Categoría: Empleo
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Nuevos puestos de trabajo que surgirán en 2021
La aceleración de la digitalización, los nuevos modelos comerciales y el aumento de la demanda de ciertas habilidades y roles dentro de las organizaciones, están cambiando el mercado laboral.
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Planes de igualdad e igualdad retributiva
En poco tiempo, los planes de igualdad serán obligatorios para un mayor volumen de empresas que deberán cumplir con los plazos y requisitos que establece el Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre.
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4 tendencias para aumentar la productividad y confort de los empleados en la era post COVID-19
La vuelta de los trabajadores a sus oficinas tras la pandemia es un proceso que, tanto los responsables de recursos humanos como los gerentes de los edificios, tienen que manejar de la mejor manera posible para mantener la productividad y hacer sentir cómodos a los ocupantes de los edificios.
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CEPYME advierte de los efectos sobre el tejido productivo de las nuevas restricciones ante una tercera ola
El mercado de trabajo cierra el año 2020 condicionado por la pandemia y la incertidumbre por las restricciones en la actividad económica que puede traer una tercera ola.
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Un pésimo año para el mercado laboral deja como resultado 360 mil afiliados menos, 756 mil en ERTE y un aumento de 725 mil parados
Los registros del mercado de trabajo en el mes de diciembre de este año reflejan un comportamiento relativamente negativo, lo que afianza lo sucedido en el mes de noviembre, cuando se interrumpió la senda de recuperación del mercado laboral observadas entre julio y octubre.
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Las 6 tendencias clave que definirán la gestión del talento y el bienestar del empleado en 2021
La crisis del coronavirus ha tenido un gran impacto en el mundo empresarial y ha traído consigo varios retos en la gestión de las personas. En este nuevo paradigma empresarial han surgido nuevas necesidades en la vida personal y laboral de los empleados que los departamentos de recursos humanos deben tener en cuenta, ya que…
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Predicciones laborales para el 2021
Muchas personas ven el nuevo año como una oportunidad para comenzar de nuevo. Sin embargo, las empresas también pueden hacer lo mismo debido a todo lo que ha pasado en términos de adaptación al trabajo remoto en 2020.
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10 herramientas digitales para mejorar la productividad en el teletrabajo
A lo largo de las últimas semanas hemos visto como cada vez son más los países de Europa que vuelven a diferentes tipos de confinamiento. Lo que implica que también regresen al trabajo a distancia empresas y trabajadores.
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Cómo responder correctamente a un «háblame de ti» en una entrevista de trabajo
Es muy posible que responder a un «háblame de ti» en una entrevista de trabajo sea una de las cosas más desalentadoras. ¿Qué quieren escuchar los reclutadores y gerentes de contratación? ¿Cómo te distingues de otras personas que buscan el mismo trabajo? ¿Qué se supone que debes decir?
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Una subida del 5’3% del SMI tendría un impacto negativo sobre el empleo de entre 85.000 y 135.000 puestos de trabajo en 2021 y 2022
Un incremento el 5’3% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), hasta los 1.000 euros (en catorce pagas) en 2021, tendría un impacto negativo sobre el empleo estimado entre 85.000 y 135.000 puestos de trabajo en 2021 y 2022, incluyendo tanto los empleos destruidos como los no creados como consecuencia del encarecimiento salarial.
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Establecer límites mientras trabajas desde casa
Independientemente de lo que suceda con la pandemia del Covid-19, una cosa está clara: vamos a trabajar desde casa, al menos por un tiempo.
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El 63% de los españoles cree que seguiremos teletrabajando tras la pandemia
Randstad ha llevado a cabo un informe sobre las perspectivas y previsiones que sobre el mercado laboral tienen los trabajadores en esta situación marcada por la pandemia. Para ello, ha analizado los datos de la última oleada del estudio Randstad Workmonitor, elaborada a partir de más de 13.500 encuestas a profesionales ocupados de 33 países.
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5 maneras de mantener un equipo motivado en situación de teletrabjo
Trabajar desde casa puede suponer un gran desafío en la gestión de equipos, que se suma, en momentos como este, a un escenario de desmotivación y ansiedad provocadas por el confinamiento y la crisis económica.
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Cómo diseñar un proceso de revisión de 360 grados que realmente funcione
La realización de revisiones de desempeño tiende a ser parte del trabajo de un líder. Pero, ¿con qué frecuencia los CEOs encargan a sus empleados la revisión del desempeño? ¿Qué posibilidades hay de que las empresas administren evaluaciones de la cultura laboral y, como resultado, tomen medidas significativas?
