Etiqueta: Conciliación Laboral
-
Las empresas compiten con nuevas estrategias y más conciliación para atraer el talento
«Vivimos una segunda guerra por el talento, la primera fue antes de la crisis y la segunda comenzó en 2013“. Antes, los planes de carrera eran suficientes para retener el talento pero hoy día el candidato busca otros alicientes.
-
El 45% de los trabajadores a nivel internacional elige empresas donde pueda conciliar
Randstad ha realizado un análisis a partir de los resultados nacionales e internacionales de su estudio ’Randstad Employer Brand Research 2017’, elaborado con más de 160.000 encuestas en 26 países, 7.200 de ellas en España, para conocer las diferentes razones que llevan a un trabajador a elegir una empresa u otra en la que desarrollar su carrera…
-
Las políticas de conciliación y de flexibilidad horaria son las más reclamadas por las mujeres
El 65,3% de las profesionales que han participado en la encuesta anual de Womenalia aseguran que en su empresa hay menos de un 10% de mujeres directivas.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
La vida familiar y laboral
La creación de una familia es una de las etapas más habituales y trascendentales para las personas en su vida privada.
-
¿Puede una mayor conciliación laboral mejorar la rentabilidad?
Ayudas económicas a los padres, guarderías en el centro de trabajo, flexibilidad de horarios o la posibilidad de acogerse a la modalidad de teletrabajo son políticas de empresa que mejorarán el rendimiento de los colaboradores beneficiados por estas medidas y, por ende, la rentabilidad de la compañía.