Categoría: Empleo
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Guía práctica para preparar una entrevista virtual
Todo lo que rodea a las entrevistas de trabajo ha cambiado y ahora es más que probable que las hagamos frente a la pantalla de nuestro ordenador portátil.
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La retribución flexible, una solución para fidelizar al talento ante el nuevo curso
Con el retorno del periodo vacacional, las compañías trabajan en el desarrollo de estrategias efectivas para generar engagement en el talento en un entorno laboral cada vez más competitivo. En este contexto, la retribución flexible se ha consolidado como una solución clave para fidelizar al talento y promover la satisfacción de los empleados, permitiendo cubrir gastos esenciales…
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Impacto de la IA en los profesionales de RRHH: Los principales desafíos en el entorno laboral
El uso de la Inteligencia Artificial (IA) en el área de Recursos Humanos está cambiando a gran velocidad y de forma profunda. Los profesionales de RRHH trabajan cada día en integrar la IA para optimizar sus procesos o hacer que sean más eficientes y centrados en los empleados, automatizar tareas o personalizar la experiencia de los…
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‘Vuelta al cole’ en las empresas españolas: 5 tendencias emergentes en formación corporativa a tener en cuenta
Vivir en un mundo empresarial en constante evolución como el actual implica que, con el fin de adaptarse al contexto y ser capaces de alcanzar el éxito, la formación continua se haya convertido en una cuestión imperativa para cualquier organización, independientemente de su tamaño o envergadura.
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Preguntas clave para reconfigurar tu cerebro para el éxito
Nuestro subconsciente está lleno de reglas, qué hacer, qué no hacer y «verdades» que hemos estado recopilando desde la infancia. «No hay suficiente tiempo, así que date prisa. No importa lo que hagas, debe ser lo mejor. Debes trabajar duro para salir adelante». Estas reglas conforman un manual de instrucciones oculto que usamos para evaluarnos a nosotros…
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Capacitación empleados: 9 lecciones clave para hacerlo bien
Cuando se trata de capacitar a los empleados, no hay una sola forma de hacerlo bien, pero hay algunas formas en las que podrías estar haciéndolo mal que podrían evitar que tus empleados tengas éxito tan rápido como te gustaría en su función.
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El perfil del nuevo director de recursos humanos: Innovación, tecnología y estrategia para el éxito empresarial
El rol del director de recursos humanos (DRH) ha experimentado una transformación significativa en las últimas décadas. De ser considerado un puesto meramente administrativo, el DRH se ha convertido en un pilar estratégico dentro de las organizaciones modernas.
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Nueva Ley de Paridad: ¿qué derechos tienen los trabajadores ante un despido?
Este jueves, 22 de agosto, entrará en vigor la Ley Orgánica 2/2024, conocida como la Ley de Paridad, que conlleva varias modificaciones en el Estatuto de los Trabajadores, dejando sin protección frente al despido a los trabajadores que hayan solicitado una modificación de su jornada por conciliación o el permiso de cinco días por cuidado…
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El poder de una propuesta de valor profesional y cómo definir la tuya
Tu propuesta de valor está ligada a cómo entiende tus méritos, credenciales y diferenciadores profesionales. Es la suma total de tus habilidades, experiencias, logros y cualidades que te empoderan en tu rol y como persona valiosa. Además, es vital para tu claridad y confianza.
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10 errores de currículum que debes evitar a toda costa
¿Estás en proceso de actualizar tu currículum? Ya sea que estés solicitando un nuevo trabajo, cambiando de industria o reingresando a la fuerza laboral después de un tiempo fuera, es esencial tener un currículum actualizado y pulido.
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Fidelización de talento: cuatro claves para conseguirlo a través de la tecnología
Uno de los mayores problemas a los que se están enfrentando las empresas en la actualidad es la fuga de talento. Actualmente, los líderes intentan desarrollar una estrategia de fidelización que tenga en cuenta los deseos y necesidades de los empleados para retenerlos, pero no siempre se obtienen los resultados deseados.
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15 tendencias de contratación a tener en cuenta
El ámbito laboral a nivel mundial está experimentando cambios profundos impulsados por la tecnología, la globalización y la pandemia de COVID-19. El teletrabajo se ha consolidado como una opción viable, permitiendo a empleados trabajar desde cualquier lugar, lo que ha transformado las dinámicas laborales y la necesidad de espacios físicos de oficina. Además, la automatización…
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10 claves para atraer y fidelizar al talento joven
La falta de profesionales cualificados se ha intensificado en el mercado del empleo en España. Según datos del informe ‘Desajuste de Talento 2024’, realizado por ManpowerGroup, un 78% de las empresas enfrentan dificultades para encontrar a los perfiles que necesitan para sus equipos.
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La demanda de freelancers especializados en GenIA crece hasta un 300%
En Europa, entre 2023 y 2024, la demanda de freelancers especializados en GenAI (especialización de la Ingeniería de la IA) creció hasta un 300%, y a la par, la oferta de talento independiente especializado en esta tecnología aumentó hasta un 200%.