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Agro y logística continuarán siendo los sectores líderes de creación de empleo en 2021
Randstad ha elaborado una previsión de los sectores más dinámicos en la generación de empleo de cara a 2021, teniendo en cuenta los últimos datos de contratación ofrecidos por SEPE y por su Observatorio de las ocupaciones.
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La evolución del panorama laboral demanda nuevas habilidades y perfiles tecnológicos
La crisis provocada por la expansión del coronavirus ha tenido sus notables consecuencias para el mercado laboral. Aunque en un primer momento de la pandemia, el mundo quedó paralizado y, con él, las contrataciones cayeron en picado, se ha detectado una recuperación de los niveles de actividad económica y retorno del empleo, a partir del…
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4 de cada 10 empleados dejarían de trabajar si les tocase la lotería: cómo proteger la empresa
Durante las últimas semanas la venta de lotería de Navidad se ha disparado; un comportamiento que no solo obedece a estas fechas –donde habitualmente se producen más del 50% de las ventas anuales–, sino también a la situación pandémica que vivimos.
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6 tendencias digitales que marcarán la demanda de profesionales en 2021
El COVID-19 no solo hará que 2020 pase a la historia como el año más negro de las últimas décadas desde un punto de vista social, sanitario y económico, sino también como el año en que se experimentó el despegue meteórico de la digitalización en nuestro país.
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Fundación Randstad pone en marcha “Empresas por la diversidad y la inclusión”, una alianza empresarial para impulsar la igualdad de oportunidades
La Fundación Randstad ha puesto en marcha el proyecto “Empresas por la diversidad y la inclusión”, una iniciativa que busca crear un grupo de acción formado por empresas capaz de impulsar la sensibilidad empresarial y social en materia de discapacidad, empleo e inclusión social.
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3 formas sencillas de saber si eres un buen jefe
El pensamiento predominante sobre lo que hace que los líderes sean realmente buenos proviene del manual de estrategias de liderazgo de servicio: cuida bien a tus empleados y tu cultura laboral, y la empresa se cuidará sola.
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5 claves para cuidar la salud mental de los empleados durante la segunda ola de la pandemia
Europa atraviesa la segunda ola de la pandemia causada por la Covid-19 y, tras ocho meses de crisis, cada vez es más evidente que las consecuencias no son sólo económicas. La salud mental de la población ha pasado a primer plano en una situación excepcional que ha puesto a prueba el equilibrio psicológico de muchas…
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4 habilidades blandas que puedes trabajar durante el Covid-19
Imagina que eres igual que tus competidores. Tenéis el mismo acceso al talento, al capital y al mercado. Entonces, ¿cuál es la ventaja competitiva? El desarrollo de habilidades blandas para ti y tu equipo.
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La contratación a profesionales con discapacidad cae un 29%
La Fundación Randstad ha llevado a cabo un estudio con motivo del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, que se celebra este jueves 3 de diciembre y en el que analiza la evolución de la contratación a este colectivo de profesionales.
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CEPYME destaca el esfuerzo que están realizando las empresas y alerta del creciente endeudamiento para mantener la actividad
Los datos de afiliación del mes de noviembre arrojan un incremento de cotizantes que refleja la responsabilidad y el esfuerzo de las empresas por mantener el empleo en plena segunda ola.
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Los trabajadores en ERTE repuntan en noviembre, eclipsando el aparente buen comportamiento de la afiliación a la Seguridad Social
Los registros del mercado de trabajo en el mes de noviembre de este año reflejan un comportamiento relativamente negativo, lo que interrumpe la senda de recuperación del mercado laboral observadas durante los cuatro meses anteriores.
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COVID-19 y cambio en el concepto de liderazgo empresarial
El teletrabajo y la aceleración de la transición digital forzada por la pandemia está provocando una grave perdida de contacto con la realidad cotidiana de los equipos de trabajo, circunstancia que desemboca en una crisis de la figura del líder.
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4 Ideas creativas que te ayudarán con tu fiesta de empresa
Hoy día, las fiestas de empresa se han convertido en todo un reto.
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Cuándo debes usar un currículum en vídeo y cómo hacerlo bien
Cuando se trata de buscar trabajo, los currículums son un tema complicado. En algunas ocasiones, un currículum en vídeo puede inyectar un toque personal en tu solicitud de empleo, resaltar habilidades importantes y despertar la curiosidad del encargado de contratación.
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La directora de talentos de Google explica cómo escribir el currículum ideal
El año pasado, Google recibió más solicitudes que cualquier otro año, casi 3.3 millones. No sorprende que mucha gente quiera trabajar en Google, pero lo interesante es que el gigante de la tecnología no usa un bot para seleccionar currículums. Una persona real lee cada uno.
