Categoría: Empleo
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¿Qué pasa si el Coronavirus te obliga a quedarte en casa sin ir a trabajar?
En España, la Ley Orgánica de medidas en lo que a salud pública se refiere, hace posible restringir algunas libertades individuales si es beneficioso para la salud colectiva.
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4 sencillos pasos para resolver conflictos en el trabajo
Hay algunos pasos simples para cada proceso de resolución de conflictos que puedes usar para disputas entre compañeros de trabajo o entre ejecutivos y empleados.
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El Talento Senior. Una herramienta clave para las empresas españolas
Los expertos de Nexian coinciden en que nada puede sustituir la experiencia del talento senior. No obstante, encontrar trabajo cumplidos los 50 es complicado.
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Procrastinar: La pereza del siglo XXI
Según la RAE, procrastinar es diferir, aplazar, es decir, dejarlo todo para el último momento.
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¿Por qué la baja rotación de una empresa no siempre es buena?
El proceso de contratar a un nuevo empleado suele llevar por lo menos unas tres semanas. Además, a esto hay que sumar el tiempo que otros empleados emplean en la capacitación del nuevo empleado.
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¿Te apetece trabajar en el extranjero? Qué debes considerar para dar el paso
Si tu sueño es viajar y experimentar otros países, o si simplemente deseas ampliar tu experiencia profesional, un trabajo en el extranjero puede ser la oportunidad que has estado buscando.
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4 señales de que tu empresa te ve como un empleado de alto potencial
En el mundo de la gestión del talento, los empleados de alto rendimiento o EAP, son el santo grial. Inteligentes, ágiles y talentosos, la investigación de Gartner encuentra que los EAP, ejercen un 21% más de esfuerzo que sus iguales que no son considerados EAP y tienen un 75% más de posibilidades de tener éxito…
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Machine learning trainer, data analyst y FinOps, entre los perfiles más demandados en 2020
Randstad Technologies, el área de Ranstad Professionals especializado en soluciones de recursos humanos del sector de las nuevas tecnologías, ha llevado a cabo sus previsiones de las principales tendencias del sector de cara a este año 2020.
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Cómo negociar tu salario antes de aceptar una oferta de trabajo
Después de recibir una oferta de trabajo, lo primero que solemos hacer es celebrarlo. Para algunos, sin embargo, es hora de comenzar las negociaciones.
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Cómo crear una cultura empresarial divertida
Sabemos que «solo trabajo y falta de diversión» puede conducir a trabajadores menos productivos e insatisfechos. Ya en la década de 1930, los investigadores de gestión Elton Mayo y Mary Parker Follett, señalaron que algunos aspectos de la naturaleza humana, como las relaciones, eran importantes factores de motivación en el lugar de trabajo. Fue una desviación radical…
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10 habilidades blandas que debes dominar para triunfar en 2020
En la actualidad estamos viendo cómo el mercado laboral cada vez tiene una mayor automatización, está más digitalizado y, según diversos estudios, cada día será más frecuente encontrar entornos laborales en los que convivan las personas y los robots.
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3 consejos para construir relaciones con tu equipo
Cada vez que tu equipo tiene un rol sin cubrir, la productividad se ve afectada. Debido a esto, no solo es importante cubrir los roles abiertos con talento cualificado, sino que es igual de importante, si no más, retener a los empleados que ya has contratado. Desafortunadamente, muchas empresas se quedan cortas cuando se trata…
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¿Cómo serán los trabajos del futuro?
Los usuarios están empezando a preocuparse por que las tecnologías, sobre todo la inteligencia artificial, roben sus trabajos. No obstante, parece que los jóvenes no comparten esta preocupación ya que el 40 % de los universitarios que ha encuestado Kaspersky Lab, cree que el trabajo para el que se están preparando no existe todavía.
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348.600 mayores de 45 firmaron un contrato indefinido en 2019, la segunda cifra más alta de la historia
Randstad, la empresa de recursos humanos número 1 en España y en el mundo, ha analizado la evolución de la contratación indefinida en los mayores de 45 años, un segmento que supone el 46,6% de la población activa de nuestro país.
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Cómo aprovechar los talentos ocultos de tus empleados
¿Cómo encuentras a un empleado con las habilidades para dirigir la división de realidad virtual de tu agencia? ¿Cómo contratas a un abogado especializado en IA?
