Categoría: Empleo
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Cómo probar tu potencial para un trabajo o actividad
¿Puedes tener éxito en un trabajo o empresa sin experiencia previa?
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España y EEUU coinciden en la existencia de un desequilibrio entre la oferta y la demanda en el mundo laboral
La ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, Magdalena Valerio, se ha reunido este jueves con el secretario de Estado de Trabajo de EEUU, Alexander Acosta, un encuentro en el que ambos han coincidido en que aún hay un desequilibrio entre la oferta y demanda en el mundo laboral.
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El 31% de los universitarios españoles cree que el trabajo que tendrá en el futuro todavía no existe
Los avances tecnológicos hacen que los trabajos evolucionen y cambien constantemente. Incluso los roles tradicionales en medicina y agricultura evolucionan constantemente para adaptarse a la tecnología de la que dependen.
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Los sectores que generan empleo en septiembre y octubre
Históricamente, septiembre y octubre son meses en los que aumenta la contratación. En el año 2017, cerca de uno de cada cinco contratos (en concreto, el 18,7%) se firmaron durante los meses de septiembre y octubre.
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Los procesos de selección se centran cada vez más en las competencias profesionales
Los procesos de selección se orientan cada vez más a identificar el perfil de competencias profesionales del candidato, dejando en muchas ocasiones en un segundo plano indicadores de éxito más tradicionales como la experiencia o el nivel de conocimientos, según el Instituto de Ingeniería del Conocimiento.
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Calviño pide desdramatizar datos de paro y turismo, aunque constata una «moderación» del crecimiento
La ministra de Economía y Empresa, Nadia Calviño, ha pedido no llegar a conclusiones «apresuradas» sobre los últimos datos de paro y turismo, ya que a nivel interanual los datos de empleo han mejorado y se ha incrementado el gasto de los turistas.
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CEPYME pide eliminar incertidumbres que penalizan la generación de empleo
El paro se ha incrementado en 47.047 personas en el mes de agosto, mientras que la afiliación a la Seguridad Social se ha reducido en 202.996 personas, según los datos difundido hoy por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
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El gasto en prestaciones por desempleo baja un 1% en julio y la tasa de cobertura se sitúa en el 60,1%
Los gastos totales de los servicios públicos de empleo (antiguo Inem) en prestaciones de desempleo ascendieron a 1.401 millones de euros el pasado mes de julio, un 1% menos que en igual mes de 2017, según los datos difundidos este martes por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
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Previsión de un incremento de la contratación en septiembre y octubre
Adecco prevé que haya un incremento de la contratación tanto en el mes de septiembre como en el octubre, por lo que se continuará con la tendencia de años anteriores y se alcanzarán cifras superiores a las del mes de agosto y a la media de todo el año.
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El paro sube en 47.047 personas en agosto con el fin del verano y tras seis meses consecutivos a la baja
El número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo (antiguo Inem) subió en agosto en 47.047 personas en relación con el mes anterior, por lo que acaba con una sucesión de seis meses consecutivos a la baja y registra el mayor incremento en este mes desde 2011 (+51.185).
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727.000 empleados quieren trabajar menos horas con una reducción proporcional de su salario
Randstad ha elaborado un análisis sobre el número de ocupados que desearía trabajar menos horas, aceptando con ello una reducción proporcional de su salario.
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6 recomendaciones para no sentirse aislado en el trabajo
Algunas personas son introvertidas o simplemente no tienen las habilidades o la confianza para conectarse con sus colegas.
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Así es como se ve el trabajo en 2100
Un negocio online, con sede en Londres, recientemente pidió a un par de futuristas que explorasen cómo será el lugar de trabajo de los años 2030 y 2100, y los resultados dan una imagen más completa de un mundo que ya está comenzando a surgir.
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Inducción de personal: estos 5 datos te harán tomártelo en serio
Durante años, la inducción de personal (en inglés, onboarding) fue el patito feo de los departamentos de recursos humanos.
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6 habilidades del trabajo de office manager
El puesto del office manager tiene una labor muy importante: asegurarse del buen funcionamiento de la oficina y ayudar a sus compañeros para que puedan trabajar a gusto.
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El Gobierno aprueba la directiva europea para proteger a trabajadores desplazados
El Consejo de Ministros ha aprobado este viernes un Real Decreto de urgencia para aprobar tres directivas europeas importantes, entre las que se encuentra una que hace referencia a los derechos de los trabajadores desplazados.
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El paro de la UE cae en julio al 6,8%, su nivel más bajo en una década
La tasa de paro de la Unión Europea (UE) se ha reducido en julio al 6,8% desde el 6,9% del mes anterior, lo que representa el mejor dato de paro desde abril de 2008, mientras que en la zona euro se mantuvo estable en el 8,2%, la tasa más baja desde noviembre de 2008, según…
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La evolución de los entornos de trabajo hacia la conciliación laboral
Actualmente, los trabajadores son más propensos que nunca a ser parte de un hogar donde ambos miembros de la pareja desarrollan su actividad profesional a tiempo completo.
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Millennials y Autoempleo: El 60% desearía ser emprendedor
Menores de 35, emprendedores y digitales. Así son los millennials que afrontan el futuro de una sociedad española cada vez más preparada, quienes además son la primera generación que recurren al autoempleo como una opción profesional y no por necesidad.
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Cada vez más trabajadores sufren el síndrome postvacacional, un 37% este año, frente al 33% del anterior
Adecco ha realizado una encuesta a cerca de 1.000 trabajadores en España de la que se extrae que el 37% de ellos está sufriendo o sufrirá el síndrome postvacacional al reincorporarse al trabajo tras el periodo vacacional, 4 puntos porcentuales más que el año anterior, cuando se situaba en el 33%.
