Etiqueta: Empleados
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Inteligencia Artificial sin reglas y empleados sin autorización: el nuevo riesgo silencioso que amenaza a las empresas
El uso de herramientas de inteligencia artificial por parte de empleados se ha disparado en los últimos meses, impulsado por la accesibilidad de soluciones como asistentes generativos o copilotos. Sin embargo, esta adopción acelerada, en muchos casos sin formación ni control corporativo, está generando nuevos riesgos para las organizaciones.
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Empleados usando IA sin autorización: el riesgo que las empresas están ignorando
La inteligencia artificial se ha colado en el día a día de las empresas sin pedir permiso. Herramientas como asistentes de texto, generadores de código o plataformas de automatización están siendo utilizadas por empleados de todos los niveles para ser más productivos, resolver tareas más rápido o mejorar resultados. Pero hay un problema creciente: muchas…
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6 claves para incorporar nuevos empleados de manera más efectiva
La integración de un nuevo empleado en la cultura de tu empresa es un proceso importante. No solo necesita comprender las expectativas del trabajo para el que fue contratado, sino que también debe recibir capacitación para tareas específicas de la empresa. El proceso de incorporación es fundamental para que los nuevos empleados se sientan parte…
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5 formas de promover la salud mental en el trabajo
Un lugar de trabajo puede mejorar o empeorar el bienestar mental. Es importante que una organización y su personal practiquen el autocuidado. Promover una buena salud mental es beneficioso tanto para la eficiencia empresarial como para la satisfacción de los empleados.
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Cómo formar a los empleados en seguridad digital
En ciberseguridad, el eslabón más débil no es la tecnología, sino el factor humano. Por cada firewall, antivirus o sistema de autenticación que se instala, existe una puerta invisible que los atacantes siguen aprovechando: el clic impulsivo de un empleado.
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La incorporación de nuevos empleados como ventaja competitiva en el mercado laboral actual
En un entorno laboral en constante transformación, donde la atracción y retención de talento se han convertido en prioridades estratégicas, el proceso de incorporación de nuevos empleados, también conocido como onboarding, ha dejado de ser una simple formalidad administrativa. Hoy, una buena experiencia de bienvenida marca la diferencia entre fidelizar talento valioso o perderlo en…
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Alerta: auge de la captación de insiders por ciberdelincuentes en telecomunicaciones, tecnología y banca
Check Point® Software Technologies Ltd. (NASDAQ: CHKP), advierte de un crecimiento sostenido de las campañas de captación de insiders por parte de ciberdelincuentes, que buscan colaboradores dentro de empresas de banca, telecomunicaciones y tecnología para facilitar accesos, robar información sensible o desactivar controles de seguridad.
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Employer Advocacy para convertir a los empleados en los mejores embajadores de marca
En el mundo actual, la confianza en las marcas ya no depende únicamente de la publicidad o del marketing corporativo. Los consumidores confían más en las personas que en los logos. En este escenario, surge una estrategia con gran potencial para las pymes: el Employer Advocacy, o cómo lograr que los empleados se conviertan en…
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Solo 1 de cada 4 profesionales disfruta de la celebración de Navidad corporativa, mientras que la Gen Z impulsa el cambio de formato
El final de año activa las tradicionales cenas corporativas de Navidad, pero estas están cambiando. Según la última encuesta de Hays, la mitad de los empleados en España se muestra indiferente ante las iniciativas navideñas de su empresa; solo un 26% se siente motivado y un 25% percibe estrés o agobio.
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Cómo usar los comentarios de los empleados para fortalecer el liderazgo en tu empresa
El liderazgo no se construye solo con decisiones estratégicas: también se nutre de la capacidad de escuchar. En muchas pymes, los empleados son quienes mejor conocen las dinámicas internas, los puntos de fricción y las oportunidades de mejora. Sin embargo, sus comentarios suelen quedarse en conversaciones informales o, peor aún, en silencio.
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Casi tres de cada cuatro trabajadores de oficina en España ya han utilizado la inteligencia artificial en su trabajo
La inteligencia artificial se está imponiendo poco a poco en las oficinas europeas, lo que está provocando una evolución tanto de las prácticas profesionales como de las herramientas cotidianas.
