Etiqueta: Empleo
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Fidelizar el Talento: siete propuestas para las empresas españolas
Contratar trabajadores constituye tan solo el primer paso de un complejo, a la vez que importante proceso para cualquier empresa como es el de conformar un equipo solvente.
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Randstad ayudará a los trabajadores a través de Instagram a aumentar las posibilidades de encontrar empleo en la nueva normalidad
Randstad pone en marcha a partir de hoy martes 23 de junio una serie de directos a través de Instagram en donde ofrecerá claves sobre cómo mejorar la empleabilidad y aumentar las posibilidades de encontrar trabajo en esta nueva situación tras el confinamiento provocado con la pandemia de Covid-19.
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Abierta hasta el 16 de julio la convocatoria de becas universitarias Fundación Randstad-UOC para personas con discapacidad
Fundación Randstad y la Universidad Oberta de Catalunya colaboran un año más para acercar la formación universitaria a las personas con discapacidad, apoyándoles en el impulso de su talento y mejora de su empleabilidad a través de un programa de becas para programas de postgrado y cursos especializados.
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Comunicado de la AEPD sobre la información acerca de tener anticuerpos de la COVID-19 para la oferta y búsqueda de empleo
La crisis sanitaria provocada por la COVID-19 ha puesto de manifiesto ciertas prácticas en el ámbito de la contratación laboral que consisten en solicitar a los candidatos a un puesto de trabajo información de si han pasado la COVID-19 y desarrollado anticuerpos como requisito para acceder al puesto de trabajo ofertado.
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El 68% de los trabajadores han podido modificar su horario para conciliar
Randstad ha llevado a cabo un informe sobre cómo los trabajadores han podido conciliar su vida familiar como consecuencia de la crisis del coronavirus. Para ello, ha analizado los datos de la última oleada del estudio Randstad Workmonitor, elaborada a partir de más de 13.500 encuestas a profesionales ocupados de 33 países.
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Cómo tratar con un jefe poco comunicativo cuando trabajas de forma remota
En estos momentos, es fácil sentirse fuera de contacto con tu gerente. Un breve saludo en el pasillo o una breve reunión de cinco minutos podía ser todo lo que tenías en un día determinado.
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La hostelería, con 30.765 contratos en mayo, lidera el crecimiento de la contratación
Randstad ha llevado un estudio sobre el comportamiento del mercado laboral en el sector de la hostelería en la actual situación de desconfinamiento. Para ello, ha comparado las cifras de abril y mayo proporcionadas por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
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8 beneficios del teletrabajo y de qué manera las empresas podrán seguir implementándolo con éxito
La videoconferencia, el Hot Desking y el trabajo ágil no eran más que nuevos y excitantes conceptos hace unos meses, pero en 2020, son parte omnipresente de la vida empresarial. En este sentido, la flexibilidad ha pasado de ser una ventaja a una necesidad. Además, permite maximizar el retorno de la inversión dedicada a la…
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Solo un 36% de los directivos está impulsando un liderazgo inclusivo y políticas de diversidad en sus organizaciones
Las empresas de hoy necesitan líderes capaces de adaptarse a las disrupciones económicas, políticas y sociales que se producen en un entorno cambiante, y que cada vez afectan más a la reputación de sus compañías.
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Alerta desempleo: los cibercriminales aprovechan para lanzar campañas de malware mediante documentos que simulan ser CVs fiables
Además de las pérdidas de vidas humanas y la salud, el desempleo es una de las consecuencias más devastadoras del Covid-19. De hecho, las cifras actuales en España superan los 3,8 millones de parados, según el SEPE, lo que supone casi un 10% más que en marzo.
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Ocho de cada diez empresarios espera alcanzar la recuperación total antes de un año
Randstad ha llevado a cabo un estudio sobre la situación empresarial tras la pandemia y las previsiones de recuperación económica y laboral en nuestro país.
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La reactivación económica no tiene la intensidad suficiente para recuperar el dinamismo en el empleo
El comportamiento del mercado laboral en el mes de mayo recoge el inicio de la desescalada, con la salida de los ERTE de más de 450.000 trabajadores.
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Randstad Research: Valoración datos paro mayo 2020
Los registros del mercado de trabajo en el mes de mayo de este año reflejan que lo más grave del grave impacto de la crisis actual en el mercado de trabajo ha quedado en marzo y abril, aunque no todo es positivo en las cifras publicadas.
