Etiqueta: Empleo
-
¿Será TikTok el LinkedIn de la Generación Z?
Desde que en 1995 naciera la considerada como primera red social del mundo, SixDegrees, mucho se ha avanzado para ‘acortar’ esos seis grados de separación que, se dice, nos separan de cualquier persona en el mundo.
-
El 52% de los empleos en España podrían automatizarse durante esta década
Randstad ha presentado su informe “Flexibility at Work – Abrazando el cambio”, en el que su centro de estudios Randstad Research analiza las principales tendencias en el ámbito laboral y sus perspectivas de cara al futuro, con especial énfasis en el impacto de la pandemia y la influencia de la tecnología.
-
10 formas de motivar a tus empleados
La motivación personal y profesional es uno de los factores más importantes para aquellos que gestionan, hoy en día, el capital humano de una empresa.
-
Se dispara la demanda de especialistas en Cloud y ciberseguridad en España
Los tres primeros meses del año han sido especialmente activos en el mercado laboral español, en lo que a perfiles técnicos se refiere. Como detecta el análisis de Logicalis Spain, en el primer trimestre de este año se registró un crecimiento del 152% en la contratación de especialistas en Cloud, un 366% en Ciberseguridad y un 152% en Big Data,…
-
Cómo ha cambiado la experiencia del empleado en un año marcado por el aislamiento y la incertidumbre
La pandemia ha afectado a las personas en todos los ámbitos de su vida. Según datos del CIS, la crisis sanitaria ha cambiado la forma de vivir del 90% de la población española, unos efectos motivados, principalmente, por las limitaciones sociales, las restricciones de movimiento y los aspectos emocionales; de hecho, el 13% de los…
-
Los roles que cada equipo necesita para ser efectivo
Hay muchos modelos y marcos para evaluar el comportamiento y el desempeño de los equipos de trabajo. Cada uno de ellos tiene pros y contras en diferentes situaciones.
-
3 cosas que debes hacer para prepararte para una entrevista de trabajo impulsada por Inteligencia Artificial
Los candidatos deben esperar una dura competencia a medida que vuelven a ingresar al mercado laboral. Una tasa de desempleo más alta se traduce en una abundancia de candidatos y menos trabajos disponibles, y muchos empleadores que ahora buscan volver a contratar quieren aumentar la calidad de la fuerza laboral con menos reclutadores.
-
¿Estás buscando trabajo en LinkedIn? Cambia esta configuración para mantener tus búsquedas privadas
LinkedIn se ha convertido en una potencia desde su inicio en 2003. Lo que comenzó como una plataforma para conectarse con otros profesionales se ha expandido a un espacio de trabajo revolucionado para crear asociaciones, contratar nuevos talentos y encontrar nuevos empleos.
-
13 tips para perder menos tiempo en el trabajo
Todos sabemos lo que debemos hacer, pero a veces optamos por no hacerlo. Cuando eso sucede, aplazamos una fecha o nos disculpamos con alguien por llegar con retraso. En estos momentos, probablemente muchos nos preguntamos si las cosas serían diferentes si tuviéramos más tiempo.
-
El verano de la nueva normalidad creará más de 438.500 empleos, a niveles de 2015
Randstad ha publicado sus previsiones de contratación de cara a la próxima campaña de verano. Para llevar a cabo este análisis, ha tenido en cuenta los datos de los sectores de comercio, transporte y distribución, hostelería y entretenimiento, que son los que tradicionalmente impulsan la incorporación de profesionales durante este periodo.
-
Atracción de candidatos: cómo ha cambiado el proceso
En esta nueva normalidad provocada por el Covid-19 las empresas siguen reclutando y atrayendo talento a sus equipos; si bien cada negocio ha pasado por su propio viaje personal, comienzan a surgir nuevas tendencias.
-
El déficit de talento digital aumenta con la pandemia y deja escapar más de 300 millones de euros en actividad y más de 3.500 empleos anuales
La creciente falta de perfiles y competencias digitales en España genera importantes pérdidas de actividad en el sector TIC. Solo en el ámbito de los servicios digitales, hay una fuga de actividad cercana a los 315 millones de euros anuales, y una merma de 110 millones de euros de recaudación fiscal al año y de un…
-
Los trabajadores postpandemia elegirán empresas que permitan conciliar y teletrabajar
Randstad ha presentado su informe anual Randstad Employer Brand Research 2021. Este estudio, elaborado a partir de 200.000 encuestas realizadas en 34 países, solo 10.000 en España, estudia la imagen que proyecta una empresa y lo que demandan sus empleados y potenciales trabajadores.
