Etiqueta: Empleo
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La agricultura ha creado más de un millón de contratos en lo que llevamos de año, más de la mitad, indefinidos
Randstad ha estudiado el mercado laboral en el sector primario o agro durante los primeros siete meses del año. Para ello, ha comparado las cifras proporcionadas por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) desde hace diez años.
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Malas cifras de paro y aumento débil de la afiliación en un julio con gran aumento de los demandantes
Los meses de julio suelen caracterizarse por un buen comportamiento estacional, con aumentos de la afiliación y descensos del paro registrado. En esta ocasión, las variaciones mensuales de ambas variables han mostrado el signo previsto, y mejoran los registros de 2022, aunque la comparación con los julios de la última década refleja un comportamiento discreto.
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CEPYME valora la fuerte creación de empleo en el segundo trimestre, pero advierte del freno de la actividad industrial
CEPYME valora el buen ritmo de creación de empleo que refleja la Encuesta de Población Activa (EPA) correspondiente al segundo trimestre de este año, impulsado principalmente por la campaña estival.
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Las 5 habilidades blandas más demandadas
El mercado laboral está cambiando de manera radical. El nuevo paradigma laboral incluye cierto grado de flexibilidad y un aumento en la comunicación digital, lo que genera nuevos desafíos para construir la sólida cultura empresarial necesaria para mantener y retener a los mejores empleados.
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El sector de hostelería emplea a más de millón y medio de trabajadores, pero la restauración aún no ha recuperado los niveles previos a la pandemia
Randstad, a través de su centro de estudios Randstad Research, ha publicado el informe Mercado de trabajo en el sector de hostelería, un análisis en profundidad del empleo en esta actividad económica. El estudio indica que el sector de hostelería, que da empleo a más de un millón y medio de personas, está compuesto por los segmentos de…
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CEPYME alerta de una pérdida de vigor en la creación de empleo en el inicio de la campaña veraniega
Los datos de afiliación del mes de junio apuntan a un cambio de tendencia que empaña el aparente vigor de la afiliación a la Seguridad Social. El ritmo de aumento desacelera tres décimas en la serie desestacionalizada respecto al mes anterior (2,56% vs. 2,86%), cuatro respecto a abril (2,98%) y es menor al entorno del…
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Tendencias para fidelizar talento en las empresas del sector TI
En el panorama empresarial actual, cada vez más compañías batallan por ir un paso por delante en la gestión de talento. Softtek explica cómo algunas organizaciones del sector TI están adoptando estrategias personalizadas y ofreciendo programas de desarrollo adaptados a sus empleados para crear un ambiente que fomente su satisfacción. Estos atribuyen una mayor importancia…
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La Industria de Alimentación y Bebidas supera el medio millón de empleos y recupera los niveles previos de la crisis
Randstad, a través de su centro de estudios Randstad Research, ha publicado el informe Mercado de trabajo en el sector de Alimentación y Bebidas, un análisis en profundidad del empleo en el sector. El estudio desvela que la ocupación en el sector de alimentación y bebidas rebasó en el primer trimestre de 2023 los niveles prepandemia, con más…
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Los estudios son clave para la empleabilidad: cinco años después de graduarse, cerca de un 90% de los egresados universitarios está trabajando
Randstad Research, el centro de estudios de Randstad, y la Fundación Universitaria San Pablo CEU han presentado el informe Jóvenes universitarios y empleabilidad, un exhaustivo estudio que analiza el reto del empleo entre los jóvenes con formación superior.
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La campaña de verano generará más de medio millón de contratos, un 2,3% más que hace un año
Randstad ha publicado sus previsiones de contratación de cara a la próxima campaña de verano. Para llevar a cabo este análisis, ha tenido en cuenta los datos de los sectores de comercio, transporte, turismo, hostelería y entretenimiento, que son los que tradicionalmente impulsan la incorporación de profesionales durante este periodo.
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Afiliación (+200 mil) y paro (-49 mil) empeoran en mayo respecto a los años precedentes
Los meses de mayo son los que estacionalmente suelen reflejar el mejor comportamiento de los registros de empleo, especialmente en lo que se refiere a la afiliación. En esta ocasión, dicha variable ha empeorado respecto a los mayos de años previos, lo que también ha sucedido en el caso del paro registrado. Finalmente, la contratación…
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El sector de la automoción alcanza los 579.000 empleos y rebasa ya los niveles prepandemia
Randstad, a través de su centros estudios Randstad Research, ha publicado el informe Mercado de trabajo en el sector de la automoción, un análisis en profundidad del empleo en el sector de la automoción. El estudio desvela que la ocupación en el sector de automoción, que integra fabricación de vehículos, así como venta y reparación, rebasó en el…
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Tras la pandemia, los empleos con alto nivel de formación han aumentado un 5%
Randstad, a través de su centro de estudios Randstad Research, ha publicado El mundo del empleo tras dos años de pandemia, un análisis en profundidad de los cambios y las consecuencias de la pandemia del Covid-19 en el mercado laboral. Este informe desvela que la crisis sanitaria ha venido a intensificar cambios muy importantes en materia…
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Cómo sacarle partido a Internet para mejorar tu empleabilidad
Miedos e inseguridades, reflejados en excusas como la falta de tiempo o de motivación, o el autosabotaje bajo el síndrome del impostor, impiden que muchos profesionales pasen de ser expertos anónimos en un tema, a auténticos referentes. Pero poner en valor nuestras cualidades puede resultar tan sencillo como aprender a sacarle partido a internet y…
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El absentismo laboral terminó 2022 creciendo, con más de 945.000 trabajadores con baja faltando a diario
Randstad ha publicado su Informe Trimestral sobre el Absentismo Laboral que analiza la ausencia del profesional de su puesto de trabajo durante el cuarto trimestre de 2022. Para este estudio, Randstad ha tenido en cuenta cifras procedentes de la Encuesta Trimestral de Costes Laborales del Instituto Nacional de Estadística (INE).
