Categoría: Empleo
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Test para medir tu inteligencia emocional
La inteligencia emocional (EQ) es una de las cualidades más deseadas para el desarrollo personal y profesional. De hecho, se prevé que en 2022 sea una de las 10 mejores habilidades laborales requeridas para que los trabajadores prosperen, según el el Foro Económico Mundial.
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El turismo, la construcción o la hostelería no se recuperarán totalmente hasta 2022
Randstad ha llevado a cabo a través de Randstad Research, su centro de estudios y análisis, una estimación de la recuperación de las actividades económicas tras el periodo de confinamiento e hibernación económica provocada por la crisis del Covid-19.
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Vuelta al trabajo, no sin antes conocer tu estado frente al coronavirus
El retorno a la actividad laboral es ya una realidad que, en próximas semanas, irá abriéndose a más empresas. El coronavirus sigue estando presente en nuestras vidas, pero tenemos que aprender a convivir con él hasta la llegada de la vacuna y de los medicamentos que nos ayuden a superarlo.
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7 pasos para identificar las tareas de Alta y Baja Rentabilidad en el día a día
A lo largo del día realizamos tareas que nos acercan a nuestros objetivos, las de Alta Rentabilidad -AR-, y otras que son menos importantes, las de Baja Rentabilidad –BR-.
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Cómo analizar tu perfil de LinkedIn utilizando el panel de LinkedIn
¿Buscas un análisis para evaluar el rendimiento de tu perfil de LinkedIn? ¿Estás buscando perfiles en el panel de LinkedIn?
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Las 5 soft skills esenciales de un programador que te ayudarán a optimizar el trabajo durante el confinamiento
Los profesionales de la programación y el desarrollo de software seguirán siendo uno de los perfiles más demandados por las compañías tras la crisis del COVID-19.
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Empleo tras el Coronavirus, todo lo que necesitas saber
Las consecuencias en el mercado laboral de las medidas tomadas para combatir el COVID-19 han sido abrumadoras. La actividad económica se ha visto mayormente detenida para salvar vidas, y el efecto se ha hecho notar especialmente en determinados sectores.
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Más de 2.000 empresas están usando el servicio gratuito de formación de Randstad
Randstad ha decidido poner al servicio de todas las empresas y profesionales de nuestro país de manera gratuita sus principales plataformas de formación online y mejora de la empleabilidad, con el objetivo de hacer más fructífero este periodo de confinamiento.
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El 42,8% de las empresas mantiene su actividad a pesar de la crisis del Covid-19
Randstad ha llevado a cabo un estudio con 450 empresas de todo el país para conocer cómo está impactando la crisis del Covid-19 al tejido empresarial español.
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El Covid-19 se ha llevado por delante un millón de empleos en marzo
Los registros del mercado de trabajo en el mes de marzo de este año reflejan el impacto obvio de la crisis social y económica generada por el Covid-19.
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Randstad analizará el impacto del COVID-19 en el mercado laboral en el mes de marzo
Este mes de marzo ha sido uno de los más atípicos de nuestra historia desde el punto de vista del empleo, como reflejarán hoy 2 de abril los datos de paro y afiliación.
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CEPYME pide la extensión de la duración de los ERTEs más allá del estado de alarma
El análisis llevado a cabo por CEPYME a través de sus organizaciones estima que los ERTEs presentados, que no tramitados, hasta ahora afectan a casi 1,6 millones de trabajadores, de los que tan sólo cerca de 720.000 trabajadores corresponden a la pequeña y mediana empresa.
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Randstad lanza Impulsa para mejorar la empleabilidad de los trabajadores desde casa
Randstad adelanta el lanzamiento de Impulsa, su propuesta de valor más allá del empleo, que consiste en un conjunto de herramientas digitales orientadas a ayudar a las personas en su desarrollo profesional y en la mejora de su empleabilidad.
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6 consejos que te ayudarán a organizar tu teletrabajo
Una gran parte de los trabajadores nos vemos en la situación de desarrollar nuestro trabajo desde casa por el Covid-19, por lo tanto, te damos algunos consejos que pueden ayudarte a organizar tu teletrabajo.
