Categoría: Empleo
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Arranca una nueva convocatoria del proyecto ICEX Vives para prácticas no laborales en el extranjero
ICEX España Exportación e Inversiones, ha lanzado una nueva convocatoria para el proyecto ICEX Vives, una iniciativa que brinda a jóvenes talentos la oportunidad de realizar prácticas no laborales en filiales o establecimientos españoles en el extranjero.
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3 formas de mejorar tus habilidades de gestión de tiempo
Diferentes investigaciones indican que un trabajador de oficina es interrumpido más o menos cada tres minutos, y le lleva hasta 23 minutos volver a la tarea. Tales interrupciones consumen miles de horas desperdiciadas al año, con pérdidas millonarias para la economía de las empresas.
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CEPYME celebra el buen dato de empleo, pero advierte de una desaceleración respecto al año anterior
Los datos de creación de empleo de marzo muestran la resistencia de las empresas, ya que principalmente es el sector privado el que ha tirado de la creación de empleo en marzo. Se ha alcanzado un máximo histórico de cotizantes durante el mes, superando los 21 millones, y la mejora de la afiliación a la…
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10 preguntas poco convencionales de la entrevista de trabajo que los candidatos deben prepararse para responder
Para los solicitantes de empleo, el proceso de entrevista ofrece una oportunidad vital para mostrar sus habilidades profesionales y su idoneidad para una empresa. Como tal, los candidatos deben dar lo mejor de sí mismos preparándose para posibles preguntas de la entrevista.
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La IA obligará a reestructurar casi uno de cada cuatro puestos de trabajo en los próximos cinco años
La inteligencia artificial (IA) —y, en particular, su vertiente generativa— ya empieza a tener un impacto palpable en la economía y en el mercado laboral. Sus efectos varían en función de los ámbitos del mercado de trabajo y de los roles desarrollados, pero varios estudios ya los empiezan a dibujar claramente, y todo apunta a que irán a más.
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Fundae e IBM firman un acuerdo para la concesión de 2000 becas para formación en contenidos digitales
Fundae suscribe con IBM, un nuevo acuerdo de colaboración dirigido a mejorar la formación digital y la inserción laboral.
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5 formas de automatizar procesos de Recursos Humanos que aportan éxito a las empresas
La automatización de los procesos básicos de Recursos Humanos en toda la empresa, representa nuevas oportunidades para ayudar a los Recursos Humanos a ir más allá. Desde Personio, resumen cinco formas en las que la automatización de los procesos básicos de Recursos Humanos impulsará tu negocio.
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Del entretenimiento al mundo laboral: la dualidad de las redes sociales en la búsqueda de empleo juvenil
El paro juvenil roza el 28% en España, un dato preocupante, que sitúa a nuestro país a la cabeza de los países europeos, según los últimos datos de Eurostat.
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Cómo utilizar la Inteligencia Artificial en la búsqueda de empleo
Los profesionales del marketing ya están aprendiendo que la Inteligencia Artificial es algo que se puede utilizar para ser más eficaz y productivo en su función: el 68 % de estos profesionales dijo que ayudará a automatizar las tareas rutinarias y, a continuación, mejorará la experiencia del cliente (46%). No solo eso, la Inteligencia Artificial…
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La Semana Santa generará 116.200 contratos en España, un 18% más que en 2023
Randstad ha publicado sus previsiones de contratación de cara a la próxima campaña de Semana Santa. Para llevar a cabo este análisis, se han tenido en cuenta los datos de los sectores de transporte, hostelería y entretenimiento, que son los que tradicionalmente impulsan la incorporación de profesionales durante este periodo.
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El 83% de las empresas tiene dificultades para encontrar talento, más que el año anterior
El panorama profesional actual, tanto en España como a nivel global, atraviesa un profundo momento de evolución marcado por una variedad de factores externos como el contexto económico, las consecuencias de la crisis sanitaria de 2020 o la incorporación a pasos agigantados de las nuevas tecnologías en todos los ámbitos profesionales.
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La rotación de personal se puede reducir en un 50% si se fomenta la felicidad de los empleados
Alcanzar la rentabilidad en las empresas es cada vez más complicado sin una apuesta firme por la felicidad y el buen clima laboral en las compañías. Según un estudio de Great Place to Work, cuando una empresa logra mantener un ambiente de trabajo agradable, puede llegar a triplicar sus ingresos, reducir la rotación en un…
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Cómo asegurarte de que tu perfil de LinkedIn esté verificado
Como la plataforma de redes sociales para profesionales más grande del mundo, LinkedIn puede ayudarte a alcanzar nuevos logros profesionales. Solo necesitas asegurarte de tener un perfil de LinkedIn bien escrito, atractivo y, sobre todo, creíble.