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Empresarios y sindicatos firman el VI Acuerdo de Solución Autónoma de Conflictos Laborales
Los presidentes de CEOE, Antonio Garamendi, y de CEPYME, Gerardo Cuerva y los secretarios generales de CCOO y UGT, Unai Sordo y Pepe Álvarez, respectivamente, han firmado en la sede de la Fundación SIMA, en Madrid, el VI Acuerdo de Solución Autónoma de Conflictos Laborales (ASAC).
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El Black Friday generará más de 27.400 empleos, el 63% de ellos en logística
Randstad ha publicado sus previsiones de contratación con motivo de la llegada del Black Friday, el próximo viernes 27 de noviembre, y el Cyber Monday, el lunes 30. Unas fechas que se han convertido en los últimos años en hitos de consumo por sus ofertas y promociones, por las que muchas empresas se ven obligadas a aumentar su…
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La Economía Gig, el fenómeno laboral que dejará desfasado al teletrabajo
Nos guste o no, el mercado de trabajo evoluciona día a día, a veces de forma tan drástica como hemos visto en este 2020. Si hasta ayer hemos estado hablando continuamente del fenómeno del teletrabajo como sistema que ha llegado para cambiar, y seguramente para mejorar, nuestra forma de vincularnos a la empresa, ahora llega…
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Cuatro de cada diez contratos indefinidos procede de uno temporal, la mayor tasa desde 2011
Randstad ha estudiado la evolución de los contratos convertidos en indefinidos tanto en la última década como en concreto en los meses de este convulso año 2020. Para ello, ha tenido en cuenta datos mensuales y acumulados de octubre publicados por el Servicio Empleo Público Estatal (SEPE).
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9 habilidades que necesitas como director de marketing digital
Buscar un nuevo trabajo puede ser desalentador y llevar mucho tiempo. Debes actualizar tu currículum y desempolvar tus habilidades de entrevista, e invertir tiempo y energía emocional sin saber cuándo alcanzarás tu objetivo: encontrar la compañía correcta, el rol correcto y la oferta de trabajo correcta. Pero si eres es un profesional de marketing digital,…
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2 pasos inteligentes para mejorar la productividad laboral
Un estudio de Microsoft sugiere que el 40% de las veces cuando un trabajador ha sido interrumpido, no regresa al trabajo de inmediato. Hay otra estadística que dice que cuando un trabajador es interrumpido de una tarea, le cuesta unos 20 minutos volver a aclimatarse a lo que estaba haciendo.
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5 habilidades esenciales para liderar con éxito una compañía en la nueva realidad
Liderar una compañía nunca ha sido una labor sencilla, requiere dedicación y esfuerzo, pero también de una serie de habilidades blandas que, ahora más que nunca, debemos reforzar.
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Demanda de perfiles digitales por las empresas durante la pandemia de la Covid19
Desde el pasado mes de marzo, la demanda de perfiles digitales por parte de las empresas en España corresponde a proyectos para la reducción de costes – eficiencia, robotización de procesos, innovación tecnológica-, el rediseño de la relación con el cliente -marketing digital, e-commerce, contact center, servicio multicanal, y por último, los relacionados con datos…
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La importancia de la formación online para las pymes
La formación es un aspecto fundamental para la correcta gestión de cualquier negocio y, en el mundo del comercio electrónico, cobra aún si cabe más importancia ante la amplia variedad de conocimientos que se requieren en materia de negocios, tecnología, marketing o ventas para la correcta gestión de la empresa.
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Liderazgo, empatía y pensamiento creativo, las habilidades más demandadas en la era post-COVID
La promoción de alumnos 2019/2020 ha finalizado sus estudios universitarios y una nueva generación llama a la puerta del mercado laboral en medio de una pandemia.
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Los mayores retos a los que se enfrentan las empresas cuando se trata de ayudar a sus empleados a desarrollar nuevas habilidades
Cornerstone OnDemand (NASDAQ: CSOD) ha anunciado los resultados del informe A License to Skill: Embracing the Reskilling Revolution. El informe de investigación global revela que, si bien los líderes organizativos y los empleados se han unido en torno a la importancia de las habilidades, sigue habiendo una brecha de confianza en la eficacia de los programas…
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10 técnicas basadas en marketing para atraer nuevos talentos
En la mayoría de los casos, el marketing tiene la tarea de atraer clientes. Sin embargo, algunas empresas han adaptado sus técnicas de marketing al ámbito de la contratación.