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5 podcasts que te harán un mejor profesional del marketing
Mantenerse al día con las tendencias es fundamental en el mundo del marketing, pero con las herramientas digitales que evolucionan a gran velocidad, estar actualizado sobre los avances ilimitados en este área puede ser un desafío. ¿La solución? Agrega algunos podcasts a tu lista.
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Abúrrete! serás más inteligente y creativo
Cuántas veces hemos visto en la prensa o televisión a importantes hombres de estado y grandes empresarios pillados medio dormidos, garabateando en algún papel con el logotipo de alguna cumbre o simposium, o incluso jugando al Candy Crush. Y si, a ellos también les pasa. Se aburren. Este estado, en el que el sujeto siente…
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Música en el teletrabajo. ¿Sí o no?
Cuántas veces hemos visto a alguien desempeñando su trabajo y al mismo tiempo escuchando música absorto, concentrado. O lo mismo a algún joven delante de un libro de texto y con los auriculares puestos deleitándose con alguno de su grupos favoritos.
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Fundación Randstad lanza talleres online gratuitos para personas con discapacidad
Fundación Randstad digitaliza sus itinerarios formativos para impulsar la empleabilidad de personas con discapacidad y poder seguir apoyándoles en su camino al empleo.
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Cómo debe usar LinkedIn la Generación Z
Debido a que es donde están los reclutadores, un perfil en LinkedIn es una es una excelente manera de causar un gran impacto en el mundo profesional, incluso cuando no tienes experiencia.
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La crisis supondrá la pérdida de 300.000 empleos en 2020, más del 60% en las pymes, si solo dura un mes
La economía española en general y las pymes en particular están afrontando un problema derivado de la crisis sanitaria desatada por el coronavirus y cuyos efectos finales son muy inciertos, no disponiéndose aún de ninguna estadística oficial que refleje los efectos que, sin duda, se están generando sobre el empleo.
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Solo el 22,3% de la población ocupada puede teletrabajar en nuestro país
Randstad ha analizado la situación real del teletrabajo en España con motivo de la evolución del covid-19 y la recomendación de las autoridades de permanecer en los hogares durante el mayor tiempo posible. Para llevar a cabo este análisis, Randstad ha tenido en cuenta los datos de población ocupada del Instituto Nacional de Estadística (INE) del…
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Una perfecta mezcla de generaciones. ¿La verdadera llave del éxito empresarial?
Hay una fuerte tendencia a asociar talento con juventud, una percepción errónea si se tiene en cuenta que la evolución de la sociedad ha hecho que hoy en día coexistan distintas generaciones con perspectivas diferentes, que pueden aportar conocimientos muy valiosos para el resto del equipo.
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3 indicios de que tu programa de capacitación de empleados está fallando
Los empleados de hoy están ansiosos por aprender nuevas habilidades. Puede que no lo parezca, pero son buenas noticias para las empresas. Los empleados quieren hacerlo mejor. Quieren aprender, ampliar sus habilidades y asumir roles de liderazgo. Pero muchas empresas carecen de un enfoque sistemático para la capacitación y la incorporación de nuevos empleados.
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5 preguntas para descubrir tus fortalezas
La determinación de fortalezas y debilidades es una parte integral del desarrollo personal de la mayoría de los profesionales.
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Qué es el Smart Working
Actualmente son muchas las empresas que se suman a una nueva forma de trabajar denominada Smart Working.
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Las 5 cosas que hacen (sí o sí) las personas inteligentes
La inteligencia es una de las capacidades que ayuda al ser humano a sobrevivir. Existen distintos tipos de inteligencia: física, emocional, espacial, creativa… Cada uno de nosotros puede tener una, o más de una, más desarrollada.
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Dale a tu LinkedIn un cambio de imagen completo en menos de una hora
LinkedIn puede ser un centro poderoso y conveniente para tu búsqueda de trabajo. Miles de compañías usan la plataforma para reclutar millones de empleos cada mes.
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Siete de cada diez menores de 25 años está trabajando, la mayor tasa desde 2008
Randstad ha realizado un análisis de la situación laboral de los ocupados menores de 25 años. Para ello, ha tenido en cuenta la evolución de los trabajadores de este grupo de edad en función de su nivel formativo, el sector donde desarrollan su actividad y la región, a partir de datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) correspondientes…
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Cómo puedes evaluar tu rendimiento
Es más fácil defender el aumento de sueldo o la promoción laboral cuando tienes una idea clara de tu propio desempeño. Desafortunadamente, esa parte nunca es fácil.