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Visión empresarial 4.0: Liderazgo y estrategias de gestión del talento en la Era de la Inteligencia Artificial
En el vertiginoso paisaje empresarial actual, los mandos intermedios desempeñan un papel crucial en la implementación efectiva de estrategias de liderazgo en la era de la Inteligencia Artificial (IA).
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Desarrollo del talento interno y transformación digital: Claves para el éxito empresarial en 2024
En un entorno empresarial caracterizado por su dinamismo y competencia, la fidelización del talento se erige como un desafío crucial para las organizaciones de todos los sectores.
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Las mujeres son clave en las nuevas formas de trabajar y liderar
El entorno empresarial actual exige nuevas formas de trabajar y liderar, y se necesitan líderes que centren toda su atención en las personas, que sean empáticos y que apuesten por la comunicación, la colaboración y el trabajo en equipo.
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CEPYME valora el dato de empleo, pero alerta sobre el comercio y reitera la preocupación por el sector agropecuario
Los datos del mercado laboral hechos públicos hoy revelan una recuperación del empleo respecto a enero, mes estacionalmente negativo para la ocupación. El mes de febrero ha cerrado con un aumento de 103.621 ocupados y 7.452 parados menos.
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Invertir en upskilling y reskilling, una solución eficaz para hacer frente a la crisis de talento actual
España se encuentra sumergida en una crisis de talento que afecta a todos los sectores. La transformación digital de las empresas y el desarrollo acelerado de aplicaciones, como la inteligencia artificial (IA), han puesto de manifiesto la dificultad que tienen actualmente las empresas españolas para encontrar perfiles tecnológicos.
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Sólo un 14% los profesionales de los RRHH utilizan la Inteligencia Artificial en sus tareas
Se cumple año desde el nacimiento de Chat GPT , el pistoletazo de salida a la gran transformación digital en la que estamos inmersos. Este hecho y que más de un 70% de los profesionales de RRHH admitieran que falta agilidad y sobra burocracia en su función, a la par que ven como un reto…
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Cómo mejorar el employer branding de tu empresa
“Del dicho al hecho hay mucho trecho”, suele decirse. Tal vez este refrán nos venga a la mente cuando pensamos en una persona, pero también cuando evocamos un lugar donde hemos trabajado. ¿A qué crees que se debe, en este último caso, tanta incongruencia entre lo que se dice y lo que se demuestra? Pues…
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Principales novedades de 2024 para permisos laborales retribuidos por motivos familiares
Con la llegada del 2024, se han producido cambios significativos en los permisos laborales, lo que supone una actualización en este aspecto, sobre todo, en lo que respecta a los permisos retribuidos por motivos familiares.
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Qué deben hacer las empresas para evitar la fuga de talento
Ya terminado el largo mes de enero, se abre una ventana para reflexionar sobre nuestros propósitos para el resto de 2024 y sobre nuestra satisfacción laboral y el impulso hacia nuevas aspiraciones que a menudo incluyen la búsqueda de un nuevo empleo.
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Tips para crear tu espacio de trabajo ideal
Cuando trabajamos, lo ideal es que nuestra mente esté despejada y centrada en las obligaciones profesionales, y precisamente algo semejante debe ocurrir con el espacio de trabajo.
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La Generación Z, la más activa del mercado laboral: supone el 50% de las nuevas contrataciones
EAE Business School y DCH (Organización Internacional de Directivos de Capital Humano) se han vuelto a unir para elaborar el VIII Barómetro DCH sobre la Gestión del Talento en España, Portugal y Latinoamérica, en el que se constata, entre otras conclusiones, la búsqueda constante de nuevos talentos por parte de las empresas, especialmente de perfiles…
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Los profesionales de marketing, entre los diez perfiles que más se buscarán hasta 2027
A las empresas les cuesta cada vez más lograr éxitos sin el apoyo de un equipo creativo y los directivos lo tienen presente: según un informe de LinkedIn, aproximadamente 6 de cada 10 jefes considera que soft skills como la creatividad ya son más útiles que las hard skills.
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Realiza estas 4 nuevas actualizaciones en tu perfil de LinkedIn para obtener más ofertas de trabajo
Si estás buscando un nuevo trabajo, hay pocas herramientas más poderosas que tu perfil en LinkedIn. Es una ventanilla única para que los headhunters y responsables de recursos humanos aprendan más sobre tu historia profesional, así que asegúrate de que tu perfil represente no solo tu experiencia y fortalezas, sino también tus objetivos y lo que…
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Cómo lograr el «match» perfecto entre freelancers y empleados
La llegada de un freelancer o un talento externo a una empresa puede ser un desafío tanto para los empleados como para el freelancer, independientemente de si este trabajará a distancia o en las mismas oficinas durante el tiempo del proyecto.