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Estas serán las habilidades laborales más demandadas en 2020 según LinkedIn
El blockchain ha encabezado la lista de habilidades que los jefes buscarán en los empleados de todo el mundo este año, según la plataforma profesional de redes sociales LinkedIn.
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Cómo puede estresar el trabajo remoto
El trabajo remoto se está volviendo más popular que nunca. Un estudio publicado por IWG, encontró que el 70% de los profesionales trabajan de forma remota al menos un día a la semana, mientras que el 53% lo hace durante al menos la mitad de la semana.
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Subida del SMI: aclaraciones legales para las empresas
El pasado día 5 de febrero de 2020 se publicó en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el Real Decreto 231/2020, de 4 de febrero, por el que se fija el salario mínimo interprofesional (SMI) para el 2020. Lo más significativo es, quizás, que su aplicación tiene efectos retroactivos desde el 1 de enero y…
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Cómo frenar tu tendencia a trabajar demasiado
Puede que la primera pista de que tienes tendencia a trabajar demasiado sea el empeoramiento de tu salud. ¿Empiezas a tener dolores y molestias? Pero tu salud no es la única señal. Puedes encontrarte revisando tu correo electrónico en mitad de una cena con tu familia, tus amigos ya no te avisan cuando quedan, te…
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Las pymes crearán más de 245.000 empleos en 2020
Randstad Research, el centro de estudios y análisis de Randstad en España, y la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME), han publicado una nueva edición del Boletín Trimestral de Empleo en las Pymes, que analiza la situación del mercado laboral de estas empresas y su proyección de cara al futuro para este año 2020.
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Has recibido una contraoferta salarial. ¿Ahora que?
Imagina que tienes una oferta de trabajo de una empresa sobre la mesa (o incluso de tu jefe actual) y te encuentras en una encrucijada de tres vías entre aceptar una oferta, rechazar o presentar una contraoferta.
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Los trabajadores españoles, los que más confían en que las nuevas tecnologías mejoren su experiencia laboral
La nueva generación tecnológica revolucionará el entorno laboral del futuro. Un 66% de los trabajadores españoles cree que su empresa utilizará IA y otras tecnologías para mejorar la experiencia laboral, mientras que en el resto de Europa esta cifra baja hasta el 54%.
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El 38,7% de los contratos indefinidos procede de uno temporal, la tasa más alta desde 2011
Randstad ha estudiado la evolución de los contratos convertidos en indefinidos desde el comienzo de la crisis. Para ello, ha tenido en cuenta los datos relativos al periodo comprendido entre 2007 y 2019 publicados por el Servicio Empleo Público Estatal (SEPE).
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Cómo dejar el trabajo en el trabajo
Algunos trabajos tienen líneas muy claras entre cuando se está «online» y cuando se está «offline», mientras que en otros las líneas están borrosas, o posiblemente no existen. Eso hace que relajarse, sobre todo mentalmente, sea un gran desafío.
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Preguntas inteligentes que hacen los grandes candidatos durante las entrevistas de trabajo
En muchos casos, la parte de la entrevista de trabajo en la que le preguntas al candidato: «¿Tienes alguna pregunta para mí?» es, a menudo, una pérdida de tiempo. Para muchos candidatos esta es una pregunta más, pero para otros es la oportunidad perfecta para hacer las preguntas correctas.
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6 tendencias laborales que veremos en esta década
¿Estamos realmente creando lugares de trabajo más amables y adaptados a las necesidades de los trabajadores?
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Por qué es importante la privacidad en el trabajo
¿Recuerdas cuando eras niño y tenías un letrero en la puerta de tu habitación que decía «Prohibido el paso» o una cinta adhesiva en el suelo que marca tu lado de la habitación? Desde la edad más temprana, parece que estamos enfocados en querer controlar nuestro ambiente, proteger nuestro territorio y mantener la privacidad.
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El 13% de los trabajadores españoles está buscando otro empleo, la tasa más alta de Europa
Randstad ha elaborado un estudio sobre la tasa de ocupados que se encuentra buscando otro trabajo activamente. Para ello, ha analizado los datos de la última oleada del estudio Randstad Workmonitor correspondiente al cuarto trimestre de 2019, elaborada a partir de más de 13.500 encuestas a profesionales ocupados de 33 países.