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Decálogo para gestionar de forma efectiva el tiempo en el trabajo
En la actualidad vivimos en un ambiente de trabajo frenético en el que la cultura del cortoplacismo, la hiperconectividad y la multitarea marcan el ritmo de nuestro día a día.
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6 cosas que debes saber sobre la Generación Z antes de comenzar a trabajar con ellos
Los trabajadores de la Generación Z se están graduando de la universidad o acaban de hacerlo. Nacidos entre 1994 y 2010, es la generación que ha cogido el relevo a los Millennials y los superan en número. En España hay unos 7.800.000 chicos y chicas que pertenecen a esta generación.
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10 maneras de hacer que tu próximo nuevo empleado sea más productivo y se sienta mejor acogido
Las empresas gastan miles de euros y cientos de horas para encontrar y reclutar el talento adecuado. Sin embargo, muchas de estas empresas lanzan a los nuevos empleados al fondo de su negocio con la esperanza de que naden y no se hundan.
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Más de 204.000 mujeres con discapacidad trabajan en España por primera vez en la historia
La Fundación Randstad ha llevado a cabo un estudio sobre la situación de la mujer trabajadora con discapacidad en nuestro país en los últimos años, con motivo de la conmemoración este domingo día 8 de marzo del Día de la Mujer.
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Recursos Humanos en 2020: Un sector a la vanguardia de los cambios sociales y el talento
El sector de los Recursos Humanos se encuentra inmerso en una espiral de constantes cambios, como no puede ser de otra manera al tratarse de un ámbito que aborda las relaciones entre personas.
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CEPYME: el dato positivo de paro de febrero no rompe la tendencia de desaceleración del comienzo del año
El paro se redujo en 7.806 personas en el mes de febrero, el mejor dato para este período desde 2017. Así, la tasa interanual intensifica su ritmo de caída hasta el -1,3% desde el -1,0%.
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Se buscan expertos en datos y en ciberseguridad, comprometidos, con capacidad de aprendizaje y proactividad
La Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH) ha presentado, en el EAE Business School (Madrid), el Informe EPyCE 2019, realizado en colaboración con EAE Business School, Foro Inserta de la Fundación Once y Human Age Institute de ManpowerGroup. Se trata de la sexta edición de un trabajo que analiza las posiciones y competencias más demandadas en el mercado…
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3 cosas que puedes hacer cuando te encuentras en medio de una entrevista de trabajo difícil
Además de lanzar algunas preguntas inesperadas para ver cómo reaccionas, la mayoría de los gerentes de contratación y los entrevistadores son bastante agradables durante todo el proceso de la entrevista. Sin embargo, de vez en cuando, puedes encontrarte con alguien que es grosero, agresivo o cruel, lo que significa que te ves obligado a encontrar…
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Más de 4,5 millones de mujeres con formación superior están trabajando, la cifra más alta de la historia
Randstad, la empresa de recursos humanos número 1 en España y en el mundo, ha analizado la evolución de la mujer en el mercado laboral español con motivo del Día de la Mujer Trabajadora, que se celebra este domingo 8 de marzo. Para llevar a cabo este estudio, Randstad ha tenido en cuenta los datos…
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4 formas de identificar empleados tóxicos antes de contratarlos
Traer a la persona equivocada a la cultura de tu empresa puede tener resultados catastróficos. Lo verás en empleados con bajo rendimiento, quejas desenfrenadas, altas tasas de rotación y un ambiente general de infelicidad.
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Mercado laboral: el «qué sabes» está dejando paso al «cómo eres»
En un mercado laboral altamente cualificado y competitivo, las empresas, además de valorar la formación y la experiencia de los candidatos, tienen cada vez más en cuenta su personalidad, actitud y capacidad para aportar soluciones.
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10 beneficios del TeamBuilding para las empresas
Los españoles pasan gran parte de su tiempo en el trabajo. En concreto, según datos del EAE Business School en su estudio ‘La productividad del trabajo y la conciliación laboral’, los profesionales españoles pasan trabajando una media de 1.695 horas cada año.