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Los trabajadores españoles, los europeos que menos confían en la formación que reciben de sus empresas
Randstad ha llevado a cabo un informe sobre la percepción de los trabajadores de la formación que reciben en las empresas. Para ello, ha analizado los datos de la última oleada del estudio Randstad Workmonitor, elaborada a partir de más de 13.500 encuestas a profesionales ocupados de 33 países.
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Claves de la nueva gestión de becarios
Tener un becario puede ayudarte a eliminar algunos elementos de tu lista de tareas pendientes, pero también es una gran responsabilidad administrativa. Estás ayudando a un nuevo profesional que todavía está estudiando o al principio de su carrera laboral a adquirir las habilidades (y las posibles conexiones) que necesita para tener éxito en el «mundo…
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España está preparada para integrar la inteligencia artificial en los puestos de trabajo
La irrupción de la inteligencia artificial en la fuerza de trabajo provocará la automatización del 70 % de los empleos que requieren un bajo nivel de cualificación en los próximos 20 años.
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La digitalización de las pymes y la formación digital, claves para reactivar la economía y generar empleo tras el COVID-19
España se encuentra inmersa en la cuarta revolución basada en la digitalización y en los datos. Esta era de disrupción implica cambios radicales en la vida de las personas, en las formas de trabajar y producir y en el desplazamiento de algunos modelos de negocio tradicionales a otros completamente novedosos.
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Comunicado de la CEC ante el acuerdo para derogar la reforma laboral
La Confederación Española de Comercio (CEC), como miembro de CEPYME y CEOE, se adhiere al comunicado emitido por dichas organizaciones sobre el acuerdo para derogar la reforma laboral.
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7 consejos para que el trabajo no se convierta en caos durante la desescalada
El comienzo de la desescalada y la llegada de una “nueva normalidad” no dejan entrever que se vaya a simplificar la organización del trabajo en el futuro inmediato.
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Reskilling, compromiso y adecuación a entornos digitales, claves en la gestión de los RRHH en la nueva era
La nueva era empresarial surgida tras el COVID-19 ha obligado a las compañías a tomar una serie de medidas no solo de prevención para proteger a sus empleados frente a un posible contagio, sino también para reorganizar sus procesos y adaptar las competencias de sus equipos a un entorno cambiante, incierto y en el que…
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La contratación de mayores de 45 años cae un 56%
Randstad ha estudiado cómo se ha visto influenciada por el Covid-19 la contratación en los mayores de 45 años, un segmento que supone el 46% de la población activa de nuestro país.[1] Para ello, ha estudiado datos procedentes del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) del último mes y los ha comparado con los de abril de…
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5 predicciones para el futuro de las herramientas de trabajo remoto
En los últimos años ha habido una explosión de herramientas asequibles que permiten el trabajo remoto, que van desde aplicaciones de comunicación y plataformas de gestión de proyectos, hasta servicios para compartir archivos y documentos, y la gran cantidad de herramientas específicas de la industria.
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Tres de cada cuatro empresas necesitan ayudas fiscales para afrontar la situación generada por la pandemia
Randstad ha llevado a cabo un estudio con 450 empresas de todo el país para conocer cómo está impactando la crisis del Covid-19 al tejido empresarial español y cuáles son las percepciones por parte del empresariado de nuestro país. Dicho informe está disponible para su descarga en el siguiente enlace.
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Nueve de cada diez teletrabajadores quieren mantener el teletrabajo pasado el COVID-19
Durante los últimos meses millones de empresas en todo el mundo se han visto obligadas a implantar el teletrabajo en su día a día durante el confinamiento por la crisis provocada por el virus COVID-19.
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Randstad, Adecco y ManpowerGroup: alianza histórica para contribuir en la preparación de la nueva normalidad
La crisis sanitaria del COVID-19 y el confinamiento continuado en muchos mercados están planteando nuevos desafíos a personas y economías de todo el mundo.
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Prepárate para reabrir restableciendo la experiencia de empleado
A medida que los minoristas avanzan hacia la reapertura y las empresas se preparan para volver a reanudar las operaciones después del COVID-19, está claro que no volveremos a la «normalidad». Como líder empresarial, no puedes permitirte el lujo de esperar que los empleados vuelvan al trabajo y a sus actividades habituales sin más.
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100.000 personas trabajarían en el campo para salvar las cosechas
Randstad ha llevado a cabo un estudio sobre la situación del mercado laboral en el sector agrario, uno de los más importantes durante esta crisis. Para ello, ha realizado una encuesta entre los profesionales y analizado los datos de paro publicados por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.