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CEPYME pone en valor el esfuerzo de las empresas en sostener el empleo pese al alza de costes
La buena marcha del mercado laboral en abril refleja el esfuerzo de las empresas españolas en el mantenimiento y creación de empleo pese a las mayores cargas que soportan en forma de crecientes costes laborales, alzas del salario mínimo interprofesional (SMI), cotizaciones, impuestos, inflación y gastos financieros.
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El primer mes de abril después de la reforma laboral aumenta la afiliación, pero no mejora el paro ni la contratación
Los meses de abril se caracterizan por un buen comportamiento de los registros de empleo, especialmente cuando la Semana Santa se encuentra dentro del mismo mes como ha sucedido en esta ocasión.
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CEPYME advierte de una ralentización del empleo que refleja el alza de costes que padecen las empresas
Aunque en términos interanuales mejoran la ocupación y el paro, según la última Encuesta de Población Activa (EPA) correspondiente al primer trimestre del año la cifra de ocupados ha caído en 11.100 personas y la de parados ha subido en 103.800 personas respecto al último trimestre de 2022.
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Un mal comportamiento del paro en el primer trimestre eleva la tasa de paro hasta el 13,26%
La Encuesta de Población Activa (EPA) del primer trimestre de 2023 se ha caracterizado por un descenso de la ocupación, un comportamiento muy habitual en un primer trimestre. El paro ha experimentado un aumento trimestral, lo que consolida la ruptura una tendencia de reducción que se había medido casi sin excepción desde el tercer trimestre…
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El sector retail ocupa al 9,1% de los trabajadores españoles
En España, el sector de retail o comercio minorista vuelve a reforzar este 2023 su posición como uno de los mercados más potentes de la economía nacional. De hecho, la industria del retail, por sí sola, supone el 4,7% del PIB español según los últimos datos publicados en la Contabilidad Nacional Anual de España (INE),…
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España lidera el paro en Europa, con una tasa que roza el 13%
Randstad ha elaborado a través de su centro de estudios Randstad Research, su informe “Mercado de trabajo en 50 titulares”, que recoge e interpreta los principales datos oficiales relacionados con el mercado laboral con el objetivo de arrojar información fiable y contrastada.
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El outplacement, una herramienta clave para una rápida vuelta al mercado laboral y proteger la reputación de la marca empleadora
Randstad ha llevado a cabo un estudio sobre la evolución de los procesos de outplacement, también denominados de recolocación o de transición de carreras. Los programas de recolocación son procesos de acompañamiento para los profesionales que, por circunstancias diversas, se ven obligados a desvincularse de las empresas, y que se han convertido en la herramienta clave para un…
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CEPYME advierte del descenso de autónomos que encubre el buen dato estacional de empleo registrado en marzo
El repunte en la afiliación a la Seguridad Social en marzo, de 206.410 nuevos cotizantes, es una mejora que se enmarca en la que viene siendo la tendencia habitual para este periodo, marcado por el efecto de la Semana Santa y la cercanía de la campaña estival. La afiliación media se situó en 20.376.552 afiliados,…
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Desarrollador de software, técnico TIC y digital project manager, los perfiles digitales más demandados por las empresas en España
Basado en la tecnología Big Data y mecanismos de Inteligencia Artificial (IA), el Mapa de Empleo de Fundación Telefónica, analiza las ofertas de empleo publicadas en los últimos tres meses en los portales Infojobs, Tecnoempleo y ticjob, identificando y mostrando de manera visual e interactiva esta información para dibujar una fotografía de la situación actual…
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CEPYME alerta sobre los posibles efectos de la inseguridad jurídica y el incremento de los costes en la economía y en la creación de empleo
El mercado laboral registró en el mes de febrero un crecimiento del empleo en 88.918 personas, pero también un aumento del paro en 2.618 personas y un descenso de la contratación, cercano al 25%, en tasa interanual.
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Buen dato de afiliación, pero fuerte crecimiento de demandantes de empleo en febrero
Los meses de febrero se han caracterizado en la última década por aumentos de la afiliación y por ligeros descensos del paro registrado. En este último mes la afiliación se ha comportado según lo previsto, pero el paro ha evolucionado peor de lo esperado.
