Categoría: Empleo
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7 signos que indican que una empresa es capaz de retener talento
El mayor activo que tiene una compañía es su equipo humano, de ahí que cada vez resulte más importante aplicar las medidas necesarias para lograr que los trabajadores más talentosos quieran permanecer por mucho tiempo en la compañía.
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¿Año nuevo, trabajo nuevo?
Un 17% es la media de rotación laboral que se registró en las empresas españolas en 2022, según un informe de Randstad Research de noviembre de 2022. El mismo estudio recoge que las únicas zonas que estuvieron por debajo de este 17 % fueron las comunidades autónomas del este de España (como Cataluña y la Comunidad Valenciana), algunas del norte…
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Seguro de salud y flexibilidad horaria: los beneficios más valorados por los empleados españoles
De acuerdo con “El Estudio de Tendencias en Recursos Humanos 2023” de Pluxee, el 45% de las empresas españolas cuenta con beneficios dentro del salario. El más común es el seguro de salud (6 de cada 10 empresas lo implementa), le sigue la tarjeta de comida (ofrecida por el 33% de las empresas) y luego,…
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3 tendencias que transformarán los RRHH en 2024: innovación de la IA, gasto responsable y nuevos nativos digitales
Durante el último año, el clima económico obligó a muchos directivos a reevaluar las asignación presupuestarias, hasta el punto de que muchas compañías han ralentizado su crecimiento, experimentado despidos, detenido la contratación y/o retrasado promociones o aumentos salariales.
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El 80% de los empleos más demandados en 2030 serán nuevos
El 80% de los empleos más demandados en 2030 serán nuevos, según indica el Foro Económico Mundial. La sociedad actual se encuentra en permanente cambio y el ecosistema laboral no es ajeno a ello. Por eso UDIT, Universidad de Diseño, Innovación y Tecnología ha presentado el Atlas de las profesiones creativas del futuro.
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5 razones para impulsar el pensamiento creativo en el entorno laboral
La creatividad se ha convertido en una de las softskills que más demandan las empresas en los últimos tiempos. Crisis como la que estamos viviendo hacen que el entorno laboral demande profesionales que se salgan de la norma y sean capaces de ofrecer algo más a las compañías en las que trabajan.
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Cómo aprovechar los eventos de Navidad para mejorar la productividad de los empleados
Las comidas y cenas de Navidad son uno de los eventos empresariales más realizados por las compañías en nuestro país. De hecho, según un estudio realizado por la empresa Uncovercity, este 2023, casi el 70% de los restaurantes españoles ya tienen las reservas de estos eventos cerradas desde el pasado mes de septiembre.
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5 consejos para alcanzar cualquier meta profesional
Diciembre suele ser el mes en el que muchos hacen repaso de todo lo acontecido a lo largo del año, tanto en el plano personal como en el laboral. En este último caso, muchos trabajadores analizan, por ejemplo, si han conseguido los objetivos profesionales que se marcaron, si este año han evolucionado en sus empleos…
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5 competencias digitales básicas que todo empleado debería tener
En el entorno laboral en el que las empresas están inmersas actualmente es totalmente necesario tener ciertos conocimientos relacionados con las nuevas tecnologías casi para cualquier puesto de trabajo.
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4 claves para crear planes formativos de calidad y retener el talento de la Generación Z
Ante el constante cambio del mercado laboral debido, en gran parte, a la inclusión de nuevas tecnologías y herramientas digitales, muchas empresas buscan medidas para mantenerse competitivas. En este contexto, adaptar la formación y emplear nuevas tecnologías se ha convertido en un pilar para que las empresas retengan talento y, por tanto, aumenten su productividad…
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La campaña de Navidad generará más de 347.000 contratos, un 3,5% menos que el año pasado
Randstad ha publicado sus previsiones de contratación con vistas a la presente campaña navideña, considerándola como el periodo entre el Black Friday y las rebajas de enero. Para llevar a cabo estas previsiones, Randstad ha tenido en cuenta los sectores de comercio y hostelería, además de logística y transporte.
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7 competencias clave para los profesionales en logística en la campaña de Black Friday y Navidad
Un millón de contrataciones en logística es la cifra estimada para la campaña de Black Friday y Navidad que se avecina, según datos de la patronal del sector, la Organización Empresarial de Logística y Transporte, UNO; lo que supone un crecimiento del 4,6% respecto a la campaña del año pasado.
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5 tendencias que cambiarán el mercado laboral español
Las oportunidades que ofrecen la digitalización y la Inteligencia Artificial (IA) a las empresas españolas están modificando el mercado laboral hasta el punto de cambiar el paradigma en el que se ha enmarcado el empleo durante los últimos años en nuestro país.