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Cómo generar confianza a los nuevos empleados: 10 pasos esenciales
Cuando se trata de construir una relación laboral saludable con tus empleados, la confianza es esencial. Sin embargo, generar confianza lleva tiempo y, para los nuevos empleados, puede ser aún más desafiante. Debes establecer la confianza con tus nuevos empleados lo más rápido posible para preparar el escenario para una relación de trabajo positiva y…
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10 consejos a tener en cuenta cuando un empleado clave renuncia
Cuando uno de tus principales empleados decide abandonar tu empresa, hay muchas emociones que procesar y decisiones que tomar. Dependiendo del tamaño de tu empresa, es posible que tengas dificultades para encontrar a alguien que asuma sus responsabilidades o, lo que es peor, termines teniendo que agregar más tareas a tu ya larga lista de…
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El 96% de las empresas cree que la IA es una oportunidad de crecimiento para los empleados
La inteligencia artificial (IA) ha comenzado a integrarse como herramienta en las empresas y organizaciones, pero su despliegue aún está lejos de ser integral. Así lo revela el III Estudio de Retos y Tendencias en RRHH, elaborado por Pluxee, que analiza cómo las empresas españolas están afrontando los retos y oportunidades de la gestión del talento en…
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Navegar seguro por internet también es responsabilidad del empleado
En la era del teletrabajo, los dispositivos conectados y las plataformas colaborativas, la seguridad en internet ya no es solo una cuestión de firewalls corporativos. Cada empleado, desde su portátil o móvil, se ha convertido en una puerta de entrada potencial para ciberataques. La ciberseguridad ya no es un asunto exclusivo del departamento de IT,…
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Los trabajadores españoles están más preocupados que los europeos por los efectos de la IA en su trabajo
La irrupción de la IA en el mundo laboral ha venido a revolucionar el día a día de muchas empresas y, en consecuencia, de sus trabajadores. La preocupación por sus consecuencias, aunque no es generalizada, sigue provocando miedos entre los empleados, una realidad más presente en España.
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Proceso de generación de ideas: cómo recopilar e implementar las ideas de los empleados
Las ideas de los empleados son la columna vertebral de cualquier iniciativa de innovación corporativa y, por lo tanto, un proceso de generación de ideas sólido que se pueda escalar en toda tu organización es clave.
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Ciberataques a pymes: el mayor riesgo viene de los empleados
Muchas pymes piensan que no serán ciberatacadas porque no creen que tengan datos de especial relevancia, pero un 46% de los ciberataques las tienen como objetivo. Además, según el Foro Económico Mundial, el 95% de las brechas de seguridad tiene como origen un error humano.
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Cómo proteger la identidad digital de los empleados
Hoy, más que nunca, es fundamental proteger la identidad digital y los datos personales de los empleados ante ataques cibernéticos. No hacerlo supone exponer datos delicados que pueden ser utilizados con fines maliciosos, y sus consecuencias afectan tanto al ámbito personal como al ámbito profesional del trabajador y a la empresa a la que pertenece…
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Motivación de logro: nueve formas de utilizarla en el lugar de trabajo
¿Qué te motiva a seguir adelante con el trabajo? ¿Impresionar a tus colegas? ¿Recibir comentarios positivos? ¿Terminar las tareas con gran éxito? Si es así, podrías optar por la motivación por el logro, un tipo de motivación impulsada por el establecimiento de metas y su consecución.
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Cómo cambia la protección digital según el tamaño de la empresa
El informe Economía de la Seguridad Informática 2024 de Kaspersky sobre la economía de la seguridad informática revela una brecha significativa en la asignación de recursos de ciberseguridad entre grandes empresas y pymes. Mientras las corporaciones se benefician de economías de escala, las pequeñas compañías enfrentan costes proporcionales más altos. La falta de personal cualificado…
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9 pequeños cambios que impulsan un crecimiento empresarial significativo
En el panorama empresarial actual, el éxito va más allá de los márgenes de beneficio y la expansión. Si bien las grandes estrategias y las grandes reformas a menudo se consideran los impulsores clave del crecimiento, son los cambios sutiles e incrementales los que a menudo ejercen la influencia más significativa en el desarrollo empresarial…
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7 señales negativas que quizás no percibas hasta después de haber contratado a alguien
Durante el proceso de entrevista, hay algunas señales de alerta que serán evidentes de inmediato para un empleador. Desafortunadamente, también hay algunas que pueden pasar desapercibidas, y solo después de que la contratación comienza a funcionar, la empresa se da cuenta de que pueden haber cometido un error.
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Cómo utilizan los empleados la Inteligencia Artificial en el lugar de trabajo
La Inteligencia Artificial, que alguna vez fue una simple palabra de moda, ha transformado la forma en que los empleados abordan y ejecutan las tareas. Según el Informe de seguimiento de tendencias del consumidor de 2024 de HubSpot, uno de cada tres consumidores utiliza ahora chatbots de Inteligencia Artificial como ChatGPT.
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5 claves de reclutamiento que todo líder debería seguir
Para la mayoría de las empresas, el crecimiento no es sólo un lujo: es una necesidad. A continuación, profundizamos en el motivo por el que todo el mundo necesita ser reclutador y cómo puedes potenciar tus esfuerzos de contratación. Para ello, te presentamos cinco pasos que pueden ayudarte a potenciar la contratación en tu empresa.
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3 formas de utilizar los comentarios de los empleados para mejorar el liderazgo
Los líderes están acostumbrados a dar retroalimentación a sus empleados para ayudarles a cumplir sus objetivos y mejorar el desempeño individual. Sin embargo, los gerentes también necesitan comentarios de sus subordinados directos sobre su estilo de liderazgo. Sin ello, no pueden mejorar y pueden continuar con patrones y comportamientos que frustran al equipo e incluso…
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Más allá de la Navidad: ¿por qué debes escuchar y cuidar a tus empleados los 365 días del año?
