad y la relación existente entre ambos conceptos.
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La contratación de Navidad crecerá hasta los 387.000 contratos
Randstad ha publicado su previsión anual de contratación para la campaña de Navidad. Las buenas perspectivas de crecimiento económico de España, unidas al buen comportamiento del mercado laboral en los últimos años, hacen que la previsión de contratación para la campaña de Navidad de 2017/2018 sea la mejor de la historia en términos de creación de…
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España se sitúa a la cola de Europa en la confianza en mantener el empleo
Randstad ha realizado un estudio sobre el nivel de confianza de los profesionales para mantener su empleo durante los próximos seis meses.
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El 41% de los parados lleva más de 24 meses sin empleo, la tasa más baja de los últimos cuatro años
Randstad ha realizado un análisis sobre los parados de larga duración, aquellos profesionales que llevan más de dos años en situación de desempleo.
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¿Quieres trabajar? Estos son los sectores líderes en creación de empleo en España
Randstad ha realizado un análisis sobre los sectores que impulsarán el mercado laboral de nuestro país hasta final de año.
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La jornada laboral crece un 4,5% durante el primer trimestre del año
Randstad ha realizado un análisis sobre la evolución de jornada laboral efectiva de los trabajadores en España. Para ello, ha tenido en cuenta los datos publicados por el Instituto Nacional de Estadística de los primeros trimestres de 2008 a 2017.
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Uno de cada cuatro ocupados menores de 25 años está buscando activamente otro empleo
Randstad ha elaborado un estudio sobre la intención de cambio laboral de los trabajadores españoles. Para ello, ha analizado la tasa de ocupados que se encuentran en búsqueda activa de empleo de la última oleada del estudio Randstad Workmonitor correspondiente al segundo trimestre de 2017, elaborada a partir de más de 13.500 encuestas a profesionales ocupados de 34…
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El 60% de los profesionales está dispuesto a emigrar por un puesto de trabajo
Randstad ha elaborado un análisis sobre la percepción que tienen los profesionales sobre la emigración por motivos laborales.
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Previsiones de empleo 2017 y 2018
¿Qué previsiones se esperan para el último semestre de 2017 y el año 2018? , ¿cuántos empleos se crearán?, ¿será sostenido en el tiempo?.
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Uno de cada tres trabajadores no consigue desconectar durante sus vacaciones
Randstad ha elaborado un análisis para conocer si los profesionales desconectan en vacaciones. Para ello, ha tenido en cuenta la edad del profesional y el cargo que desempeña en su empresa.
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Los contratos temporales convertidos a indefinidos registran el mayor crecimiento desde antes de la crisis
Randstad ha elaborado un análisis sobre los contratos temporales convertidos a indefinidos teniendo en cuenta el sector donde el profesional desarrolla su actividad laboral y su lugar de residencia. Además, también analiza el peso de esta tipología de contratos en el mercado laboral.
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El 45% de los trabajadores a nivel internacional elige empresas donde pueda conciliar
Randstad ha realizado un análisis a partir de los resultados nacionales e internacionales de su estudio ’Randstad Employer Brand Research 2017’, elaborado con más de 160.000 encuestas en 26 países, 7.200 de ellas en España, para conocer las diferentes razones que llevan a un trabajador a elegir una empresa u otra en la que desarrollar su carrera…
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658.000 trabajadores desean trabajar menos horas
Randstad, la empresa líder de recursos humanos en España, ha elaborado un análisis sobre el número de ocupados que desearía trabajar menos horas y la importancia del equilibrio entre el entorno profesional y la vida personal para los españoles.
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12,8 millones de trabajadores están satisfechos con su empleo
La satisfacción de los ocupados en España se sitúa al mismo nivel que la media europea (71%), por delante de países como Reino Unido, Bélgica y Francia, donde se registra un 69% de satisfacción laboral.
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Las horas extra cuestan a las empresas españolas más de 2.800 millones de euros
Con el coste actual que suponen las horas extra remuneradas, se podrían realizar 78.300 contratos a tiempo completo y 14.100 a tiempo parcial con un año de duración.
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Las carreras universitarias con mejores salidas laborales
Ingeniería Electrónica Industrial y Automática, Aeronáutica, Informática, Telecomunicaciones y Medicina, entre las carreras con mejores salidas profesionales.
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La importancia de los valores: actitud frente a aptitud
Más que disponer de las capacidades necesarias para hacer unas determinadas tareas, las empresas empiezan a valorar mucho la actitud con la que los empleados afrontan su trabajo.
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¿Qué carreras tienen mejor y peor salida profesional en España? Infografía
Si estás pensando qué grado estudiar ¡esto te interesa! Te contamos cuáles con las carreras profesionales con mejor y peor salida profesional en España.
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Did you know 2017
La evolución del ecosistema laboral nos presenta tres grandes retos: Gestión del cambio, talent revolution y trabajadores híbridos. ¿Sabremos afrontarlos?