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Talento TI: Los 5 errores más comunes de las empresas españolas
En un contexto donde la tecnología está cada vez más presente en la sociedad, no es de extrañar el incremento exponencial de la demanda de empleos que requieren habilidades y competencias digitales. De hecho, según el Informe de Empleo Tecnológico del Mercado Laboral Español, a principios de este año el empleo tecnológico superó por primera…
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14 estrategias que ayudarán con tu marca personal en LinkedIn
Una marca personal es tu tarjeta de presentación. Del mismo modo que sabes instantáneamente que Apple es sinónimo de fácil de usar, fresco y elegante, tú también necesitas proyectar una imagen atractiva y fácilmente reconocible. Esa es tu marca. Ayuda a venderte y comercializarte para que la gente sepa quién y cómo eres.
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Consejos para garantizar la desconexión de los empleados en vacaciones
La llegada de la época estival significa que para muchos empleados arranca su período de vacaciones. Aunque es un momento muy esperado después de meses de intenso trabajo, en muchas ocasiones esa felicidad se puede ver empañada por la dificultad de desconectar realmente del trabajo, sobre todo a raíz de la digitalización y la implantación…
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El derecho a la desconexión digital: los 6 beneficios para la salud de tus trabajadores
La ley que regula el derecho a desconexión digital pone de relieve la importancia de que este asunto sea considerado como un derecho esencial para todos los profesionales.
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La era de los innovadores: los perfiles profesionales clave para el futuro tecnológico
El mercado laboral global muestra una tendencia clara hacia la demanda de profesionales altamente especializados en áreas de innovación y desarrollo tecnológico.
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3 estrategias clave para superar la brecha de habilidades digitales en marketing
En las economías digitales de todo el mundo, la demanda de habilidades digitales supera la fuerza laboral cualificada disponible. Esto significa que existe una brecha clara y creciente entre el talento disponible y lo que necesitan los empleadores.
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6 cosas que los reclutadores digitales quieren ver en tu perfil de LinkedIn
Tu perfil de LinkedIn dice mucho sobre ti, desde cuánta experiencia tiene hasta lo apasionado que eres de la industria. Es tu tarjeta de presentación online cuando estás buscando trabajo o, en algunos casos, ni siquiera estás buscando, sino que te buscan por tu experiencia y conocimientos.
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5 consejos para mostrar inteligencia emocional durante una entrevista de trabajo virtual
Esto es algo importante que debes recordar cuando estés buscando trabajo: que te ofrezcan una entrevista significa que probablemente ya tengas las cualificaciones necesarias para el trabajo. La entrevista tiene como objetivo determinar si encajarás en la organización. Y ahí es donde las habilidades blandas pueden ayudarte a destacar.
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Cómo escoger las palabras correctas para asegurar el éxito en una entrevista de trabajo
No existen dos entrevistas de trabajo iguales. Cada una posee singularidades en función del puesto de trabajo al que optemos, el sector al que nos postulemos o la persona que lidere el proceso de selección.
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¿Vas a contratar? 5 cosas que nunca debes hacer en una entrevista de trabajo
A medida que los empleadores de todas las industrias buscan cubrir millones de puestos vacantes en el activo mercado laboral actual, ahora es el momento de revisar las prácticas de contratación y entrevistas para garantizar un proceso de contratación justo.
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4 estrategias para abordar el reto de la diversidad generacional en las empresas
La llegada de los Millennials y, posteriormente, de la Generación Z al entorno laboral está generando cambios en las estrategias de gestión de talento en las empresas. Estas nuevas generaciones se caracterizan por tener un perfil más digital y emprendedor, así como por estar más preocupadas por la conciliación y el bienestar emocional que generaciones…
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Guía práctica para elaborar el perfil perfecto de LinkedIn
Destacar entre la multitud de profesionales en LinkedIn puede parecer bastante intimidante, pero hay algunas cosas simples que puedes hacer para lanzarte al frente de la carrera.
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La intersección de la tecnología y el trabajo remoto: cómo construir una fuerza laboral digital sostenible
A medida que avanza la era digital, la construcción del lugar de trabajo tradicional está experimentando profundas transformaciones. El trabajo por excelencia de nueve a cinco entre las cuatro paredes de una oficina ya no es el único paradigma viable para las empresas modernas.
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Claves para ser productivo durante el teletrabajo
En un contexto donde la manera de trabajar se ha transformado de manera significativa, el teletrabajo se ha establecido entre los trabajadores como un modo laboral práctico y efectivo. Por sus mejoras en cuanto a la productividad y la calidad de vida de los empleados, el trabajo remoto ha llegado para quedarse.