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7 charlas TED para ayudarte a dejar de procrastinar
La Procrastinación de ha definido como la pereza del siglo XXI. Nada más lejos de la realidad para personas ocupadas. Postergar tareas es, muchas veces, inevitable por la alta carga de tareas o por una incorrecta organización.
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CEPYME advierte de que no ampliar la vigencia de los ERTE pondría en peligro más de 3 millones de empleos y la supervivencia de muchas empresas
Los datos de paro y afiliación a la Seguridad Social en el mes de abril confirman el descalabro del mercado laboral, derivado de la crisis sanitaria del coronavirus COVID19. Son datos muy negativos, que llevan la pérdida de afiliación y el incremento del paro a cifras históricas, sin comparación para un período semejante.
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Valoración datos paro abril 2020
Los registros del mercado de trabajo en el mes de abril de este año reflejan el grave impacto de la crisis social y económica generada por el covid-19 y que se unen a las cifras negativas del mes de marzo. En un mes en el que estacionalmente deberían esperarse buenas cifras tanto de aumento de…
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Fundación Randstad ha ayudado en el último año a más de 2.000 personas con discapacidad a encontrar un empleo
Fundación Randstad acaba de presentar su memoria de actividad 2019, tras más de 15 años trabajando por la igualdad de oportunidades en el empleo.
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Por qué necesitas tomarte micropausas y cómo hacerlo correctamente
Todos hemos tenido esos días en los que hemos trabajado durante tantas horas seguidas que nos hemos olvidado de comer. Nuestros días están llenos de tareas, correos electrónicos, reuniones y llamadas telefónicas. Ahora, con muchos profesionales trabajando desde sus casas, la fatiga y el estrés han aumentado considerablemente.
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La tasa de empleo de las personas con discapacidad está 40 puntos por debajo de la de la población en general
La tasa de empleo de las personas con discapacidad (25,5%), dista significativamente de la de la población en general, que se sitúa en el 65,9%, estableciéndose así una diferencia de más de 40 puntos porcentuales. Solo una de cada cuatro personas con discapacidad tiene empleo.
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La contratación temporal cae un 27%
Randstad ha llevado a cabo un estudio sobre cómo ha variado el mercado laboral en este último mes de marzo por el impacto del Covid-19 en nuestro país, con especial foco en la contratación temporal, la principal fuente de empleo de nuestro sistema.
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CEPYME insiste en la necesidad de prorrogar los ERTE más allá del fin del estado de alarma para preservar a las empresas y el empleo
CEPYME hace hincapié en que los ERTE han ayudado a contener más de medio millón de empleos suspendidos, según los datos de la EPA, pero de nada servirá este esfuerzo si no se ponen las medidas para que las empresas, especialmente las de menor dimensión, puedan sobrevivir estos meses, porque sin empresas no hay empleo.
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Test para medir tu inteligencia emocional
La inteligencia emocional (EQ) es una de las cualidades más deseadas para el desarrollo personal y profesional. De hecho, se prevé que en 2022 sea una de las 10 mejores habilidades laborales requeridas para que los trabajadores prosperen, según el el Foro Económico Mundial.
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El turismo, la construcción o la hostelería no se recuperarán totalmente hasta 2022
Randstad ha llevado a cabo a través de Randstad Research, su centro de estudios y análisis, una estimación de la recuperación de las actividades económicas tras el periodo de confinamiento e hibernación económica provocada por la crisis del Covid-19.
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7 pasos para identificar las tareas de Alta y Baja Rentabilidad en el día a día
A lo largo del día realizamos tareas que nos acercan a nuestros objetivos, las de Alta Rentabilidad -AR-, y otras que son menos importantes, las de Baja Rentabilidad –BR-.
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Las 5 soft skills esenciales de un programador que te ayudarán a optimizar el trabajo durante el confinamiento
Los profesionales de la programación y el desarrollo de software seguirán siendo uno de los perfiles más demandados por las compañías tras la crisis del COVID-19.
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Empleo tras el Coronavirus, todo lo que necesitas saber
Las consecuencias en el mercado laboral de las medidas tomadas para combatir el COVID-19 han sido abrumadoras. La actividad económica se ha visto mayormente detenida para salvar vidas, y el efecto se ha hecho notar especialmente en determinados sectores.
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El 42,8% de las empresas mantiene su actividad a pesar de la crisis del Covid-19
Randstad ha llevado a cabo un estudio con 450 empresas de todo el país para conocer cómo está impactando la crisis del Covid-19 al tejido empresarial español.