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Hábitos de las personas exitosas
¿Cómo hacen las personas exitosas en su día a día? Las habilidades solo pueden llevarnos lejos si las unimos al coraje, la determinación y la fuerza de voluntad mental para enfrentarse a cualquier cosa que el día a día depare.
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66% altos ejecutivos cree que la inteligencia artificial creará más trabajo del que destruya
Un 66% de los consejeros delegados de empresas del sector manufacturero en todo el mundo considera que la inteligencia artificial creará más puestos de trabajo de los que destruya, al mismo tiempo que creen que el perfil profesional más demandado será el experto en tratamiento de datos.
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Los perfiles profesionales transversales se alzan como los más demandados por las empresas
Los trabajadores con un perfil transversal que puedan participar en distintas áreas de trabajo mediante una visión multidisciplinar tienen más opciones de conseguir un puesto de trabajo ya que, según la agencia de empleo Hays, se trata de los perfiles más demandados.
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El número de teletrabajadores alcanza su máximo en España, con 1,43 millones de personas
El teletrabajo alcanzó en el segundo trimestre su nivel más elevado, con 1,43 millones de personas utilizando esta modalidad laboral, según el Monitor Adecco de Oportunidades y Satisfacción en el Empleo elaborado por el grupo de recursos humanos e investigadores de Bacerló y Asociados.
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El empleo en 2018 será más femenino, migrante, de más edad y con estudios elevados
El empleo en 2018 se caracterizará por un aumento del empleo femenino (2,7%), del migrante (4%), del empleo entre los españoles que tienen entre 35 y 64 años y, sobre todo, con una educación media (3,4%) y alta (3,1%), según se desprende del último Índice ManpowerGroup sobre el crecimiento del empleo en 2018 por sectores…
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El 28% de los trabajadores se plantea cambiar de empleo a la vuelta de sus vacaciones
Randstad ha realizado un estudio para conocer las inquietudes de los profesionales tras las vacaciones estivales, a través de una encuesta a más de 2.000 trabajadores.
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Inducción de personal: 3 exitosos ejemplos que te sorprenderán
La inducción de personal (conocida también como proceso de onboarding) se ha convertido en los últimos años en una de las grandes prioridades de los departamentos de recursos humanos.
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Los oficios manuales, técnicos y profesionales, los perfiles más difíciles de encontrar en España
Los empleos manuales cualificados, los representantes comerciales e ingenieros están entre los diez perfiles profesionales más demandados por las empresas, según el estudio ‘Solucionar la Escasez de Talento’ realizado por ManpowerGroup.
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La Rioja, Madrid y Castilla y León lideran el aumento de la contratación temporal en el último año
El número de contratos temporales creció en julio un 6,7% en relación al mismo mes de 2017, hasta un total de 1.896.504 contratos. Todas las comunidades autónomas, con excepción de Baleares, han incrementado en el último año su volumen de contratación temporal, según datos del Servicio Público de Empleo (SEPE).
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Asempleo revisa al alza el crecimiento del empleo de este año hasta los 470.000 puestos
Asempleo ha revisado al alza su previsión de creación de empleo para este año, ya que opina que «el buen tono de la creación de empleo en la primera mitad del año», hará que se generen un total de 470.000 nuevos ocupados, según se desprende el indicador AML Afi-Asempleo.
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El 24% de las empresas españolas tiene problemas para encontrar personal adecuado
El 24% de los directivos en España tiene problemas para encontrar personal adecuado a sus demandas, porcentaje que se eleva hasta el 44% en el caso de las grandes empresas, según se desprende del estudio ‘Solucionar la Escasez de Talento’ realizado por ManpowerGroup.
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«Consumerizar» la experiencia del empleado, clave para retener talento en las empresas
Hoy en día las aplicaciones para consumidores y en la nube nos ofrecen experiencias digitales que han logrado cambiar nuestras vidas, haciéndolas más sencillas, más fáciles y más cómodas.
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Un 67% de los jóvenes valora la posibilidad de ser freelance en el futuro
Morgan Philips Hudson ha llevado a cabo el estudio “La nueva realidad laboral”, en el que examina en detalle los rápidos cambios que se están produciendo en las actitudes hacia el trabajo, las estructuras organizativas y los estilos de liderazgo y establece recomendaciones prácticas para las compañías sobre cómo afrontar el nuevo escenario.
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Manual de bienvenida de una empresa: 7 cosas que no pueden faltar
El manual de bienvenida de una empresa es un documento clave para incorporar de forma eficiente a los nuevos empleados.
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Cuatro de cada diez contratos firmados en julio tenían una duración igual o inferior a un mes
El 37,3% de los más de dos millones de contratos inscritos en los servicios públicos de empleo durante el mes de julio tenía una duración igual o inferior a un mes, según datos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
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Los perfiles digitales y técnicos, los más demandados, incluso antes de acabar los estudios
Los perfiles digitales y técnicos se han situado a la cabeza de los más demandados en España, mientras que la tasa de desocupación de los estudiantes de humanidades y ciencias sociales roza el 30%, según se desprende de un estudio realizado por la consultora de recursos humanos Hays Response.
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10 consejos para contratar el personal adecuado
Los negocios muchas veces fracasan no por la falta de infraestructuras, tampoco por los recursos económicos, sino por la falta de personal adecuado para el logro de los objetivos empresariales.
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8 mitos sobre el efecto de la inteligencia artificial en el trabajo
Si bien, sobre una base histórica, la tecnología generalmente ha creado más empleos de los que ha destruido, este contexto rara vez impide que las personas crean que las cosas son «diferentes» esta vez.