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Las 5 profesiones tecnológicas del futuro
El futuro del empleo pasa por la industria tecnológica. El concepto del trabajo está atravesando un momento de cambio: la flexibilidades un factor clave prácticamente para cualquier empleado. Esto se produce en un instante donde las empresas han pisado el acelerador para contratar y retener talento TI.
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La contratación en la construcción remonta tras tres meses de caídas: firmó más de 76.000 contratos en enero
Randstad ha llevado un estudio sobre el comportamiento del mercado laboral en el sector de la construcción. Para ello, ha comparado las cifras proporcionadas por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) en los últimos doce meses.
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La generación Z es la que más se aburre durante las formaciones y reuniones online
En España, el porcentaje de ocupados que trabajan más de la mitad de los días de la semana desde su domicilio pasó del 4,8% en 2019 al 10,8% tras la pandemia, según cifras del Instituto Nacional de Estadística (INE).
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Las claves para enfrentarse con éxito a una entrevista por competencias
Morgan Philips Hudson explica en qué consiste una entrevista por competencias y cuál es la forma más adecuada de prepararse para responder adecuadamente a las preguntas del seleccionador.
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Candidatos que firman un contrato, pero no se presentan el primer día de trabajo: así es el ghosting laboral
Desaparecer sin dar explicaciones es una práctica cada vez más frecuente por parte de muchas empresas y candidatos que, durante el proceso de selección, desparecen completamente. Es lo que se conoce como ghosting laboral, una costumbre generalizada que se ha incrementado después de la pandemia.
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Compensación y estabilidad, principales palancas de atracción y retención de talento tecnológico
La compensación (39%), la seguridad laboral (37%) y la flexibilidad (32%) son los factores más valorados por los perfiles tecnológicos para permanecer en su empresa, según los datos del último análisis Global Benefits Attitudes Survey, realizado por Willis Towers Watson entre 35.549 empleados en 23 países. A estos le siguen la oportunidad para aprender nuevas…
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CEPYME considera que el incremento de costes en las empresas penaliza la creación de empleo y pide medidas de apoyo a la actividad empresarial
CEPYME considera que los datos de afiliación y paro del mes de enero reflejan los efectos de la desaceleración económica sobre el empleo y los esfuerzos de las empresas para afrontar una situación de elevada incertidumbre, derivada de las tensiones geopolíticas y de la crisis inflacionaria, que está incrementando sus costes, tanto de producción como…
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Peor enero para afiliación y paro respecto al año previo, con 215 mil empleos menos
Los meses de enero se caracterizan habitualmente por grandes caídas de la afiliación e incrementos del paro registrado, lo que ha sucedido también en el inicio de 2023. Ambas variables se han comportado peor que en el pasado año, consecuencia natural de la fuerte desaceleración económica, lo que ha desacelerado tanto el crecimiento interanual del…
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3 claves para atraer y retener el talento de los desarrolladores en las empresas en 2023
La cultura DevOps está impulsando la transformación digital de cada vez más empresas en todo el mundo. Según un informe de Fortune Business Insights, el mercado de DevOps alcanzará casi los 15 mil millones de dólares en 2023, lo que supone una tasa de crecimiento anual del 19,1%. Una cifra elevada teniendo en cuenta que, en 2018,…
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El peor cuarto trimestre en nueve años deja 82 mil ocupados menos y eleva el paro hasta el 12,87%
La Encuesta de Población Activa (EPA) del cuarto trimestre de 2022 se ha caracterizado por un descenso de la ocupación, un comportamiento poco frecuente en un cuarto trimestre. El paro ha experimentado un aumento trimestral, lo que consolida la ruptura de la tendencia de reducción que se había medido casi sin excepción desde el tercer…
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Caen en diciembre el paro, la contratación y la afiliación desestacionalizada
El mes de diciembre ha venido marcado por un crecimiento de la afiliación y un descenso del paro registrado (aunque con un crecimiento de los demandantes de empleo ocupados). Ambas variables se han comportado peor que en el pasado año, consecuencia natural de la desaceleración económica, lo que ha desacelerado tanto el crecimiento del empleo…
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Nace ICEX Vives, un nuevo proyecto llave en mano para facilitar talento joven a empresas españolas internacionalizadas
Con su publicación en el BOE, ve la luz ICEX Vives, un novedoso proyecto formativo de ICEX España Exportación e Inversiones que va a ayudar a impulsar la internacionalización de las empresas españolas conectándolas con talento joven a coste cero, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, con la financiación del Mecanismo de…
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El año 2023 registrará 20,6 millones de ocupados y una tasa de paro del 13,2%
Randstad ha elaborado a través de su centro de estudios Randstad Research, su estudio “Informe trimestral de predicciones del mercado laboral” que recoge e interpreta los principales datos relacionados con el mercado laboral con el objetivo de arrojar información fiable y contrastada.