La Navidad es una época de emociones, encuentros y celebración, pero también un momento clave para la reflexión empresarial. Durante estas fechas, los líderes de las organizaciones suelen mostrar su gratitud hacia los equipos por el trabajo realizado y los logros alcanzados a lo largo del año.
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Realistas, ambivalentes y entusiastas: los tres perfiles de teletrabajadores
Las empresas se debaten entre la apuesta por el teletrabajo o el regreso masivo a la oficina, al mismo tiempo que surgen varios estudios sobre los beneficios y las desventajas del teletrabajo. Una investigación reciente de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC), publicada en abierto en la revista de pares International Journal of Manpower, ofrece un enfoque nuevo y…
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Los 90 primeros días de un empleado en la empresa, críticos para la ciberseguridad ante la posibilidad de riesgos internos
Los primeros 90 días de un profesional en una empresa pueden verse como un periodo de prueba para los empleadores de que no cometieron un error; y no sólo laboralmente, sino también desde el punto de vista de la ciberseguridad. Estas personas recién incorporadas a la organización pueden conllevar un alto riesgo inicial, según el…
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Los 10 mandamientos de los directivos para cuidar la salud mental de los equipos
En los últimos años, la salud mental ha ganado un peso considerable no solo a nivel social, sino también laboral. Y es que la estrecha relación entre bienestar emocional y trabajo está ganando una cada vez mayor visibilidad como factor protector y promotor de una buena salud mental.
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Cómo aprovechar al máximo el potencial de los empleados de tu startup
Las empresas emergentes suelen estar formadas por equipos relativamente pequeños. Si acabas de empezar tu propio negocio, es posible que solo estés tú y unas cuantas personas más a cargo de toda la empresa. Por tanto, cada persona tiene un mayor impacto en el crecimiento de tu empresa emergente. Si una persona no rinde al…
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Cómo construir conversaciones que creen ideas innovadoras
Aprovechar a los empleados para crear un cambio es una noción que ha existido desde que los CEOs configuraron buzones de sugerencias en las salas de descanso. Pero convertir a los empleados en innovadores requiere mucho más que recopilar un montón de ideas aleatorias en una pizarra o dar un discurso inspirador.
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Nueva Ley de Paridad: ¿qué derechos tienen los trabajadores ante un despido?
Este jueves, 22 de agosto, entrará en vigor la Ley Orgánica 2/2024, conocida como la Ley de Paridad, que conlleva varias modificaciones en el Estatuto de los Trabajadores, dejando sin protección frente al despido a los trabajadores que hayan solicitado una modificación de su jornada por conciliación o el permiso de cinco días por cuidado…
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Fidelización de talento: cuatro claves para conseguirlo a través de la tecnología
Uno de los mayores problemas a los que se están enfrentando las empresas en la actualidad es la fuga de talento. Actualmente, los líderes intentan desarrollar una estrategia de fidelización que tenga en cuenta los deseos y necesidades de los empleados para retenerlos, pero no siempre se obtienen los resultados deseados.
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8 roles de gestión que toda startup necesita
Si eres un aspirante a emprendedor o el director ejecutivo de una startup, debes haber enfrentado el desafío ineludible de una contratación adecuada. El proceso de contratación tiene una gran importancia ya que tener los recursos adecuados puede contribuir al crecimiento y éxito de la empresa. Los empleados talentosos siempre constituyen el activo más valioso…
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Consejos para garantizar la desconexión de los empleados en vacaciones
La llegada de la época estival significa que para muchos empleados arranca su período de vacaciones. Aunque es un momento muy esperado después de meses de intenso trabajo, en muchas ocasiones esa felicidad se puede ver empañada por la dificultad de desconectar realmente del trabajo, sobre todo a raíz de la digitalización y la implantación…
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El derecho a la desconexión digital: los 6 beneficios para la salud de tus trabajadores
La ley que regula el derecho a desconexión digital pone de relieve la importancia de que este asunto sea considerado como un derecho esencial para todos los profesionales.
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Test para averiguar si estás microgestionando
Involucrarte demasiado en la pequeñas tareas manda, la mayoría de las veces, un mensaje subyacente: que no confías en que otras personas pueden lograr algo, exitosamente, por sí solas. Eso puede cobrar una tarifa muy alta en la autoestima de cualquiera de tus colaboradores.
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5 cosas que los líderes realmente buenos hacen excepcionalmente bien
El liderazgo se basa en dos elementos clave que impulsan el éxito: los resultados y las relaciones. No se pueden obtener buenos resultados sin contar con otras personas. Y los buenos líderes, los realmente buenos, lo saben y actúan en consecuencia.
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Cómo conseguir a los empleados adecuados para tu startup
La construcción de un negocio sólido depende de que las personas de nivel ejecutivo hagan bien las cosas, desde diseñar el modelo comercial hasta estipular los periodos de descanso de los empleados.
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Guía para recompensar a los trabajadores del futuro
Uno de los mayores retos de las empresas es integrar en sus plantillas a los miembros de las nuevas generaciones, los zetas y los alfas. La curiosidad que generan no está exenta de razón: los expertos en RR.HH. coincidimos en que están muy alineados con sus valores y pueden ser muy críticos con las organizaciones…