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Reinventar el trabajo remoto: 9 estrategias no convencionales para crear una cultura de compromiso e innovación
¿Alguna vez te has preguntado qué hace que el corazón de una cultura de trabajo remoto lata con tanta vitalidad y fervor? No se trata sólo de conectarse a través de pantallas o colaborar entre zonas horarias. Se trata de tejer un mundo de experiencias, emociones y aspiraciones que resuenan profundamente en cada miembro del…
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Málaga, primera ciudad de España que obtiene la certificación de destino para Nómadas Digitales de AENOR
Málaga se ha convertido en la primera ciudad de España que recibe la certificación de Destino para Nómadas Digitales de AENOR. Los nómadas digitales, un colectivo que ha crecido notablemente en los últimos años, son personas que utilizan las tecnologías de la información para trabajar de forma remota.
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11 consejos para realizar reuniones one to one más productivas
Las reuniones one to one o individuales son esenciales para los gerentes y líderes de equipo. Estos controles periódicos brindan oportunidades para construir relaciones, intercambiar comentarios, alinearse con los objetivos, abordar los problemas tempranamente y capacitar a los miembros del equipo.
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CEPYME advierte de la continuada pérdida de vigor del sector agrario, en mínimos históricos de afiliación a la Seguridad Social
Los datos de afiliación a la Seguridad Social correspondientes a enero exhiben una pérdida de 231.250 empleos en términos medios respecto a diciembre, en los que se incluye una merma de 17.000 autónomos.
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La transformación del trabajo en 2024: Tres tendencias clave para el área de RRHH
En un momento en el que panorama laboral está marcado por fuerzas disruptivas que exigen respuestas inmediatas y estrategias innovadoras, las empresas se preguntan si están realmente preparadas para el futuro del trabajo.
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8 consejos para atraer a los mejores talentos
Clasificado fácilmente como un mercado de buscadores de empleo, 2022 fue un año en el que los empleadores se levantaron para satisfacer las demandas de sus candidatos o no lograron atraer el talento que necesitaban para mantener las operaciones funcionando sin problemas.
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CEPYME valora el buen ritmo en la creación de empleo y pide un marco laboral estable para que sea sostenible
La Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME) saluda los buenos datos de empleo con los que cerró 2023, conocidos hoy a través de la Encuesta de Población Activa (EPA) que publica el Instituto Nacional de Estadística.
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Las 5 habilidades principales que necesitas para ser contratado en 2024
El mundo laboral está cambiando a un ritmo rápido gracias a la Inteligencia Artificial y otras tecnologías emergentes, las cambiantes necesidades empresariales, el cambio en el comportamiento de los consumidores y un panorama económico volátil.
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Estos son los errores que no hay que cometer en una entrevista de trabajo
Una entrevista de trabajo es un momento muy importante en la vida de muchos trabajadores, unos minutos que pueden hacer que se consiga el trabajo deseado o no, y aunque los entrevistadores son conscientes de que los candidatos puedan tener ciertos nervios previos a la entrevista, hay una serie de comportamientos durante el proceso de…
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Si buscas empleo, haz esto tras la entrevista de trabajo
Cuando buscas trabajo y tienes en mente la empresa donde te gustaría trabajar, te pones manos a la obra y envías tu currículum con la ilusión y la esperanza de que te llamen para hacerte una entrevista.
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La forma en que manejas el estrés podría significar la diferencia entre el éxito y el fracaso
Los altos niveles de estrés afectan sustancialmente a la productividad y a la claridad mental. En pocas palabras, no podrás hacer mucho si tu mente se nubla y el estrés agota tu energía.
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5 tendencias que van a marcar los Recursos Humanos en 2024
En un mundo empresarial en constante evolución, los Recursos Humanos necesitan innovar constantemente para seguir el ritmo del cambio. Este año, es probable que la gestión del talento y el desarrollo organizacional presentan novedades significativas, mientras que las innovaciones en inteligencia artificial y una revolución en la experiencia del empleado, así como algunos cambios demográficos,…
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Nuevo año, nuevos objetivos: Las estrategias para una mayor productividad laboral este 2024
Año nuevo, vida nueva… O eso dicen. Lo que no es nuevo es la lista de deseos que nos proponemos cada enero con tal de mejorar nuestro estilo de vida e intentar ser lo más productivos posibles durante el nuevo año. Estos propósitos se suelen quedar en eso, llana palabrería. Pero ¿Y si convertir las…
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Tendencias que dominarán 2024 y el futuro del trabajo
Udemy ha dado a conocer su Informe de ‘2024 Global Learning & Skills Trends Report’, que identifica los temas principales y las competencias más demandadas que se prevé que darán forma al futuro del trabajo este 2024 y más allá.