-
CEOE espera que mayo marque el inicio de una senda de recuperación plena durante el verano
Los datos de paro, contratación y afiliación a la Seguridad Social se encuentran muy alineados con la desescalada de las medidas de contención sanitaria y con el calendario de vacunación.
-
CEPYME valora la fuerte creación de empleo de mayo y cree que muestra el optimismo con el que las pymes afrontan la reapertura
La Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME) valora el buen dato de afiliación del mes de mayo y cree que muestra el optimismo con el que la mayor parte del tejido empresarial afronta la reapertura de la actividad.
-
El desempleo se reduce en La Rioja en 517 personas en el último año y la afiliación a la Seguridad Social aumenta en 3.602 personas
La notable reducción del paro en mayo se explica por el fin del estado de alarma, que propició la reanudación de una parte importante de las actividades económicas y empresariales y una mayor movilidad de la población , como consecuencia del fin de los cierres perimetrales. A pesar de ello se mantienen no pocas restricciones…
-
El mejor consejo de contratación para emprendedores
Recientemente, Maynard Webb, figura legendaria de Silicon Valley, estuvo presente en una ronda de preguntas y ofreció a un grupo de fundadores de startups algunos consejos sobre contratación. A continuación, os contamos dos de las preguntas más interesantes que se le plantearon y sus respuestas.
-
4 desafíos de recursos humanos que enfrentan las pequeñas empresas en la actualidad
Desafortunadamente, no existen atajos cuando se trata de una gestión eficaz de los recursos humanos. Entonces, si eres un emprendedor que planea contratar empleados, considera estos cuatro desafíos de recursos humanos para asegurarte de que cumples con todos los aspectos de tu negocio.
-
10 trucos para encontrar trabajo en la temporada de verano
El arranque de la temporada de verano en junio permitirá a España volver a reducir el desempleo, tras el parón sufrido en los meses anteriores. Según datos de la Encuesta de Población Activa del Instituto Nacional de Estadística (INE), la pandemia provocó que la tasa de paro de la temporada de verano del año pasado…
-
Cerca de 640.000 trabajadores continúan en ERTE, el 3,3% de la población ocupada
Randstad ha elaborado a través de su centro de estudios Randstad Research, su informe “Mercado de trabajo en 50 titulares”, que recoge e interpreta los principales datos relacionados con el mercado laboral con el objetivo de arrojar información fiable y contrastada.
-
5 charlas TED que te harán mejor en el teletrabajo
Todos hemos tenido que hacer muchos ajustes discordantes durante el último año. Para muchos, trabajar desde casa ha sido uno de los retos más difíciles, al menos en el frente profesional. Pero hay ayuda disponible.
-
Los síndromes laborales más comunes entre los empleados y cómo evitarlos
En el ámbito laboral existen diferentes síndromes que afectan a la actividad y al desempeño de los empleados que los sufren. Estos pueden darse en cualquier nivel del organigrama de la empresa y sus efectos pueden llegar a afectar a la motivación, pero también pueden convertirse en incapacitantes, por lo que sus efectos son negativos…
-
Amazon, elegida como la empresa más atractiva para trabajar en España
Randstad ha presentado la decimosegunda edición de su informe anual Randstad Employer Brand Research, que analiza las principales razones por las que un profesional elegiría una empresa para desarrollar su carrera profesional; y ha entregado los galardones Randstad Award, que distinguen a las empresas más atractivas para trabajar en función de su sector de actividad.
-
Las claves para crear una empresa resiliente en el tiempo
El “futuro del trabajo” ha llegado de manera precipitada como consecuencia de la pandemia del coronavirus y ha traído consigo muchos cambios que han venido para quedarse. A raíz de esto, muchas empresas han tenido que reorientar su estrategia o cambiar su oferta de productos para satisfacer las nuevas demandas del mercado.
-
Los empleados: los mejores embajadores de la empresa
«Lo que es bueno para el empleado es bueno para el cliente, y viceversa». Con esta premisa, que pone sobre la mesa Manel Fernández Jaria, psicopedagogo especialista en bienestar laboral y profesor colaborador de los Estudios de Economía y Empresa de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC), las empresas están cada vez más convencidas de la importancia del employee branding.
-
La contratación en la construcción ha crecido un 49% en lo que llevamos de año
Randstad ha llevado un estudio sobre el comportamiento del mercado laboral en el sector de la construcción. Para ello, ha comparado las cifras proporcionadas por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) desde el estallido de la pandemia.
-
Los trabajadores que vuelven a sus oficinas y la petición más repetida: un aire limpio y regenerado
El modelo híbrido de trabajo, basado en una parte presencial y otra de teletrabajo, poco a poco se va imponiendo en esta normalización de las actividades laborales.