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Las preguntas clave para contratar a los mejores
Tanto si lideras una startup como si eres el responsable de Recursos Humanos de una gran empresa, todos quieren contratar siempre a los mejores. Contar en tu empresa con los mejores talentos es una inversión muy provechosa a largo plazo. Pero no siempre es fácil distinguirlos entre los cientos de currículums y candidatos que se…
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4 desafíos comunes de contratación de los equipos de recursos humanos
Contratar y retener a las personas adecuadas para tu empresa es uno de los mayores desafíos que debe enfrentar tu equipo de recursos humanos. De hecho, el 87% de los profesionales de RR.HH. consideran la retención del personal como un desafío importante que hay que resolver y una máxima prioridad.
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Cómo escribir una carta de recomendación en LinkedIn
Escribir una recomendación de LinkedIn para un colega es una forma excelente y sencilla de apoyar su desarrollo profesional. Pero descubrir cómo escribir una que sea específica, honesta, concisa e impactante no siempre es fácil.
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Cómo motivar a la Generación X a abrazar las nuevas tecnologías en su trabajo diario
En un mundo empresarial en constante evolución, las empresas están ajustando su estrategia bajo las llamadas Tres P: desde una perspectiva humana (People), económica (Profit), y ambiental (Planet). En los últimos años, el pilar de las personas ha cobrado especial importancia y las compañías se esfuerzan en mejorar tanto la experiencia del cliente como la experiencia que vive el empleado.
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CEPYME advierte de que introducir más rigideces en el mercado laboral lastrará el empleo
La Confederación Española de la Pequeña y Mediana empresa (CEPYME) celebra la resistencia en la creación de empleo que, pese a la desaceleración económica, reflejan los datos de paro registrado y afiliación a la Seguridad Social de octubre. Asimismo, CEPYME aplaude el sólido compromiso empresarial para seguir tirando de la actividad económica, y pide prudencia…
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Cómo obtener una certificación de Google Ads
Google Ads es una de las herramientas publicitarias más eficaces para atraer más tráfico a tu página web y generar más clientes potenciales. De hecho, se estima que por cada euro que una empresa gasta en un anuncio, genera ocho en ganancias.
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El Black Friday generará 25.457 empleos, un 11,7% menos que el año pasado
Randstad ha publicado sus previsiones de contratación con motivo de la llegada del Black Friday, el próximo 24 de noviembre, y el Cyber Monday, el lunes 27. Unas fechas que se han convertido en los últimos años en hitos de consumo por sus ofertas y promociones, lo que provoca que muchas empresas se vean obligadas…
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¿Cuáles son las principales demandas de la generación Z a las organizaciones? 5 claves para captar su talento
En las últimas décadas, el mercado laboral ha experimentado una notable transformación, impulsado en gran medida por las nuevas generaciones que han irrumpido con fuerza en el mundo empresarial. Así, a medida que estas generaciones han entrado en el mundo laboral, las organizaciones han llevado a cabo cambios significativos para adaptarse a sus necesidades y…
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La desaceleración económica impactará en el empleo de las microempresas durante el próximo ejercicio
La desaceleración económica que ya se atisba en el último tramo de este año impactará negativamente en el empleo el próximo ejercicio, con una caída de casi un punto en la creación de puestos de trabajo, desde el 2,9% previsto para el cierre de 2023, hasta el 2% en 2024.
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Cómo dar la mejor retroalimentación en las revisiones anuales
Para muchas empresas, es temporada de revisiones anuales. Ya sea que estés entregando una revisión de toda la empresa, una revisión de equipo o uno a uno, debes estar preparado. Después de todo, los comentarios que proporciones pueden determinar el rendimiento de tu negocio en 2023.
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Qué buscan las empresas a la hora de captar talento joven
Cambiar de trabajo es uno de los propósitos que muchas personas se plantean al comienzo de un nuevo año, y es especialmente frecuente entre la población más joven. Un reciente informe de InfoJobs señala que el 41% de los jóvenes en activo menores de 24 años tiene previsto cambiar de empleo en los próximos seis…
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7 errores a la hora de contratar talento tecnológico y cómo solucionarlos
El sector digital en España es una industria en expansión, sin embargo, las empresas afirman encontrarse con una gran escasez de personal. Aunque nuestro país cuenta con una de las mayores tasas de especialistas tecnológicos entre los estados de la UE, con un 82%, existen 200.000 puestos de trabajo vacantes que necesitan de estos perfiles…
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¿Cómo abordar el proceso de búsqueda de empleo en la actualidad?
La búsqueda de empleo constituye uno de los grandes desafíos en la carrera profesional de cualquier candidato, y en ocasiones, los esfuerzos pueden no dar lugar al resultado esperado. En la mayoría de los casos, la dificultad no reside en el “qué”, sino en el “cómo” se lleva a cabo ese proceso.
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3 beneficios de mejorar la accesibilidad universal en el entorno laboral
El acceso al empleo en igualdad es una obligación para las empresas. De hecho, según la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, los empresarios están obligados a adoptar las medidas adecuadas para la adaptación del puesto de trabajo y la accesibilidad de la empresa.