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8 consejos para que tu currículum supere la contratación de algoritmos
Todos sabemos que hoy en día entrar en la rueda de las entrevistas de trabajo es un desafío. Incluso si eres diligente en tu búsqueda de trabajo y recorres páginas de ofertas de empleo online, envías tu currículum a granel y te postulas a las ofertas que se ciñen a tus posibilidades, hay ocasiones en…
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6 habilidades profesionales que puedes mejorar jugando
Jugar es una actividad no solo para los niños, sino también para los adultos, ya que aporta un gran número de beneficios tanto para el cuerpo como para la mente.
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Cuidado con estas 5 señales de alerta para trabajos remotos
Si estás buscando un trabajo remoto porque tu empresa emitió un mandato de regreso a la oficina, es posible que tengas mucha competencia. Según Statista, las búsquedas de trabajos remotos alcanzaron su punto máximo en enero de 2024 y siguen en aumento. Es más, una encuesta realizada por Flexjobs encontró que sólo el 3% de…
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Principales motivaciones profesionales de la Generación Z y razones por las que eligen un empleo
En el baile de generaciones en el trabajo, la Generación Z ahora toma la palabra. Serán la generación de más rápido crecimiento en la fuerza laboral durante la próxima década. Para atraer este talento emergente, los empleadores deberían considerar los principales elementos que la Generación Z busca en el trabajo. Hablamos de ellos a continuación.
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CEPYME llama la atención sobre el persistente debilitamiento de la productividad con el empleo en máximos
Los datos del mercado laboral del mes de abril revalidan un máximo de afiliación a la Seguridad Social, con 21,1 millones de cotizantes, debido esencialmente al esfuerzo de la empresa por continuar contratando a pesar de los factores de incertidumbre. CEPYME celebra este nuevo récord de cotizantes y la resiliencia de los empresarios. No obstante,…
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Guía para recompensar a los trabajadores del futuro
Uno de los mayores retos de las empresas es integrar en sus plantillas a los miembros de las nuevas generaciones, los zetas y los alfas. La curiosidad que generan no está exenta de razón: los expertos en RR.HH. coincidimos en que están muy alineados con sus valores y pueden ser muy críticos con las organizaciones…
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Los empleados se sienten 5 veces más motivados cuando son reconocidos por su trabajo
Con la proximidad del Día del Trabajador, muchas empresas están redoblando esfuerzos para implementar estrategias que no sólo retengan a sus empleados, sino que también los inspiren y motiven. En este contexto, emerge un dato particularmente impactante: recibir reconocimiento en el trabajo hace que los empleados se sientan 4,6 veces más capacitados para alcanzar su máximo potencial.
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CEPYME advierte de la ralentización del empleo en el primer trimestre y del debilitamiento de la productividad empresarial
Los datos de la última Encuesta de Población Activa (EPA) reflejan una ralentización del empleo, pese a los máximos de ocupación. La EPA del primer trimestre del año refleja que la ocupación ha caído en 139.700 personas respecto al trimestre anterior. De este modo, entre enero y marzo se ha cerrado la peor evolución del…
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Los freelancers eligen su camino: el 57% de los profesionales independientes españoles seguirá siéndolo a largo plazo
El freelancing en Europa está y seguirá creciendo con el paso de los años. Al menos así lo arroja el Informe del Freelancing en Europa de 2024 de Malt, en el que se revela que, pese a la incertidumbre económica actual, el 57% de los freelancers en España muestran una notable confianza en seguir siendo…
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El 15% de las empresas hace uso de la IA para procesos de selección: ¿qué riesgos tiene?
La IA está impactando cada vez más fuerte en los recursos humanos y más concretamente, en los procesos de selección. Desde filtrar bases de datos según ciertas características hasta escanear currículums y analizarlos, el número de empresas que se apoyan en las aplicaciones de este recurso es cada vez mayor.
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La Inteligencia Artificial transformará radicalmente el lugar de trabajo: así es como los recursos humanos pueden prepararse para ello
Nuestros lugares de trabajo están a punto de experimentar un nivel de transformación sin precedentes y Recursos Humanos ocupará un lugar central. La Inteligencia Artificial remodelará drásticamente los recursos humanos de una manera que irá más allá del reclutamiento, la contratación y la gestión del talento. Los equipos de liderazgo en todos los niveles deben…
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Reducir la brecha digital, impulsar la colaboración intergeneracional y evitar estereotipos negativos, claves para combatir la discriminación de los mayores
“El colectivo de mayores de 55 años se consolidará como el segmento de población con mayor protagonismo económico y social. En España ya es una realidad. La combinación de baja natalidad, longevidad y mayor esperanza de vida libre de discapacidad es un coctel que hay que gestionar porque abre la puerta a una organización económica, social y cultural completamente…
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7 claves que facilitan los procesos de selección en el sector TI
Los procesos de selección se perciben como un proceso tedioso y con varias fases que, además, puede llegar a alargarse entre tres y cuatro semanas. Conscientes de estos inconvenientes que suelen dificultar las contrataciones de talento tecnológico, Codemotion ha elaborado un Manifiesto con siete claves para facilitar este proceso.