-
5 formas efectivas de atraer a los mejores talentos en un mercado laboral altamente competitivo
Las empresas deben adaptarse a las tendencias cambiantes en RRHH, de lo contrario, es posible que nunca puedan cubrir los puestos vacantes. A medida que la tecnología siga avanzando, las organizaciones tendrán que pensar en formas más efectivas de hacer que su proceso de contratación sea más efectivo.
-
Las carreras mejor pagadas y más demandadas en 2021 en España
La transformación digital se está acelerando y esto genera nuevas oportunidades laborales, sobre todo entre las carreras tecnológicas, que a su vez son las mejor pagadas.
-
10 consejos para mejorar tu fuerza de trabajo remota
A medida que el mundo comienza a recuperarse del COVID-19, muchas compañías planean continuar trabajando de forma remota. Ya sea que tu equipo sea remoto, presencial o una combinación de ambos, la gestión adecuada es clave para el éxito de tus empleados y tu empresa.
-
Las preguntas más importantes que los líderes deben hacer a sus equipos
Al comenzar tu carrera, los mentores y asesores siempre te alientan a hacer muchas preguntas para sumergirte completamente en tu nuevo rol. Pero, ¿qué sucede cuando asciendes de rango y te encuentras en una posición de liderazgo?
-
CEPYME pide prudencia y mayor apoyo a las pymes, muy debilitadas por el esfuerzo desde el inicio de la pandemia
Los datos de afiliación y paro del mes de abril muestran un ligero repunte del mercado laboral, a medida que las restricciones se van suavizando, que en todo caso es muy paulatino y desigual según los sectores de actividad y todavía muy lejos alcanzar los niveles precrisis.
-
Aumento de empleo y descenso del paro en abril, aunque por debajo de los años pre-crisis
En un mes tradicionalmente caracterizado por aumentos de afiliación y descensos del paro, los registros del mercado de trabajo en el mes de marzo de este año reflejan un comportamiento en la línea de lo esperable, pero con variaciones inferiores a la de años previos –con la excepción de 2020-.
-
Cómo identificar las fortalezas que te harán más efectivo en el trabajo
Una de las consecuencias de la pandemia ha sido la implementación del teletrabajo y un aumento, en muchos cados, de las jornadas laborales. Estamos registrando más tiempo de trabajo pero sin aumentar nuestro rendimiento. Una forma más inteligente de hacer más es buscar formas de aplicar nuestras fortalezas de manera efectiva, además de administrar nuestro…
-
Uno de cada cuatro españoles ha tenido que cambiar de trabajo por la pandemia
Randstad ha llevado a cabo un estudio sobre la situación de los profesionales y sus expectativas en esta situación de pandemia, con motivo de la celebración este sábado del primero de mayo, Día Internacional de los Trabajadores.
-
7 consejos para volver al mercado laboral después de un ERE
Un Expediente de Regulación de Empleo, más conocido como ERE, es un mecanismo legal por el cual una empresa que está teniendo graves problemas económicos puede suspender o despedir a sus trabajadores.
-
Las ‘soft skills’, el foco de las empresas este año
La creciente brecha de habilidades no es un tema nuevo en el mundo laboral. De acuerdo con el estudio ‘Carencias de capacidades’ de Udemy, actualmente el 77% de los españoles es consciente de que existe un déficit de habilidades en el entorno laboral, lo que supone un aumento de 12 puntos porcentuales respecto a 2017.
-
CEOE urge a intensificar las medidas para minimizar el impacto de la crisis y generar un clima favorable para las empresas
Los resultados de la EPA evidencian que el primer trimestre ha sido un periodo perdido para la normalización de la economía española, ya que se han destruido 137.500 empleos, con especial incidencia negativa en el sector privado, con una pérdida de 155.800 puestos de trabajo.
-
CEPYME muestra su preocupación por la pérdida de más de 900.000 empleos privados por la pandemia
Los datos del primer trimestre de la Encuesta de la Población Activa (EPA) muestran que el deterioro del mercado laboral continúa agravándose.
-
Caídas importantes de empleo y paro y repunte del teletrabajo en la EPA del primer trimestre
La Encuesta de Población Activa (EPA) del primer trimestre de 2021, al igual que en años anteriores, ha venido caracterizada por una pérdida de ocupación significativa, por factores tanto de tipo estacional habituales, pero también sigue dando señales de incidencia de la crisis del covid-19.
-
Datos EPA: CREEX muestra su preocupación por la caída de la tasa de actividad y la población ocupada
En su análisis de los datos de la EPA correspondientes al primer trimestre de 2021, el Secretario General de la CREEX, Javier Peinado, ha alertado de que hay que poner la vista más allá del dato de paro, “y mirar con gran preocupación la caída de la población activa y la población ocupada, que están…