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Cómo redactar el mejor currículum para 2020
Para convertir tu currículum en un currículum que puntúe alto, debes resaltar tus mejores éxitos personales y tus principales logros profesionales. Desde el principio hasta el final de tu currículum, concéntrate en tu próximo nivel, es decir, en el trabajo que deseas, no en el trabajo que tienes ahora.
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El salario mínimo para 2020 se queda en 950 euros
El Gobierno, las organizaciones empresariales y los sindicatos han acordado fijar el salario mínimo en 950 euros mensuales, lo que supone una subida del 5,5 % respecto a los 900 euros del año 2019, un incremento que sitúa la retribución mínima anual en 13.300 euros al año.
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Europcar confía en beWanted para encontrar el mejor talento joven de España
Europcar, la marca de alquiler de coches y furgonetas de Europcar MobilityGroup, celebra la primera edición del Europcar Talent Day en colaboración con beWanted. Serán dos eventos de captación de talento universitario que se celebrarán el próximo 13 de febrero en la Universidad de las Islas Baleares y el 18 de febrero en la Escuela…
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La inteligencia emocional, la nueva competencia laboral indispensable
Las emociones forman parte de la condición humana. ¿Pero cómo se gestionan en el trabajo? Varios estudios académicos constatan que la inteligencia emocional es un recurso laboral indispensable en los contextos profesionales, especialmente a la hora de liderar equipos de trabajo competentes.
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4 formas de configurar tu equipo de servicio al cliente remoto
Cuando la incertidumbre es alta, tu equipo de servicio al cliente es un valioso recurso de primera línea para ayudar a mantener la confianza del cliente en tu negocio. Tus clientes necesitan saber que pueden confiar en ti, especialmente cuando otros aspectos de la vida se vuelven tumultuosos.
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¿Qué puedes hacer si eres infeliz en tu trabajo?
Si te sientes insatisfecho con tu trabajo, hay alrededor de un millón de razones por las cuales puedes dejarlo. Tal vez no te pagan lo suficiente o no te gustan tus compañeros de trabajo. Tal vez deseas cambiar de sector, o tal vez no le guste el café de la oficina.
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El mejor método para evaluar el desempeño laboral
Puede sonar obvio, pero lo cierto es que cada vez que evalúas algo, lo estás comparando con otra cosa. A veces, esa comparación es evidente: un producto que se vende con un 25% de descuento se tiene como un buen negocio porque estás pagando menos de lo que hubieras pagado por el precio normal. Y…
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820.000 empleados trabajarían menos horas por un salario menor, la cifra más alta de la década
Randstad ha elaborado un análisis sobre el número de ocupados que desearía trabajar menos horas, siempre y cuando supone también una reducción proporcional de su salario.
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Ser demasiado perfeccionista puede ser un problema
Al contrario de lo que muchos puedan pensar y lejos de ser una virtud, lo cierto es que un exceso de perfección puede ser problemático y generar, en muchas ocasiones, una disminución en la producción. Por lo tanto, es importantes saber detectarla en la empresa y en los equipos de trabajo porque, generalmente, suele ser sinónimo…
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Uno de cada tres españoles ve probable que su trabajo se automatice en 10 años
La inteligencia artificial y el machine learning son sistemas que a través de la creación de algoritmos y dispositivos han ido ganando cada vez más terreno en la vida diaria. Uno de los usos más popularizados ha sido el de los asistentes personales, que bien se destinan a la vida privada o se implantan en…
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Bloquear sitios web en el trabajo ¿perjudica la productividad de los empleados?
Los gerentes o jefes pueden restringir el acceso de los empleados a ciertos sitios web para protegerse contra amenazas cibernéticas, pero esto también tiene sus desventajas, ya que muchos también terminan bloqueando contenido inofensivo, lo que puede afectar potencialmente la productividad, según una investigación.
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Nuevo escenario laboral, nueva cultura corporativa. Retos y tendencias en RRHH para 2021
La gestión de los Recursos Humanos se ha visto afectada de forma directa por la COVID-19, que inevitablemente seguirá condicionando la actividad de las organizaciones en 2021, año en el que será necesario graduar los repentinos cambios impuestos por la pandemia en el entorno laboral.