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8 habilidades digitales que acelerarán tu carrera en marketing digital
El espacio digital es apasionante. Te permite llegar a los consumidores a escala. Te acerca a tus clientes en el canal de su elección. Te permite personalizar tu mensaje y tu servicio. Te brinda la posibilidad de contar tus historias en formatos divertidos y de nuevas maneras.
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Conquistar a la generación Z: el difícil reto de las empresas digitales para retener el talento joven
La llegada de nuevas tecnologías o sucesos mundiales como la pandemia han transformado la forma en la que trabajamos. Sin embargo, hay otra razón por la que las empresas van a tener que asumir nuevos cambios: la llegada de la generación Z al mercado laboral.
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El compromiso de las empresas con el empleo no basta para mitigar los efectos de la desaceleración en el mercado laboral
El mercado laboral va dando muestras de desaceleración en los inicios de este otoño, que se prevé más duro para unas pymes expuestas a la elevada inflación acumulada, la restricción y encarecimiento del crédito y fuertes alzas de costes, especialmente los laborales.
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Diversidad, empatía y apertura al cambio; entre las soft skills más valoradas en los entornos laborales
AdQualis Human Results ha desarrollado el case study “Soft skills: impacto social y económico en los entornos laborales”, donde analiza las habilidades blandas más demandadas por las empresas y las más valoradas por los candidatos pensando en potenciales marcas empleadoras.
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El manual definitivo para mejorar el clima laboral en tu empresa
El tiempo que pasamos en el trabajo representa una parte significativa de nuestras vidas, por lo que un entorno laboral negativo tendrá, inevitablemente, un impacto directo en el estado de ánimo y la productividad de los trabajadores. Ese es el motivo de que el entorno en el que trabajemos se haya convertido, sin duda, en…
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Cómo diseñar un plan de desarrollo profesional
Ascender en la escala corporativa o hacer crecer tu propio negocio requiere aprendizaje y mejora constantes. A veces, aprenderás de los errores y de la experiencia general mientras trabajas diariamente. Sin embargo, tener un plan claro para desarrollar tus habilidades es necesario para crecer en tu profesión y a largo plazo.
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Creación de un lugar de trabajo satisfactorio: cinco formas de aumentar la satisfacción laboral de tu equipo
La satisfacción laboral es despertarse y tener ganas de ir a trabajar. Es el sentimiento de logro y gratificación después de completar una tarea. En otras palabras, la satisfacción laboral es el grado de alegría y satisfacción que una persona obtiene de la ocupación elegida.
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CEPYME advierte de que las vacantes laborales provocan cierres empresariales y reducen la competitividad de las pymes
La Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME) analiza periódicamente el problema laboral de las vacantes en España, que en 2023 ha llegado a su máximo histórico, afectando a sectores clave del tejido productivo español, como la construcción, la hostelería, las finanzas, los seguros, actividades profesionales e información y comunicaciones.
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Cómo crear un plan quinquenal que realmente puedas cumplir
Una pregunta común que te harán en una entrevista es: «¿Dónde te ves dentro de cinco años?» Cuando proviene de un gerente de contratación, generalmente tendrás una respuesta lista. En lo que respecta a tu vida personal, ¿tienes un plan quinquenal?
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4 consejos para mejorar la oferta formativa para empleados
Cada vez emergen nuevas tecnologías que van a seguir actualizándose, al mismo tiempo que se crean nuevas herramientas que abordan problemáticas que antes eran imposibles de imaginar. Por eso, tanto las empresas como los empleados deben estar preparados para destacar en el mercado laboral y la formación es la llave que permite a los trabajadores…
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CEPYME advierte de que la falta de trabajadores está frenando la actividad en muchas empresas
El problema de las vacantes laborales se está acrecentando en el mercado laboral español. Se trata de una debilidad que lastra especialmente a las pymes y merma su capacidad de crecimiento y de ampliación de plantilla.
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5 consejos para superar tus retos laborales
Es normal que en el día a día de nuestro trabajo en ocasiones nos tengamos que enfrentar a retos o dificultades que nos pueden llegar a poner en un aprieto. Esto nos puede generar una importante carga de estrés, que si no lo sabemos gestionar de forma correcta, puede tener consecuencias tanto en nuestro bienestar…
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Los 5 perfiles freelance más demandados por las empresas
Los nuevos modelos de trabajo y de gestión de equipos ha implicado para las empresas un reto y una oportunidad para mejorar su nivel de digitalización no solamente en sus procesos sino también en su talento humano. Por lo tanto, no sorprende que, en la etapa de transición, las empresas empiecen a optar por la…
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La resolución de problemas y la capacidad analítica son las habilidades más valoradas en los programadores
Durante los últimos años, la explosión tecnológica de mano de nuevas herramientas como la inteligencia artificial ha afectado a una gran cantidad de sectores, poniendo en alza la necesidad de las empresas por unirse al mundo digital.